简介：摘要高校是培养人才的场所，而其中高校学生管理是实现这一重要目标的基本保证，在很大程度上决定着学校综合水平和学生素质的高低。但当前，我国高校学生管理工作在开展过程中存在着一些，不利于工作的有效开展，所以需要采取行之有效的措施。本文主要是对高校学生管理的形势、存在的问题及其应对措施进行分析论述，希望能够提供一些有价值的参考，从而促进高校学生管理工作的有序进行，为国家源源不断的输送高素质人才。

简介：摘要高校维修工程是针对已有的建筑及构筑物进行的修缮工程。高校建筑主要是指房屋，按其功能可以分为教学用房、住宅用房、办公用房和辅助用房。由于自然和人为的因素，房屋处于一种渐渐的毁损过程中，特别是一些年代比较久远的房屋，已出现屋面渗漏等情况。为了保障、监督房屋的合理使用，防止房屋结构及设备的过早损耗或损坏，维护房屋和设备的完整，提高完好率，必须及时地对房屋进行修缮，否则会影响学校工作的正常运转。高校维修工程事实上参与了校园文化氛围的建设。我们知道，校园与校舍建筑能够参与教育活动，而维修则使校园、校舍的教育活动长期化，这是维修工作的育人功能。高等学校的建筑一般都具有一定的特色，相互之间有机结合，带给校园一种特定的氛围。好的校园氛围，置身其间时容易感受到和谐、静谧的美。

简介：摘要高校学生社团有利于学生素质的全面发展，在高校中获得越来越广泛的重视。高校必须逐渐探索学生社团可持续发展的长效机制，创造适合于大学生专业需求、兴趣爱好的社团文化，使之成为大学生素质拓展的重要的实践平台。本文主要是对高校学生社团的特点、作用及如何加强其管理进行分析论述，期望提供一些有价值的建议，从而促进高校学生的全面发展。

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简介：摘要本文简单介绍了高校校园园林绿化的作用，分析了校园园林绿化设计的原则，对高校校园园林绿化设计的要点进行了详细阐述。

简介：摘要高校导向标识系统作为校园环境的配套设施，是视觉形象系统的重要组成部分，是提升高校文化品位、创建大学品牌的重要手段和载体。因此，高校的导向标识系统作为视觉识别的媒介，在设计时应深入研究校园文化内涵，将学校的办学理念、文化特质等通过抽象语言转换为具体符号概念。文章就高校校园标识导向的视觉设计进行了相关探讨，以期作为参考。

简介：高校教学建筑处在浓郁的人文环境之中，建筑空间和形态设计受到不同环境要素的影响，建筑与环境要素的良好结合是形成建筑特色的关键。

简介：摘要学生档案是每位学生的第一份社会档案，是其人事档案的重要基础。学生档案管理工作是学生管理的基础性工作之一，是记录学生在校表现和学业状况的重要资料，不仅对在校学生的教育和管理有着重要意义，对学生毕业后的人生发展也起着十分重要的作用，所以，要重视并做好学生档案的管理工作。本文主要是对高校学生档案管理存在的问题及其应对措施进行分析论述，希望能够提供一些有价值的参考，从而促进高校学生档案管理工作的健康开展。

简介：摘要本文针对地方高校科研创新团队建设不规范，协同创新能力不强的现象，着重分析了造成这种现象的原因，从团队带头人协调组织能力、团队成员积极性、团队合理规划与分工和团队成员考核体系等方面出发，给出了相应的对策和建议。

简介：摘要本文独辟蹊径，超越了民办高校师资培训固有的内容、形式、途径、模式，从绩效分析的视角重新对培训进行了审视和反思，寻求从培训到绩效的转变，以此提高民办高校师资培训的效果。

简介：摘要随着信息技术和网络的快速发展，高校图书馆逐渐向数字化、网络化的方向发展。在网络快速发展的环境下，如何更快、更好地建设数字化图书馆，这是高校图书馆界普遍遇到的重大课题，也是一大难题。本文主要是对数字化图书的基本内容、高校建设数字化图书馆的必要性及如何建设进行分析论述，希望能够提供一些有价值的参考，从而推动高校数字化图书馆的建设步伐。

简介：摘要随着高校招生规模的扩大，资金需求量也急剧膨胀，为保证学校教学活动的正常进行，对高校财务内部控制的设计和实施进行及时检测和监督具有重要意义。本文在系统阐述CSA方法的基础上，探讨了CSA方法在高校内部控制自我评价中应用的必要性、应用步骤以及应注意的问题。

简介：摘要加强高校信息化管理力度，对于提高高校管理工作十分重要。加强管理工作信息化，是高校人才建设的重要基础。本文分析了高校信息资源管理存在的问题，提出了高校信息化管理水平的策略，希望对其他高校信息资源管理有所帮助。

简介：摘要近年来，随着我国高校规模的不断扩展，学校的校园面积、学生人数、教职员工人数以及种种学校的资源消费急剧地增加，导致学校费用紧张，因此号召节约，提高能源使用率，推动高校的水电节能化管理是我们应该研究的重要课题。本文从高校后勤水电管理的重要性出发，对高校后勤水电管理措施进行研究。

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简介：摘要激励就是通过激发人的内在动力，使其朝着预期目标前进。高校青年教师不仅需要自我激励，也需要来自他人，尤其是上级部门、各级领导给予的鼓励。高校科研管理部门应积极发挥其激励职能，建立青年教师科研激励机制，将管理目标与青年教师的需求相结合，将有助于实现高校科研的长足发展。文章从构建高校青年教师科研激励机制的五个原则出发，探讨了如何有效构建青年教师科研激励机制。

简介：摘要近年来，随着我国高等教育体制改革和结构调整的深入，高校间的竞争日趋激烈。高校能否有强大的竞争力，在很大程度上取决于能否以特色见强，靠特色取胜。本文以XX职业技术学院综合馆建筑方案设计为例，分析了高校公共建筑方案设计的思想和原则，从而实现高校公共建筑兼具丰富文化内涵的、造型个性化的建筑风格。

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