简介:摘 要 面对铁路行业新的发展形势和残酷的行业竞争压力,提升国铁机车售后服务的整体实力至关重要,从而提高公司产品的市场占有率,本文通过强化思想文化引领、提高培养技能人才、搭建素质提升平台等方面,对加强售后服务团队的培养进行阐述,为用户提供更好的产品和服务,实现公司高质量的发展。
简介:摘要:滨南采油厂随着一批批大学毕业生、退伍军人、合资公司员工进入油田,这些新员工已经逐渐成为油田生产的主力军。但同时,他们也存在着不能吃苦、不想吃苦,理论与实践脱节,享乐意识浓厚等问题。如何将这些刚刚步入社会上的青年员工培养成社会的栋梁,早日成为油田生产、开发的生力军,是现阶段摆在油田各单位面前的首要问题。通过完善新员工成长机制入手,努力培养高素质的职业工人,尽快让部分特别优秀的高素质的新员工进入到管理层、科研层,把业务精、组织能力强、在基层锻炼较好的优秀大学生尽早进入角色,做好新老接替工作。
简介:摘要:在当今时代下,国有企业正面处于发展转型的关键时期,国有企业是我国的经济发展支柱,对国家经济的稳定发展有极大的影响。随着混合所有制经济时代的到来,国企也逐渐丧失了发展优势,面临的竞争压力也越来越大。这就要求国有企业的领导班子要提高自身的职业素养以及领导能力,这样才能更好地顺应时代发展的潮流。此外国有企业的领导班子要加强思想政治教育,提高自身的思想道德修养。接下来下来本文在研究过程中,就对国有企业提高政工队伍素质的重要性进行分析,并提出了国有企业政工素质队伍的建设策略。旨在进一步提高国有企业领导班子的职业素养,为国有企业打造高素质的领导干部队伍。
简介:摘 要:我国的经济自改革开放后,经过四十年的建设,取得了举世瞩目的成绩。会计工作作为经济发展的必要组成部分也不例外的进入了攻坚期。近年来,会计队伍不断壮大,会计业务也不断推陈出新,改革越来越深化,这就证明了会计工作得到很高的重视,管理部门越来越加强对这个队伍的管理,领导的重视和管理部门的加强说明了会计在新时期,特别是东南亚金融危机后,在经济管理工作中的作用越来越重要。会计这个行业,在这个特别时刻,既获得了机遇也面临着挑战。本文就高级会计师开展业务需要的素质要求和能力培养这两个具体问题做深入阐述。