简介:摘要:本研究旨在探讨强化药品合理分类及药品监管制度在门诊药房管理中的应用效果。通过对比分析实施前后药房工作效率、药品使用安全性、患者满意度等关键指标,评估了新制度的实施效果。研究结果表明,强化药品合理分类和监管制度显著提高了门诊药房的工作效率和药品使用安全性,同时也提升了患者的满意度。本研究为进一步优化门诊药房管理提供了有益参考。
简介:摘要:目的 探讨医院药房调剂工作中融入药学服务和调剂管理措施的可行性。方法 在2022年1月至2023年6月期间,收集了310份处方作为对照组,该组采用标准的药房管理流程进行药物分发。收集了280份处方作为观察组,对其使用基于药学服务和调剂管理的药物分发流程。结果 数据显示,观察组在取药等待时间、调剂处理时间以及药品库存盘点上所需时间均显著少于对照组(P<0.05)。此外,观察组患者对药房服务的满意度也显著高于对照组(P<0.05)。观察组在调剂差错、药物配伍禁忌、药品取错、混淆、给药方式不当及药物过量等风险事件的发生比例上也低于对照组(P<0.05)。结论 药房调剂工作中引入药学服务和调剂管理不仅提升了工作效率,减少了患者等待取药的时间,缩短了工作人员盘点药品的时间,还显著提高了服务质量,降低了风险事件发生率。
简介:【摘要】目的:探析在门诊西药房药品调剂工作中合理实施强化调剂管理的具体效果。方法:本院门诊西药房药品调剂工作于2022年12月至2023年5月开展常规管理,抽选此阶段门诊西药房取药患者79例,设为参照组;于2023年6月至11月开展强化调剂管理,抽选此阶段门诊西药房取药患者79例,设为试验组。对比分析两组药品调剂工作效率、药品调剂差错率相关指标。结果:试验组其取药等待时间、调剂时间、核对时间等指标水平明显低于参照组(P<0.05);试验组其药品调剂总差错率指标则较低于参照组(P<0.05)。结论:在门诊西药房药品调剂工作中合理开展强化调剂管理效果颇佳,既能够促使药品调剂工作效率明显提升,又可显著降低药品调剂差错率,推荐参考。
简介:【摘要】目的 探究目标管理法在提升医院中药房质量管理水平的效果。方法 我院中药房于2023年1月起开始实施目标管理法,回顾性分析实施目标管理法前(2022年1-12月)和实施后(2023年1-12月)中药房的质量管理指标作为研究对象,实施前后13名中药房工作人员无变动。比较实施前后药房中药师的工作效率、患者取药等待时间和患者对中药房服务满意度。结果 实施后的单方调剂时间、取药等候时间均显著短于实施前(P均<0.05);中药房的药物调剂量及患者对中药房服务满意度均显著高于实施前(P均<0.05)。结论 将目标管理法应用于中药房的管理中,可明显提高中药房中药师的工作效率,缩短患者取药等候时间,提高中药房服务满意度。
简介:【摘要】目的 探究问题导向的专题改进在医院住院药房临时医嘱调配效率管理中的应用。方法 医院从2022年7月开始对住院药房临时医嘱及时送达状况实施问题导向的专题改进,比较实施前的3个月(2022年4—6月)和问题导向的专题改进实施后(2022年7—9月)的临时医嘱执行状况。比较实施前后临时医嘱开具比例、药师调配时间、配送时间和临时医嘱执行时间、护士对临时医嘱配送速度满意度。结果 实施后,临时医嘱开具比例低于实施前,药师调配时间、配送时间、临时医嘱执行时间均短于实施前(P均<0.05);护士对临时医嘱配送速度满意度显著高于实施前(P<0.05)。结论 将问题导向的专题改进应用于医院住院药房临时医嘱的配送管理中,可显著提高临时医嘱的调配和送达率,提升护士的满意度。
简介:[摘要]目的:研究药房管理工作中突出持续质量改进管理理念的作用优势性。方法:随机性划分我院药房药师70名至A组(35名)与B组(35名),2组均实施常规药房管理,随后B组管理工作中重点强调持续质量改进管理理念,随后对比数据指标,明确不同管理方案效果差异。结果:经对比,B组药品处方不合理占比更低;药师药学管理评分亦高于A组(P<0.05)。结论:用药处方不合理、药师综合工作水平参差不齐是目前药房管理中仍存在的负面问题,建议引入持续质量改进等新型管理理念,这有助于上述问题的解决,以为患者提供更优质的用药服务。