简介:摘要:本文介绍了当先社会环境下加强企业管理的重要意义,通过科学合理的管理体系,采取有效的管理方法,使企业内的各个生产要素充分发挥作用,从而提高企业的效益,实现健康长远发展;并阐述了提高企业管理水平的有效策略,包括建立并完善企业制度,整合内部控制与管理体系,建立完善的企业文化,加强精细化管理和有效推进信息化管理。
简介:摘要:卷包部在新引进大学生操作能力与主要岗位技能水平要求存在较大差异,对岗位适应性及技能水平的提升急需在培养方法、培养氛围上构建引进大学生培养模式,以破除车间操作工数量断层、技能技术人才短缺的困境。因此,卷包部试图探索“1112”培养模式以建立固定、快速、有效的大学生适用型人才培养通道。
简介:摘要:政务工作不仅是国有企业日常管理的重要组成部分,也是国有企业管理的基本特征,在国有企业发展的各个阶段都发挥着重要作用。市场经济多元化的发展带来了人们价值观的变化,只有按照时代的变化,创新才能充分实现思想和政策工作的及时性。为实现这一目标,必须确保公务员工作随着时间的推移同步发展,适当调整公务员的职能和工作模式,为国有企业引入更多新要素。在此基础上,对新时期国有企业和政府工作人员的职能定位和创新战略进行探讨,以供参考。关键词:国企政工工作;职能定位;模式创新研究