简介：

简介：摘要：近年来，我国经济发展十分迅速，职工最关注的是薪酬与医疗费用报销，医疗费用报销是民生焦点，直接关系着职工保险收益的变化。合理医疗费用报销比例，职工工伤保险受益比例增加，社会保险金额与社保单位压力相应得到减少。职工工伤医疗费用报销现状存在一些不理想现象，积极加以调整改善，以医疗费用报销调整提升职工幸福指数。

简介：摘要：我区职工医保个人门诊账户已执行了26年，政策伊始，其为减轻参保职工医疗费用负担、保障医保基金健康平稳运行起到了重要作用。但随着门诊账户结余过多，原有的个人门诊账户政策已不再适应新的形势，个人门诊账户改革势在必行。本文以大丰区为例，对医保门诊共济保障政策的实施和应用、医保参保人员的反响进行了深入研究，提出一些思考。

简介：摘要：目的 探究中医外治法对慢性肾衰竭患者住院时间和医保住院费用的影响，旨在评估该方法在传统治疗基础上的附加效益。方法 本研究包括200例慢性肾衰竭患者，时间跨度从2021年9月至2023年3月。按治疗方式将患者随机分为中医外治组（100例）和常规治疗组（100例）。中医外治组除了常规药物治疗外，还采用草药外敷、穴位按摩和拔罐等中医疗法。主要观察住院时间和医保住院费用。结果 中医外治组的平均住院时间为18.5天，较常规治疗组的21.7天显著减少（t=2.58, p=0.011）。该组的平均医保住院费用为32000元，低于常规治疗组的37500元（t=3.45, p=0.001）。结论 中医外治法有效减少了慢性肾衰竭患者的住院时间及医保费用。这表明该方法在传统治疗基础上提供额外临床和经济效益，对于改善患者治疗结果和降低经济负担具有重要意义。未来研究需进一步验证长期效果和作用机制。

简介：摘要：目的 探索南充市区三、二级甲等综合医院的临床护士中，生育三孩家庭与正常家庭护士在工作家庭冲突和职业生涯状况上的差异。 方法 选取南充市区三、二级甲等综合医院的100名临床护士，根据是否生育三孩进行分组，设实验组（生育三孩家庭护士，50名）和对照组（正常未生育三孩家庭的护士，50名）。使用“工作家庭冲突量表”和“职业生涯满意度量表”对两组护士进行评估。 结果 实验组在工作家庭冲突量表上的得分高于对照组，差异具有统计学意义（p<0.05）；在职业生涯状况量表上，实验组得分低于对照组，差异同样具有统计学意义（p<0.05）。此外，实验组护士工作家庭冲突与职业满意度间存在显著的负相关（r=-0.62, p<0.01）。 结论 南充市区三、二级甲等综合医院的生育三孩的临床护士在工作家庭冲突上表现较为明显，且其职业生涯状况得分相对较低，这可能受多孩家庭的时间、精力和资源的限制所影响，值得进一步关注和干预。