简介：摘要随着我国国有企业的改革不断深入，在发展的过程当中就面临着很多的机遇，也存在着很大的挑战，因此只有提高办公室的行政效率，才能够适应国有企业改革的需要，只有采取有效的举措全面提升精细化管理的水平，才能够真正的推进国有企业的改革，提高国有企业的总体竞争实力。

简介：摘要：水行政执法是各级水行政主管部门依法履行行政管理职能，调整社会水事关系，实现水行政管理相对人的权利义务的具体行政行为。在基层水行政执法工作中，由于水行政执法人员素质参差不齐，执法环境没有得到有效改善，致使基层水行政执法还面临诸多问题，需要在实际工作中不断总结，寻找对策。

简介：[摘要]分析了目前水利执法的基本情况；指出水利执法存在的问题；提出了加强水利执法的意见和建议。

简介：

简介：　【摘要】　经济的飞速发展导致社会环境变得日益复杂，严重冲击着人们的思想观念，例如：巨大的生活和工作压力导致拜金主义盛行，人们安于享乐，忘记了吃苦耐劳的优良作风，针对这种情况，我们应该打造新的政工格局，推动政工工作的顺利实施。 随着网络技术的更新换代，网络信息技术的应用领域越来越广泛，潜移默化之中影响着人们的生活习惯和方式，打造网络政工平台是社会进步的重要体现，已经成为一个新的发展方向。本文将重点探讨打造网络政工平台的路径，以便进一步提高基层政工工作质量。 

简介：摘要：相对而言，企业安全生产主体责任的落实过程中，必须促使自身的工作和企业经营理念，以及国家的规范标准相互结合，各项工作的安排和实施，不能继续按照简单的方法来完成，否则肯定会导致将来的工作陷入困境，产生的缺失和疏漏是难以弥补的。另一方面，企业安全生产主体责任的落实，要坚持从长远的角度来出发，对于短期目标、长期目标进行更好的衔接。

简介：

简介：　[摘要]　随着企业对政工工作的不断重视，企业政工工作存在的问题将得到有效转变。我们要基于企业可持续发展与企业员工的发展双重视角，在实践中不断探寻企业政工工作效率优化路径，从而全面释放企业员工潜能，开创企业政工工作新局面。

简介：摘要：新时期，在企业的发展中，需要将党建政工工作作为长期任务来坚持与完成，并依托企业党建政工工作来提升自身的发展质量，保证形成良好的发展模式。企业管理者们需要不断提升对党建工作的重视程度，通过优化党建政工工作来引领企业发展方向。本文基于如何有效提升工会政工工作绩效展开论述。

简介：摘要近年来，水利水电企业的发展推动了整个国民经济的进步与繁荣，其作用不可低估。然而，在科学技术不断渗入的今天，水利水电企业依然面临诸多难题，其现状极不乐观，尤其是政工工作需要引起水利水电企业的高度重视。因此，水利水电企业的发展更需要改革与创新，本文首先分析了水利水电企业政工工作的现状，重点探讨了水利水电企业政工工作的重要性，同时提出了几点应对措施。

简介：摘要：在我国社会经济迅猛发展的今天，社会思潮越发丰富，这就使得电力企业的管理工作难度提高。越来越多的企业员工开始具有自己的思想世界，他们的人生观与价值观突破了传统的限制，开始接触到一些享乐主义思潮，影响了其工作积极性。电力企业的政工工作，是规范企业职工思想的重要工作。政工工作者要保持清醒的头脑，针对企业发展的新形势，对政工工作手段进行改革，为电力企业的发展创造和谐的氛围，促进企业长期稳定地发展下去。

简介：摘要在现代化的国有企业建设和发展中，能不能充分做好基层政工工作将会直接影响到经济社会的效益。随着社会主义经济高速发展，现在的一些国有企业已经迫切的需要制定一些革新的策略，也就对基层政工工作提出了直接的需求，必须将政工工作的一些困难点，一一给予解决，才可以很好的保障政工工作顺利开展。

简介：摘要：办公室是连接企业所有部门的桥梁，作为企业的主要行政部门，其管理水平反映了企业的整体管理水平。办公室为全体职工服务，担负着汇总各类信息，并据此协调和管理各部门职责和工作的责任。办公室行政管理能够实现各部门管理工作的协调发展，保证企业有序、高效运行。本文主要研究了办公室行政管理工作，并对如何促进办公室行政管理科学化进行了策略探究。 

简介：摘要本文作者对市政工程建设招标过程中的几个常见问题进行阐述，提出了市政工程招标工作的要点。

简介：摘要：在企业发展中，有效合理的政工管理是极其重要的一部分，是企业可以顺利开展各项工作的基础，是提高员工整体素质和企业凝聚力的前提。新时代，我国的经济条件正在飞速发展，对于企业来说，既有可能迅速发展壮大，也有可能面临十分严峻的市场竞争。所以，在企业政工管理过程中，应当解决管理模式过时等问题，转变理念，完善管理制度。企业若是可以做到以人为本，创新政工管理思路，才能使企业强化自身实力，充分发挥自身优势。

简介：摘要：随着经济的飞速发展，国家越来越重视国企事业建设工作的开展。对于国企事业来说，政工工作是十分重要和关键的内容，虽然很多 国企管理者都比较重视这项工作，但是仍然存在诸多问题急需要解决。本文介绍了新形势背景下国企政工工作所存在的问题，然后探讨了优化政工工作的具体路径。

简介：摘 要：政工工作是企业经营管理的重要组成部分，可以确保企业把握正确的发展方向，加强企业的文化建设。但企业政工工作实践中，仍存在一定的问题，需要深刻认识企业政工工作的重要意义，通过有效的策略提高政工工作效果，充分发挥政工工作的有效性。基于此，本文就新时代如何做好企业政工工作开展探究。

简介：【摘要】习近平重要讲话精神对于思想政治工作的高质量开展具有重要意义，思想政治工作者需要对此予以高度重视。本文首先对新时代思想政治工作内涵、特点作了阐述，然后结合实际情况，探讨习近平重要讲话精神对政工工作的价值，希望可以对业内起到一定参考作用。

简介：摘要：党政工作是新时期治理企业的有机组成部分，因此，各电力企业必须高度重视党政工作，通过招纳合格的党政工作人员、转变内部职工固有观念、采取多种创新性形式等手段，帮助职工树立正确的工作态度和人生观念，为企业的可持续发展提供良好的智力支持和思想保障。

简介： 摘要：近些年来，随着我国社会整体建设工作的不断推进，其除了对各种行业的市场提出了较高的要求，也为不同企业的发展带来了较大的挑战。其中在现阶段的社会背景下，人才在企业中所产生的影响越来越重要。因此，作为直接影响到不同企业之间人才竞争的人力资源管理工作也要加强实施对人才企业归属感、集体责任感进行培养的政工工作。通过加强人力资源管理工作中的思想政治工作的培养效果可以有效提高企业中人才的综合思想素质，从而在优化企业文化氛围的同时，激发出人才的工作积极性和创造性，从而帮助企业提高竞争实力。