简介:行为科学是指用科学的研究方法,以心理学、社会学、文化人类学、生物学、经济学、地理学等为理论基础探索在自然和社会环境中人(和动物)的行为的科学。行为科学研究的主要内容是人类行为的动机和组织,即人类行为是由什么原因引起和推动的,行为的发展变化受哪些因素支配,有什么规律,以求对人类的行为进行预测和控制。“行为科学”这一名称起始于20世纪40年代末期美国福特基金会的一项范围广泛的资助计划。行为科学在我国的发展历史还不长,20世纪80年代中期,行为科学这一名称才
简介:摘要:现如今,在市场经济不断转型与升级的背景下,企业面临的市场竞争压力显著提升。将组织行为学应用于人力资源管理中,有助于深入分析企业人力资源的每个结构。特别是对管理模式和职位,使用组织行为学理论,有利于其建立完善的企业管理体系,统筹每个环节的人力资源,采取合理的鼓励制度降低人才流失率。
简介:摘要:企业的健康发展离不开有效的管理,特别是市场竞争愈发激烈的环境下,需要通过科学的管理方式,促进企业健康有序运行,满足当前市场发展要求。企业管理中组织行为学是重要的管理指导方案,对企业管理具有重要指导价值,有利于企业创新。本文主要对组织行为学在企业管理中的应用作用进行分析,并探
简介:[摘要]对于现代企业而言,员工是最为宝贵的资源与财富,抓好员工队伍建设充分释放员工队伍潜能,可将智慧力量更好汇聚到一起,显著增强企业的向心力、凝聚力、战斗力。合理的员工激励,可更好激励员工奋斗向前,科学的绩效管理,对增强企业整体层面的管控成效实现深层次资源优化配置具有重要作用。本篇文章主要是立足组织行为学,对员工激励与绩效管理进行了相关探索。
简介:近年来,自我效能感在组织行为学领域的地位日益凸显。首先,回顾和剖析了国内外关于自我效能感本质、内涵认识、形成机制和组织行为影响机制的研究成果。然后,在此基础上,对自我效能感在组织行为学前沿领域的应用和发展进行了前瞻性的分析和展望。
简介:摘要:目前,我国环保意识以及其行为的培养,仍然存在参与率低、环保效果差等问题。本文在梳理大量文献之后,结合国内外环境行为学的研究现状以及国情,并以江苏大学为背景,通过观察,调查与分析的方法,从人、行为、校园环境三者的关系出发,探究三者的联系。结果表明,感知的环境保护后果、感知的他人行为、感知的社会效用等变量都会对现代大学生环保意识、行为产生直接或者间接的影响,最后本文从环境行为学角度出发,对江苏大学环境保护与治理提出相应的建议,将环境行为学理论进一步扩大并应用于大学校园环境保护和社会环境保护。
简介:从《组织行为学》课程特点出发,提出基于大学生能力培养的“组织行为学”教学模式。强调“融知识传授、能力培养、素质教育于一体”的现代教育理念,注重大学生自治管理能力、研究能力、创新能力和团队协作能力的培养,坚持“理论教学一模拟实践教学一社会实习”的人才培养模式。
简介:在互联网被应用于各个领域的当今,传统的教学方法已不能适应时代发展的要求,教师作为教学活动的主体,思想观念应与时俱进,不断学习先进的教育理念和教学方法,引进先进的教学手段。2010年微课作为一种新型的教学手段被引入国内的教学活动中,并以其突出的优势被广泛认可和推广采用。在组织行为学课程的教学中适当地加以运用会有效地提升课堂教学质量。
简介:摘要对项目训练教学法进行了剖析,阐述了项目训练教学法实施的步骤和方法,并设计了通过推行项目训练教学法达到提升教学效果的方法。实践证明,取得了良好的教学效果,并提出创新发展设想。
简介:本文介绍了组织行为学理论、内容及其组织构成,提出了组织行为学最新的研究现象——积极组织行为学及理论分析,以及最新研究的成果对组织行为学的意义,组织行为学中"积极性"理论的一些焦点争论。
简介:在过去两期的文章中我阐述了项目型组织中的人力资源管理(HRM),我把它看做是行为学派的一个子学派。本期将讨论另外一个子学派,即组织行为(OB)子学派。对组织中人员管理的研究可分为两个主要领域:组织行为和人力资源管理,对项目中人员管理的研究亦如此。针对项目和项目管理的HRM的研究相对较新,过去两期文章中所讨论的内容几乎是我第一次尝试去研究该课题。以前人们曾撰写过建筑企业的HRM方面的书,但都是把标准的HRM应用在建筑背景下,
简介:目前世界教育发展的主流就是人格教育,培养大学生健全的人格是高等院校教育的当务之急,《知识行为学》中关于人格理论是培养大学生健全人格的理论基础,也是培养大学生健全人格的标准。教师应抓好教学工作环节和大力开展有益的校园文化活动是培养完善大学生健全人格的途径。
简介:摘要院校企合作已经成为当前高等职业教育人才培养的主流模式,是学校与企业两种组织之间因所占有资源存在差异而形成的一种“合作教育”机制。本文分别从资源依赖理论、成本收益分析、合作博弈等组织行为学视角分析校企合作双方相互依赖程度不均,存在明显的“校热企冷”现象,提出只有完善校企合作运行机制,使合作博弈的效益最大化,才能促使校企合作开展的更为长久、有实效。
简介:
简介:“行为决策学”是一门研究人在决策过程中的行为规律的科学.目前在西方.这门学科正方兴未艾,它的用途相当广泛.不便有助于个人做出理性的决策、更能在企业管理、政策制定等方面发挥积极显著的作用。
简介:厂商的定价方针会将工资通货膨胀(根据生产力调整过的)传递到价格通货膨胀中,这些模型把多种实际行为全面地纳入经济理论中,因为在低通货膨胀条件下在每个就业水平中决定劳动供给的真实工资都更高
简介:行为金融学是当前金融学领域研究的热点.与现代经典金融学不同,行为金融学研究中纳入人的心理行为,成为沟通现实和理论的一种方法.本文从有效市场假说(EMH)入手,对行为金融学的产生背景,发展历史、现状加以综述.
简介:生物个体就会产生行为的动机,而利己行为却与生物个体的生存适应性成正比,在生物种群及其个体行为模式中
审计行为学在审计实践中的运用
组织行为学在企业管理中的应用
组织行为学在企业管理中的应用策略
基于组织行为学的员工激励和绩效管理研究
自我效能感研究综述——组织行为学发展的新趋势
环境行为学的校园应用研究—以江苏大学为例
基于大学生能力培养的“组织行为学”教学模式探索
微课在组织行为学课程教学中的应用研究
项目训练教学法在消费者行为学教学中的应用
组织行为学中“积极性”理论在人力资源管理中的应用
项目管理学派:行为学派:构建团队
高等教育应重视培养学生健全的人格—《组织行为学》中人格理论的运用
组织行为学视角的五年制高职校企合作动因与运行机制
行为经济学
关于“行为决策学”
宏观行为经济学和宏观经济行为
行为组织经济学综述
行为金融学对现代经典金融学的挑战
利他行为的生物学和经济学解释