简介：摘要随着科学技术的不断发展和日益完善，计算机技术逐渐融入到人们的日常生活中，在强大的计算机应用空间下我们不得不面对一系列的安全问题。黑客、木马、病毒等给计算机带来了一定的安全隐患，对此，社会各界开始不断的予以重视并采取相应的防护措施，本文试述了计算机网络信息的安全问题，并对此提出了防护体系建立的相关意见，望对相关领域的研究做出笔者微薄的贡献。

简介：

简介：

简介：摘要目的通过改变人事档案信息的相关工作，探究新型人事档案信息管理模式在医院人力资源管理中的应用效果。方法2014.1至2015.12于某院进行人事档案信息的不同管理方式，将2014.1-2014.12收集的相关资料设为A组，将2015.1-2015.12收集相关资料设为B组，对比两个年度不同人事档案信息管理模式下领导层对于人事调动便捷满意度以及人力资源管理工作人员的综合素质。结果领导对新型人事档案信息管理模式的人事调动便捷满意度（9.31±2.32）分高于A组（8.51±1.32）分，且2015年度人力资源管理工作人员的综合素质（95.11±5.61）分高于2014年度（86.33±6.32）分。两组差异显著，P＜0.05。结论实行新型人事档案信息可较好地在医院人力资源管理中开展相关工作，领导对于人事调动便捷满意度较高，且人力资源管理工作的员工综合素质得到了提升。

简介：摘要随着现代化经济的不断发展，社区卫生服务事业也日益兴起。计算机信息化技术也被应用于社区卫生服务中心的日常管理运行中，使得居民健康服务实现信息化、数据化管理模式，形成网络资源数据信息管理的平台，为居民更好地体现社区服务职能。本文主要分析社区卫生服务中心中计算机信息化管理的各环节应用过程。

简介：摘要现代社会是一个信息化的时代，随着科学技术的大力发展，网络信息化一直高速发展着，信息资源呈现爆炸性增长趋势。医学信息资源是建设生物医学信息资源保障体系的基础和前提，信息资源组织技术研究是提高其发展速度的重要依据。信息化的发展带动了社会各行各业的发展，同时也带动了医学信息资源组织技术的发展，本文以医学信息资源为例，深入研究了其技术与发展的模式。

简介：摘要云计算和大数据发展日新月异，医院信息化发展也要紧跟时代步伐。本文主要讨论了云计算和大数据对医院信息化的基础平台建设、数据管理方式、数据使用终端等几个方面的影响。

简介：

简介：摘要我国健康管理示范基地——医院保健管理中心自2010年建立以来，其中心职能发生了较大的变化，其功能不仅仅是单纯的身体健康检查，而转变为更具服务性质的管理职能。为了更好地优化健康管理程序，提高管理效率，医院信息化管理建设工作在长期的实践中得到了进一步的深化与改善，以下谈谈我国医院健康管理建设的实践体会。

简介：摘要目前，社会的发展的中心是以人为本的价值观，自以人为本的观念涌现后社会的发展观也变得人性化，并且社会在发展的过程中也步入了新的阶段。医院在人力资源管理中也表现出了以人为本，这不仅利于提升医护工作者的主动性以及积极性，还对人进行了科学、系统的管理和对工作环境的协调发展起到了较大的作用。今后如何拟定以人为本的人力资源管理的规定以及如何根据社会的发展整体出发，是医院在今后发展的过程中具备的必然性效果。

简介：

简介：摘要探讨眼科患者在计算机视野检查中的影响因素及提高检查可靠性的护理干预对策。应用Humphrey750型计算机视野分析仪对1060例患者进行检查。在检查过程中针对心理、环境、操作方法、瞳孔大小及屈光状态、意外的发生等影响因素进行分析并采取相应的护理干预措施。统计分析表明，能一次性完成视野检查者达850例，占总样本数80.1%，二次重复检查完成者210例，占19.8%，所有病例检查结果均达到视野检查仪的可靠性标准。通过有效护理干预，提高了计算机视野检查的可靠性。

简介：

简介：

简介：

简介：摘要随着我国医疗卫生事业的改革和不断深入，医疗事业正趋于完善。医学科学的发展将现代信息技术引入了医疗管理和服务领域，并且具有十分积极的作用。医院信息统计由于具有及时、准确、完整的特点，因而能够为决策者和管理者提供准确的参考依据，在临床管理上具有非常积极的意义。

简介：

简介：

简介：

简介：摘要现如今，我国医疗事业已经进入信息化建设发展阶段，医院建设的根本是实现以患者为中心、以人为本，通过提高医疗数据质量管理水平，将信息化建与医疗数据质量管理的相互结合，能极大促进医院整体上的和谐发展，并且，医院在数据传输、资源共享、信号采集、资料储存等过程中实现信息化，通过资源的有效应用和对业务过程的优化处理，不断完善信息化管理体系，利用信息技术优化医疗业务流程、医院管理模式和运行机制，充分提高医院医疗水平、服务质量和管理效率，提升医院竞争力。本文中，我们通过对医院信息化发展的回顾，分析医院信息化现状和发展展望，并对其遇到的问题进行分析。