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  • 简介:应聘工作,靠的是专业技术水平符合岗位要求。胜任岗位,靠的是专业技术水平达到一定的高度。提升待遇,靠的是专业技术水平发挥突出的作用。因此,往往认为,应聘好工作,稳定住岗位,获取高待遇,主要靠较高的专业技术水平,所以,特别重视在专业技术的教育培养上下工夫。其实,这种看法是片面且有偏差的。就业中出现的问题表明,所谓高专业技术水平,不一定会带来良好的就业成效。单纯重视专业技术的教育培养,而忽视品行素养的提升,效果往往事与愿违,甚至适得其反。最近,毕业生就业中出现问题的两则消息提醒我们,有重新再认识职业教育之片面和偏差的必要。

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  • 简介:今年上半年.遂宁市人社局就业促进和社会保障民生工程16项目标任务均顺利实现“双过半”,有力保障和改善了民生。1-6月,通过实施积极的就业政策,全市城镇新增就业2.1万余人,城镇登记失业率控制在4.33%以内;

  • 标签: 保障民生 遂宁市 城镇登记失业率 就业促进 民生工程 社会保障
  • 简介:近日,遂宁市安居区以“扶贫攻坚”和“高校毕业生服务月”为重点,举行了2016年“送岗位、促就业、助脱贫”系列求职招聘会活动,活动中到场企业93家,求职应聘人员达到1600余人,达成求职用工意向性协议816人,其中残疾人28人、贫困家庭人员134人、高校毕业生25人,提供就业创业咨询服务2300人次,较好达成了每个有劳动能力的贫困家庭提供至少1次就业服务和提高高校毕业生就业率的目标。

  • 标签: 脱贫 安居 高校毕业生 毕业生就业率 贫困家庭 咨询服务
  • 简介:随着企业转换经营机制和产权制度改革的不断深化,如何安置富余职工,使其转变为新的生产力,成为社会普遍关注的焦点。近两年来,烟台市牟平区劳动局,本着加强领导,确立目标,分类指导,落实责任的原则,采取必要的经济与法制手段,大力支持和鼓励企业兴办劳服企业,使以富余职工安置为重点的相关问题得到了较好的解决。截至1994年底,全区以兴办安置富余职工为主体的劳服企业达90个,安置富余职工2094名,年实现产值经营额12350万元,实现利税969万元,比上年同期分别增长了365%和428%。他们的做法是:

  • 标签: 劳服企业 富余职工 牟平区 办企业 分类指导 加强领导
  • 简介:全球金融危机爆发后,推动基础设施投资、为世界经济注入新的增长活力成为国际社会的一个热点问题。不管是发达国家还是新兴市场国家、亦或是发展中国家,在基础设施建设方面都存在大量需求,面临较大的投融资缺口。

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  • 简介:打造健康中国,改是一场"重头戏",必须围绕重要领域和关键环节,力争在基础性、关联性、标志性改革上有新突破。建立符合国情的分级诊疗制度,是破解看病难、看病贵的突破口。引导医疗卫生工作重心下移、资源下沉,是满足人民群众看病就医需求的治本之策,也是一条重要国际经验。这项制度是对现有医疗卫生服务模式、就医理念、就医秩序的深刻调整,是一项基础性、长远性、系统性的制度设计。事业成败,关键在人。

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  • 简介:为进一步保障春节期间建筑、水利等重点行业农民工工资足额支付,近日,由广安市广安区人社局牵头,联合工程项目主管部门和工程项目所属乡镇(街道),并邀请广安市劳动保障监察支队一道组成联合检查组,采取“听、查、问、宣”的方式,在全区范围内开展保障农民工工资支付检查工作。

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  • 简介:近日,江苏省职业介绍中心以“帮人才就业,促民企发展”为主题,以现场招聘与网络招聘相结合的方式,重点推出“2013年度民营企业招聘周”活动,积极为人力资源供需双方搭建高质量双选时接“桥梁”。

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  • 简介:医学专科学校多数学生的数学学习能力存在严重缺陷,教师只有坦然接受这一事实,采取积极而有效的教育教学策略,才能提升教育教学成效

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  • 简介:首钢工人为什么能连创生产奇迹?近日传媒介绍了他们在食住行等方面的一些情况。颇多启迪,摘录如下:。首钢工人看病免费,职工家属半费,位于北京的首钢总医院有国内一流的医疗设备和医师,有600多张床位的住院部。目前国内一流的900张床位的住院大楼正在建设,每个病室均带空调、卫生间,比北京的中日友好医院略胜一筹。工人有病在家打个电话,医生即可赶来送医送药,单是北京地区的首钢宿舍区就已有1200多张"家庭病床"。食。首钢有142个食堂,八成以上是24小时服务,为了让工人吃好,首钢在29个省区建立了采购基地,成千名采购员在田间、地头、海边采购鲜货。厂区建立了馒头、面包、肉食、冷饮等五十四条生产线,每天主、副食约有二三十个种类供职工选择。价格比市价低三分之一以上。住。首钢年年投入一亿元以上盖职工宿舍,已盖起290万平方米住宅。且房租低廉,每平方米仅一角钱。分房绝对公开化。

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  • 简介:自古蔺县农民工参加企业职工基本养老保险专项行动开展以来,县社保局从成立专项行动领导小组,加强组织领导;充分利用媒体,强化政策宣传;成立专项督查小组,加强监督检查;严肃工作纪律,确保稳定四方面工作人手,不断完善落实政策、优化服务,使农民工参加企业职工基本养老保险工作收效显著。目前,该县共办理参保3625人,征缴养老保险费5942.72万元。

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