简介：摘要：在新时代的电力企业中，党员干部承担着重要的领导作用。他们以党的领导为指导，积极致力于推动企业发展、服务社会，具备高尚的品德和良好的职业素养。然而，面对快速变革的外部环境和日益复杂的内部管理需求，党员干部的领导能力仍然需要进一步提升与培养。

简介：

简介：摘要：在各种应用行业，无人机在航速、载重、航程、自身构造等多个方面有着独特优势。对于环境保护方面无人机可以搭载氢燃料电池，能量释放量大、电池质量轻，可以实现其长续航的需求。太阳能无人机对于飞行的高度有要求，在低空领域通过激光供能的方式为其提供额外能量来源，激光照射无人机激光感应区域进行光电转换，以此提高其滞空时间，面向一个集群的时候运用较好的激光供能调度算法是提高其工作效率的关键。

简介：摘要：安全生产的基础是人才队伍建设，打造一流的电网设备运检全业务核心班组人才队伍，是电网安全运行的基石。要以人为本，立足于“培养人、用好人、留住人”，开展安全及业务技能培训，全面提升人员技能，搭建良性工作环境，蕴育全业务核心队伍，完善一线激励机制，打造“业务全面、技能精湛、结构合理、具有核心竞争力”的电网运检全业务核心队伍。

简介：摘要： 本文研究了电气工程师的知识能力要求和提升途径。首先阐述了电气工程师应该具备的扎实的电气专业知识、精湛的分析和解决问题能力、创新能力和创造力、优秀的沟通和领导能力以及高超的项目管理技能。然后，介绍了电气工程师知识能力提升的途径，包括学术研究和科研项目、核心期刊和学术会议、行业技能认证和专业培训、实践经验和项目经历等。最后，总结了文章的主要内容，并展望了电气工程师知识能力提升的未来发展方向。

简介：摘要

简介：摘要：青年员工的成长决定了供电企业的未来，能否建立一支适应时代需求的高素质青年员工队伍，不仅是员工自身发展的需要，也是供电企业做大做强、持续发展的必然要求。本文就当前复杂多变的大环境下，对青年员工培养工作所面临的问题进行分析，并提出新方法、新途径，助推青年员工成长成才。

简介：摘要：青年员工的成长决定了供电企业的未来，能否建立一支适应时代需求的高素质青年员工队伍，不仅是员工自身发展的需要，也是供电企业做大做强、持续发展的必然要求。本文就当前复杂多变的大环境下，对青年员工培养工作所面临的问题进行分析，并提出新方法、新途径，助推青年员工成长成才。

简介：摘要：在我国社会经济和科学技术不断发展的背景下，我国电力行业得到进一步发展，电力企业拥有的清洁能源不污染环境，保证了相关工作的整体效率，但由于其不稳定性，无法保证电力系统的稳定运行。在我国发展现状下，应分析和完善新能源体系，提高储能技术水平，促进能源产业的全面发展。

简介：摘要：在我国社会经济和科学技术不断发展的背景下，我国电力行业得到进一步发展，电力企业拥有的清洁能源不污染环境，保证了相关工作的整体效率，但由于其不稳定性，无法保证电力系统的稳定运行。在我国发展现状下，应分析和完善新能源体系，提高储能技术水平，促进能源产业的全面发展。

简介：摘要：近年来，全球各地纷纷加大新能源的建设规模，同时新能源项目的运维资金也在不断减少。新能源的开发与利用已成为绝大多数国家推动能源转型、遏制全球变暖的重要途径，同时也是我国促进可持续发展的必要举措。为此，本文深入研究了配电网对新能源消纳的最大能力以及影响因素。通过建立配电网最大消纳容量优化配置模型，并纳入配电网自律运行机制，用以判断配电网的灵活性资源调控能力，并提出了相应的可控资源运行行为模型。同时，针对实际情况，本文还提出了新能源消纳质量评估指标，并采用多指标归一化的处理方法。此外，构建了新能源最优消纳容量综合评价指标，并给出了相应的配电网最优消纳容量分析方法。通过算例分析验证了所提出方法的有效性。

