简介：档案管理的信息化建设是社会发展的趋势,也是智慧城市建设、智慧档案馆建设的重要组成部分,学校档案信息化建设作为其中的一部分必然要紧跟时代潮流,基于此对高职院校档案信息化建设进行深入的剖析,分析影响因素,并且提出一些可行性对策。

简介：煤矿生产属于传统工业,历史悠久。但随着社会的持续发展、科技的不断创新,使得煤矿企业的一些工作在网络上获得了新的发展空间,煤矿档案管理也是其中之一。档案管理是煤矿企业的主要工作,新时代的档案管理不再局限于使用传统的手工模式,信息化建设是大势所趋。因此,本文从煤矿档案管理的重要性入手,探讨加强其信息化建设的策略,以助力煤矿企业提升档案管理的技术水平。

简介：在数据信息日益突显出其重要意义的背景下,高校档案信息越来越显现出其现实价值和功能,并在数字化时代的推动和发展下,不断促进高校档案信息化建设的发展,推动高校档案传统管理的变革。为此,我们要在高校数字化档案不断增多的态势下,变革传统的档案管理手段与模式,更好地以计算机网络信息化技术,实现高校档案的信息化建设与管理,加快高校数字化档案的信息化,最大程度上发挥高校数字化档案的利用价值。

简介：随着科技的发展,互联网已经成为我们生活中不可缺少的一部分,互联网渗透在人们生活、工作的各个领域,与此同时,互联网也应用在了一些工作管理中。高校的档案管理从纸质化到电子化,是适应时代潮流的,符合未来发展趋势的。本文就基于大数据的高校档案管理信息化建设进行了分析。

简介：事业单位人事档案管理是档案管理工作极其重要的组成部分,应注重事业单位人事档案管理的深化和优化,充分利用互联网、大数据等信息化技术和手段,转变传统的事业单位人事档案管理模式,融入全新的信息化管理理念和方法,有效提升事业单位人事档案管理的效率,促进事业单位人事档案管理的科学化、规范化和信息化。

简介：档案管理是医院工程建设项目工作不可或缺的环节，档案管理工作的好坏对医院开展各类科研活动、实践活动以及长期的发展、建设都有重要作用。但在实际工作中，档案管理还没有被足够重视，管理方法也较为简单。因此，必须结合信息化环境与医院工程建设项目档案管理的现状，提出改进措施，让档案管理在医院工程建设项目中发挥应有的作用，更好地为提高医院管理水平服务。

简介：“互联网+”概念的普及为社区矫正档案管理提供了新模式与新思路。在社区矫正档案信息化建设的过程中出现了管理制度缺乏规范、基础性保障不足、资源整合不到位、档案质量不高等问题。为推动社区矫正档案的信息化管理,司法行政机关要促进法律规范的统一,加强基础性建设保障,有效整合档案资源,重视源头控制确保社区矫正档案的质量,促进社区矫正档案工作的制度化、规范化与信息化。

简介：信息技术的快速发展,能够帮助档案管理环节更加的科学、高效,提升档案管理效率,促进广播电视档案管理的质量不断提升。广播电视档案管理人员必须要根据实际情况来提升专业素质和管理水平,促进广播电视行业的档案信息化水平不断提升。1信息化高速发展背景下广播电视档案信息化的意义1.1广播电视档案信息化是社会发展的必然要求。随着大信息数据、云计算等先进技术的快速发展,广播电视档案信息化管理是符合时代发展要求的必然结果。

简介：大数据时代的人事档案管理模式,从过去的纸质化管理到使用计算机的数字化管理方法,它不仅可以提高人事档案信息管理的整体水平,还可以进一步提高人事工作管理水平。一个严格标准化的人事档案管理目录,一个完整的数字化信息化人事档案管理数据库,建立足够安全人事档案管理电子拷贝,人事档案管理数字数据库系统和搜索引擎,完善人事档案管理数字信息管理新模式。提高数字化人才管理人员的专业素质,有效推进数字化人事数据库管理的基础和前瞻性工作,推进人事档案数字信息化建设,从人事档案工作中,提供服务模式,从被动到主动的变化,提高了人事档案的利用率,体现了人事档案利用价值。发挥其不可取代作用,更便捷高效的地服务于人事人才工作,满足社会各方面的需求。

简介：随着＂互联网＋＂时代的到来,档案信息化建设异常迅速,安全建设作为基础性工作,备受关注,成为推动档案信息化建设的重要保障。因此,要正视档案信息化建设中存在的问题,强化对系统漏洞和网络攻击的深入探讨,立足多角度,构建高效的安全防患措施,从根本上推动档案信息化建设的有序进行。

