简介：

简介：有专家曾对全国103所高校的就业指导课程教学现状进行了抽样调查，结果显示：只有2％的老师能够完全胜任教学工作，66％的教师基本能胜任，31％的教师有欠缺，1％的教师完全不能胜任；学生对课程的满意度不高，6％的学生很满意，40％较满意，

简介：当前我国高等教育的大众化发展，就业难问题将在一定时期内存在，大学生就业指导工作已成为学生、高校、社会共同关注的话题。本文分析了我国高校就业指导工作的现状，并分析这种现状存在的原因，对此提出构建科学的就业指导模式。

简介：个性化就业指导，是教育工作者根据学生个性特点和社会职业需要，帮助学生规划职业发展、提升就业能力，进行合理的职业决策，以实现学生毕业后充分就业为目标而实施的有组织有计划的教育实践活动。通过对广东省高校就业指导现状的调研，发现高校就业指导存在着过于同质化、一致化，缺乏针对学生个性特征的分类指导和服务，指导效果不理想等问题。当前要做好高校就业指导工作，就要从高度重视，形成相关制度和机制，确立“以生为本”的就业指导理念，设置全程化的大学生就业指导课程体系，打造高素质和专业化的就业服务师资队伍，创造条件，发挥学生获取就业指导知识的主动性，建立信息畅通的网络等方面来加强高校个眭化就业指导。

简介：高职教育的培养目标是为生产、建设、管理、服务一线培养具有综合职业能力和技能的素质全面的高等技术应用性专门人才。那么衡量高职院校工作好坏最根本的标准是看这所学院培养的人才的质量是否合格，是否适销对路，那么这些由谁说了算呢，当然是用人单位，这好比是用人单位开“菜单”，学院“配菜”，教师当厨师“炒菜”，对不对“胃口”最终也由用

简介：随着我国高职教育的迅速发展，学生就业供求矛盾日益突出。学生就业状况直接关系到学校的生存和发展，我校作为一所新组建的综合性高等职业教育专科学校，如何做好学生的就业指导工作将是摆在我们面前的一个非常重要的问题，本人现就此问题谈几点粗浅的认识。

简介：对大学生进行就业指导是高等院校教育的重点工作之一。当前就业形势仍然严峻，对高等院校就业指导课的有效性进行研究探析，有利于提高就业指导课对大学生就业的指导作用，促进大学生顺利、合理就业，对推动大学生就业指导工作的进步也有重要意义。

简介：自本刊公开发行以来,来自全国各地的稿件源源不断。为了增加本刊的信息量,为了让更多的作者有发表见解的机会,从本期起开辟“来稿摘编”专栏,希望本栏能受到广大读者的欢迎。

简介：随着就业制度改革的不断深入,毕业生就业的难易不仅依靠学校的办学质量和社会声誉,同时也取决于学校就业指导和就业服务工作的质量和水平.也就是说,毕业生就业工作人员的素质不仅影响到就业指导的开展,也影响到学校就业率的高低.因此,努力提高毕业生就业工作人员素质,加大毕业生就业指导的力度已成为当务之急.

简介：辅导员是高校开展就业指导工作的重要依靠力量，在参与就业指导工作方面有着诸多有利条件，但目前也存在一些急需解决的问题。研究如何发挥辅导员在大学生就业工作中的重要作用，对于当前做好高校大学生就业工作有着重要的意义。

简介：传统的高校学生就业指导因其历史、地域等原因存在许多不足和问题，大学城是一种新的教育资源共享的组织模式，它采取了新的管理方法，适合进行就业指导的创新实践。本文就广州大学城学生就业指导内容、途径、方法等方面的创新进行探索。

简介：通过调查分析发现药学专业学生就业过程中存在的问题，探索新形势下如何提高药学专业学生自身素质，完善高校就业指导机构的职能，创新就业指导形式，丰富毕业生辅导员工作内涵，提高药学专业高等人才就业指导工作水平。

简介：传统就业指导教学方法严重落后于就业指导教学的现实需要,产生教学陈旧,个性化教育缺失以及学术积极性缺乏等诸多弊端。现代教育技术的应用改变了传统课堂教学的固有模式,对就业指导教学方式产生了重大的影响。在就业指导教学中,可以探寻怎么合理运用现代教育技术,恰当地使用ComputerAidedInstruction（CAI）系统,发挥出就业指导课的最大优势,梳理课堂的结构,提高表达的效率,增强学生的主动性,为就业市场培育合格的人才。

简介：高校毕业生就业形势严峻。面临严峻的就业形势，高校就业指导中心既要担负起政府管理大学生就业的职责，实现《高等教育法》中要为大学毕业生提供就业指导的法律规定，又要与市场紧密结合，满足市场对高校就业指导中心提出的要求，具有适应市场要求的功能。为实现“市长”规定和“市场”要求的功能，高校就业指导中心有必要走“减轻负担”和“嫁接功能”的道路，既要简化不必要的办事程序，精炼工作方法，又要主动走出去，引进市场化的新功能。

简介：坚持以人为本是科学发展观的本质和核心，以科学发展观统领思想、指导实践、推动工作是时代的要求。以生为本的高职院校就业指导工作，就是以实现高职大学生顺利就业和职业生涯全面发展为目标，从高职大学生的根本利益出发做好就业指导工作。本文就生本化的高职院校就业指导工作的重要意义、策略、体系以及就业为导向的教育教学质量工程建设进行了初步探讨。

简介：针对当下高校毕业生就业形势严峻、学难致用等问题，本文从高校就业指导工作入手，剖析当前高校就业指导工作困境，为相关高校职能部门和管理人员提供参考。

简介：2004年高校毕业生人数达280万，加上往年未就业或打算“跳槽”的往届毕业生，求职队伍保守估计超300万人，同时由于相当一部分毕业生向往“孔雀东南飞”，导致经济相对发达的珠三角及周边地区人才供需矛盾更加突出。地处广东省中山市的电子科技大学中山学院2004届毕业生全都是专科生，学历层次不算高，这使他们面临非常激烈的就业竞争。针对

简介：艺术院校大学生在求职就业方面表现出综合素质不高、求职技能生疏、心理抗挫能力不强等特点，艺术院校就业指导服务过程中应坚持全面引导、综合素质优先、共性指导和个性化辅导相结合、生涯设计和技能提升相结合的原则。有针对性地提高就业指导服务，需做到改良课程设置，增强艺术院校大学生的综合素质；改革教学模式，缩短艺术院校与用人单位之间的差距；建立实习基地，整合校友资源，拓宽就业渠道；建立就业指导长效机制，切实提升艺术院校就业服务质量。

简介：随着经济体制的改革和社会主义市场经济的建立与完善，高校毕业生就业制度改革也在逐步深化，最终将全面实行“国家政策指导，毕业生自主择业”的就业制度。与此相应，各级教育行政部门和高等学校的毕业生就业工作，也要由原来的制定计划和调配派遣等行政职能，逐步转变为...

简介：高校图书馆可以根据高校就业指导业务工作的内容和发展趋势,在就业指导业务工作的各个环节中分别提供读者阅读、个性化、就业信息开发利用等三个层面上的就业指导专题服务。