简介：摘要：在现代社会中，火灾和突发灾难事件时有发生，对人们的生命和财产安全构成了严重威胁。面对这些危险，灭火救援团队的应对能力变得至关重要，培训和演练在提高灭火救援队伍的应对能力方面起着关键作用，从过去的火灾事件中，我们可以清楚地看到，灭火救援人员的培训和演练水平直接影响着他们在紧急情况下的表现。研究旨在深入探讨灭火救援培训与演练的关键作用，以提高灭火救援队伍应对火灾和突发灾害的能力。

简介：摘要：通过对党务干部素质能力的提升，可以更好地适应党和国家事业发展的需要，提高工作效率和质量，增强工作的主动性和创造性，从而推动党的事业不断向前发展。但是，党务干部素质能力提升面临着培训资源不足、培训形式单一等困境。为了解决这些问题，文章提出了一些策略，包括多元化培训形式、建立健全的评价体系、激励机制等。提升党务干部素质能力对于党的事业发展具有重要意义，各级党组织和党务干部应重视素质能力的提升，不断探索和实践。

简介：摘要：在新时代背景下，干部需要具备更广泛、更高水平的素质和能力，以更好地履行自己的职责和使命。而创新干部培训机制可以有针对性地培养干部所需的各项能力，提高其整体素质。本文主要探讨了创新干部培训机制对提高干部能力素质的重要性，分析了当前干部培训机制存在的问题，并提出了相应的策略。通过对干部素质提升的研究，为优化干部培训机制提供一定的借鉴和参考。只有不断强化培训，注重实效性和创新性，才能真正提升干部的综合素质，为党和国家事业发展贡献更大的力量。

简介：摘要：知识经济时代，人才作为企业核心竞争力的作用日益凸显，面对技术发展的日益加快，促使企业将“终身学习”贯穿于员工职业生涯发展各个阶段，加速知识更新，加强人才培养。

简介：摘要：本文探讨了电力专业人才培养模式的研究。随着电力行业的快速发展，培养具备专业技能和创新能力的高素质电力人才变得至关重要。主论点是，电力专业人才培养模式应紧密结合行业需求，注重理论与实践相结合，加强创新思维和团队合作能力的培养。首先，通过深入了解电力行业的技术趋势和市场需求，可针对性地开发课程和实践项目。其次，将实践与理论紧密结合，培养学生解决实际问题的能力。最后，通过项目合作和竞赛，培养学生的创新意识和团队合作精神。本文旨在为电力专业人才培养提供有效的模式和策略，促进电力行业的可持续发展。

简介：

简介：摘要：随着社会经济的发展和进步，电力建设逐步成为人们关注的重点话题，但是在日常生活中窃电现象非常严重，给电力工作人员造成了诸多的麻烦。反窃电能力更好的保障了居民的用电安全，提升了电力资源的可利用率，进一步完善了用电检查体系系统，最终维护电力行业的经济效益。本研究主要从用电检查中常见的窃电技术、面临的难题、措施策略等几个方面进行了探讨。

简介：摘 要：强化党务干部管理，提高支部书记履职尽责能力，是做好党建工作的重要基础和关键。在中国共产党第十九次全国代表大会上，总书记在报告中强调把加强基层组织建设作为提高党的执政能力和领导水平的重要内容，加强基层组织建设这一马克思主义政党的优势基因，在党的建设新的伟大工程中得以传承和发展。十九大对党章所做的修改中又进一步明确了党支部是党的基础组织，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。本文针对党务干部履职现状中存在的问题进行了阐述，进行了较为粗浅的分析，提出了一些旨在强化党务干部管理，提高支委履职尽责能力的对策和建议。

简介：摘要：随着社会经济的发展和进步，电力建设逐步成为人们关注的重点话题，但是在日常生活中窃电现象非常严重，给电力工作人员造成了诸多的麻烦。反窃电能力更好的保障了居民的用电安全，提升了电力资源的可利用率，进一步完善了用电检查体系系统，最终维护电力行业的经济效益。本研究主要从用电检查中常见的窃电技术、面临的难题、措施策略等几个方面进行了探讨。