简介:知识从来没有像今天这样显得重要。街头鳞次栉比的外国语学校,厨师裁剪技校,电脑、美术培训班等等即是很好的例证。这类成人学校及一些职业技术教育统属社会力量办学。按规定,社会力量办学应依法纳税。但也应看到,其与一般意义上的纳税人还是有着明显区别的:一是社会力量办学均具有民办非企业的性质;第二点,也是很重要的一点,社会力量办学有统一的管理机构——各级教委。笔者认为,实行教委源泉控管,代收代缴正是这样一条提高社会力量办学征管效率的“捷径”。具体设想如下图:图示说明:1、教委作为代收代缴单位,应在税务机关办理注册税务登记证、发票领购簿,并在指定银行开设代缴税款专用账户。2、教委及其所属社会力量办学
简介:企业如何履行企业社会责任一直是研究的热点,但是,以往研究重点强调企业承担社会责任,忽视了企业社会责任的效率问题,现实中企业社会责任非效率投入普遍存在,对于这些非效率社会责任投入的成因和治理,目前理论研究鲜有关注。文章借鉴公司治理的核心手段一激励和约束制度,分析高管持股与内部控制对企业社会责任非效率投入的影响,利用2012—2015年中国全部A股上市公司数据进行了实证分析。研究发现,内部控制对企业社会责任非效率投入具有显著的治理作用;较低水平高管持股加剧了企业社会责任非效率投入,较高水平高管持股表现出对企业社会责任非效率投入的治理作用;较高水平高管持股与内部控制的共同实施对企业社会责任非效率投入具有显著的综合治理效应。研究结果表明,企业社会责任的有效履行在目前阶段主要依靠约束机制,股权激励需要进一步的改进才能发挥预期的治理作用。
简介:一、公平与效率相结合的社会保障制度是我国社会经济制度的最基本要求党的十四大确定了我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,这一具有中国特色的社会主义市场经济,不论在经济运行的过程中,还是在经济运行的结果上,都要既体现公平,又要实现较高的经济效率,是公平与效率的统一。我国的社会保障制度是建立在社会主义市场经济基础之上的,它必然反映这一社会经济制度的基本要求。因此必然具有公平与效率的双重属性。从公平来说,就是要通过基本的社会保障制度来保障社会成员的基本生活权力。从效率来看,社会保障制度的核心是社会保险,而其重要形式应是个人保险。即除了由社会为其每一个成员进行保险以外,鼓励个人用自己的收入进