简介：高校人事档案管理是高校各机关部门和各学院开展常规管理工作的重要组成部分。数据信息化视域下的高校人事档案管理打破了传统纸质档案管理的局限性,能够最大化地提升高校人事信息的时效性,实现高校人事信息的数据库化,从而提高高校人事档案管理的效率。但是随着数据信息技术的不断发展,高校人事档案管理面临诸多的困境,需要不断探索数据信息化下高校人事档案管理的优化道路,从而真正发挥高校人事档案服务人事管理的重要作用。

简介：随着信息科技及时代的发展,文书档案管理工作从传统的工作模式慢慢转变为高效率、高素质、健全的管理机制等模式,传统的文书档案管理工作管理机制及档案管理人员不健全,效率低下无法满足实际工作的需要。本文从信息化的影响下介绍了文书档案管理工作从传统的模式下不断发展为信息化的管理模式,传统模式下存在的问题及信息化模式下档案管理的创新,文书档案管理改革创新的有效措施等方面进行探讨。

简介：地质档案信息化的本质就是在通过对地质数据的大量积累的基础上,通过数字化技术的应用来提供相关服务,地质档案信息化建设更是现代信息社会体系的关键核心构造,尤其是对构建社会服务体系有着重要的现实意义。一、大数据背景下地质档案信息化发展的困境.1.地质档案海量数据的发现与提取难度加大.在当前信息时代环境下,地勘单位在日常工作开展中所形成的各种数据与信息数量呈现高速增长的变化态势,以文件的形式进行留存下来的信息数量也不断增长。

简介：在大数据时代背景下,信息的流通更加迅捷,人们获取信息的手段、方式以及处理信息准确性也在很大程度上得以提升,可以说大数据正在直接或间接地影响着档案管理工作的效率。而对于机关单位而言,档案管理是一项具有高度专业性、机密性、政策性的工作,在适应大数据时代需求的同时,更应注重档案数据的安全和高效处理能力。尤其是在国家“十三五”规划当中,将档案事业的发展作为了重要一环,国家专门出台了《全国档案事业发展“十三五”规划刚要》,这就要求我们在从事档案管理的同时,必须转变工作机制,改变传统的死板的档案资料整理方式,将更为先进的信息化手段运用到档案管理当中。在国家“四个全面战略布局、国家大数据发展战略以及互联网”这些特定的规划发展当中,档案管理的方式方法也同步出现在了战略计划当中,这在很大程度上表明我们对大数据的发展敏感性正不断增强,为此在档案管理工作当中必须与大数据的发展很好契合,只有这样才能不断创新档案管理工作,提升档案管理的信息化水平。

简介：本文首先对高校档案管理工作信息化的内涵进行了阐述,然后围绕信息化背景下高校档案管理工作的现状及普遍存在的问题进行了分析,最后从树立档案管理信息化意识、完善档案基础设施建设、建立健全档案工作机制等方面提出了相应的对策。

简介：流动人员人事档案信息化建设是信息化发展的一个必然的趋势,是流动人员档案规范管理的客观需要,然而纵观河北省的流动人员人事档案信息化建设工作,发现还存在着诸多问题。笔者通过分析河北省流动人员档案信息化的现状,发现问题的所在,并从基础设施建设、法律法规的制定、数字化和网络联动建设、复合型工作人员的培养等几个方面提出了优化措施,以期对我省的流动人员人事档案信息化工作有所帮助。

简介：社会在不断发展过程中会产生诸多档案信息,这些档案信息能够反映出社会发展不同阶段和水平,这对于社会后期建设具有重要作用。在对社会发展中产生的档案信息进行深入分析过程中,不同载体的声像档案是档案信息不可或缺的重要部分。由于声像档案与普通档案在传输途径和保存渠道等方面存在差异,根据声像档案的特点,针对声像档案管理中的常见问题,提出开展声像档案数字化建设工作的对策建议,从而探索在工作实际中进一步提升声像档案科学管理水平。

简介：互联网信息技术的研发升级以及在高校档案管理工作中的广泛使用在一定程度上改变了信息传播、保存以及使用的方式。本文通过介绍现阶段高校档案管理的实际情况,分析信息数字化对高校档案管理的重要影响,为提高高校档案管理工作的信息化与数字化提出切实可行的建议。

简介：综合档案的数字化建设管理具有信息共享的特点,它是记录单位日常工作信息的重要载体,可以通过对不同信息进行搜集、整理和存储的方式,实现对综合档案的数字化、信息化查询、交流和传阅,从而较好地发挥出综合档案的价值与效能,并以信息化技术为支撑和依托,较好地实现综合档案的数字化建设和应用,推动我国综合档案的数字化、电子化和信息化。

简介：实现建设系统业务档案规范化管理具有重要意义。本文分析了目前业务档案管理存在的问题,对业务档案完整收集、安全保管和依法利用等方面进行了探讨,并就进一步加强业务档案规范化管理提出了建议。