简介：事业单位会计工作随着会计法规体系的建立健全有所改变

简介：从事业单位工资制度发展沿革来看,以1993年第三次工改为界,可以划分为新旧两个阶段。新制度体现了事业单位自身的特点,适应了社会主义市场经济发展的需要,但又出现了新的矛盾。在实践中应采取措施调整工资水平,合理分配津贴,加快工资配套制度的改革,以逐步完善事业单位新的工资制度。

简介：事业单位国有资产的管理,是保证事业单位发展的重要基础工作.文章分析了目前事业单位国有资产管理中存在的一些问题,并提出了解决的办法.

简介：文章从资产价值、收支、财政监管等方面分析了目前事业单位财务会计核算中存在的种种问题,从推行政务公开、绩效评价、财政管理方面阐述了改革的必然性,得出了事业单位会计迫切需要由收付实现制原则改革为权责发生制原则的结论,并从改革收支核算、固定资产核算,建立科学的财务报告体系三个方面提出了改革的具体设想。

简介：在当今的社会发展趋势中,人才是最具有竞争力的核心要素。而绩效考核是事业单位人力资源管理中的重要内容,在控制并考核员工工作情况后,可以得到准确的反馈信息,让事业单位管理者决策的制定有可靠依据,有利于组织目标的实现。本文通过分析当前事业单位绩效考核存在的问题,提出了行之有效的对策建议。

简介：本文拟就我国１９９８年１月１日起实施的新《事业单位会计制度》中关于“成本费用”帐户的名称、“产品成本计算单”的格式设计以及“产成品”和“成本费用”帐户的明细帐设置等问题谈点粗浅看法，与大家探讨。

简介：办公室文化建设是教育事业单位文化建设的重要组成部分。是教育事业单位最直观的文化显现。是教育事业单位文化的缩影。本文就其构成、历史背景、特点和建设进行了解析。

简介：生产经营型事业单位作为具体企业单位属性同时具有事业单位特殊的特殊组织形式聚集了大量的各类专业人才。因而，人才培养和开发是该种类型的事业单位发展的重中之重。论文着眼于此类型事业单位，认真分析人才现状基础上，提出了要用“四结合法”引领人才引进机制；坚持原则与改革并进，创新用人机制；完善制度打造队伍，优化管理机制；丰富方式以赛促练，强化培养机制；出台办法建立指标，健全考核机制；提高待遇健全制度，完善激励机制综合的模式进行人才培养开发和开发。

简介：事业单位作为履行管理和服务职能的公益性机构,通常拥有丰富的社会公共资源,特别是社会信息资源,对经济发展和社会建设具有重要意义。在信息技术迅猛发展的今天,信息安全性和透明性是信息系统建设的首要任务。必须重视和加强事业单位信息系统的建设,充分发挥模块化思想在事业单位信息系统中的作用,探究事业单位信息系统建设对社会公共事业发展的引领作用,旨在促进事业单位平稳健康发展。

简介：委托代理理论是研究在信息不对称和利益冲突条件下，委托人如何激励并约束代理人的理论。公益服务事业单位的改革目标是建立健全法人治理结构。未来政府和公益服务事业单位的关系是一种委托代理关系，可利用委托代理理论解决事业单位改革面临的现实问题。要侧重在明确委托人和慎重选择代理人、细化考核目标、赋予代理人相应职权、激励和约束机制的建立等四个方面深化改革。

简介：随着我国社会主义市场经济的发展，国有资产管理问题日趋引起人们的关注，行政事业单位国有资产管理存在的问题也越来越突出，应大力加强和改进行政事业单位国有资产的管理。

简介：全额拨款事业单位资产管理方面存在一些问题长期得不到解决,形成了资产流失的隐患。本文尝试突破通常的分析角度和思维方式,从现行管理体制和财务会计政策对全额拨款事业单位资产管理的影响和思维方式,分析长期得不到解决的原因,提出资产管理与单位预算挂钩、与收入分配挂钩,同时调整现行资产管理和核算方式等政策的思路,从根本上提出解决问题,实现提高事业单位资产管理的水平,堵塞管理上的漏洞。

简介：针对行政事业单位全面预算管理中因过度依赖初始数据而陷人局部最优的问题,提出了基于企业资源计划（EnterpriseResourcePlanning,ERP）系统的行政事业单位全面预算管理法（Comprehensivebudgetmanagementlawofadrainis-trativeinstitutions,CBMLAI）.利用ERP系统的随机性和全局搜索性找到指定数量的初始数据.在行政事业单位全面预算管理中,对传统的全面预算管理系统进行优化,以避免CBMLAI陷人局部最优,进而获得精度更高的解.为了验证该算法的性能,将CBMLAI用于不同规模的标准行政事业单位数据集中,实验结果表明,CBMLAI与聚类（K-means）数据融合算法（Datafusionalgorithm,DFA）对比显示更好的数据性能和更好的稳定性和鲁棒性,CBMLAI在全面预算管理方面能取得更好的效果.

简介：电子与通信学院通信技术专业及专业群建设项目是我校骨干校4个重点建设专业之一。电子与通信学院（以下简称电信学院）以骨干校建设为契机，以骨干校建设验收标准为准绳，通过改革释放动力、以创新积累经验，不断提升专业内涵、创新校企合作模式、增强办学实力，初步形成了自己的经验与特色。

简介：翻译单位的界定问题历来争议较多。翻译的文化转向提出以后,在我国理论界产生了巨大影响。文化翻译观中对翻译单位的新的界定更是引起广大学者的强烈兴趣。本文从文化翻译观谈起,追溯了以文化为翻译单位的理论渊源,从文化的不确定性、不可操作性及其局限性等方面说明了文化作为翻译单位实际上是对翻译单位泛化的表现。

简介：回国创业,仅仅始于一个念头,但创业成功,却需要执著和专注。执著于事业不偏离,专注于事业不退缩,持之以恒,才能有所收获。我专注于肿瘤防治,源于早年在同济医科大学求学时。当时同窗好友的父亲患了癌症,转了4次医院,换了不知道多少套治疗方案,直致原本家境富足的他最终辍学打工为父治病,连家里的房子都典卖了,最后他的父亲还是离开了人世。此事对我震动很大,当时我发誓一定要认清肿瘤,改变肿瘤患者因治疗而人财两空的残酷结局。

简介：回国创业时光飞逝．当又一个春光烂漫的季节来临时，信赢只身回国已有5年半的时间了。

简介：施惠基：踏实干事业纪全英，裴兆宏１９９４年，任法国梅斯大学理学院机械保障实验室客座教授的施惠基博士显得比以往更加繁忙：为实验室开辟新的研究方向；推进自己在科学前沿的研究工作；指导博士研究生以及讲授研究生专业课。也正是在此时，美国国家航天局（ＮＡＳＡ）...

简介：和同龄人相比，我是非常幸运的：我来自天津，毕业于上海一所名牌大学，之后便当然顺理成章地留在上海进入著名的大公司工作。通过多年的努力也做到了管理层的职位，虽然我扎实的英语基础足以应付我日常的工作，但越来越感觉需要提高自己的商务英语能力，因为我已不再是普通的职员，我希望自己有更完美的商业英语能。

简介：前不久，在第22届亚洲及太平洋地区眼科学会年会上，北京大学人民医院黎晓新教授获得了由国际眼科理事会颁发的2007年度眼科最佳教师“金苹果奖”。