简介：日前，由江苏省淮安市残联主办的全市首期盲人计算机培训班在淮安生物工程高等职业学校举行了开学典礼。来自全市55名菖人将接受10天时间的全免费培训。

简介：“十五”期间，淮安市交通系统坚持水陆并举、城乡统筹，全力推进交通基础设施建设，交通事业成为淮安“十五”期间投资最多、发展最快、效果最显著的一项社会事业，使淮安在苏北乃至全省的交通枢纽地位得以初步确立。淮安市交通局先后获得“全国军民共建精神文明工作先进单位”、“江苏省文明行业”等荣誉称号。

简介：为加速整体性人才资源开发，培养和造就一支高素质的创新型人才队伍．淮安市楚州区人事局积极推进人事人才工作，为地方经济建设和社会发展提供优质服务。

简介：<正>"帮助会员企业发展,民主党派责无旁贷。"近期,在淮安民建纽泰格专家工作站挂牌仪式上,民建淮安市委负责人表示,"淮安民建会员企业专家工作站将根据会员企业的实际需要,有效集合民建党派集体的优势,选派专家帮助企业解决发展中遇到的难题,为会员企业发展提供特色优质服务。"江苏纽泰格有限公司以生产汽车零部件为主,是国内多家汽车生产企业指定的零部件供

简介：<正>建设苏北重要中心城市,推动东扩南连、三城融合、五区联动,加快以"构筑大交通、培育大产业、发展大流通、繁荣大文化、开发大旅游"为内容的"五大建设",是淮安市委、市政府从全局高度作出的战略选择,事关淮安长远发展,意义重大。

简介：淮安市针对本地理工类高层次人才严重短缺，而低层次长线专业人才富余过剩的现状，把高层次人才“流进”和低层次人才“流出”工作同抓并举。今年以来，该市共引进本科以上毕业生50多名．同时，向外输送89人，既较好地满足全市经济社会发展需要，又避免了人才浪费，收到了良好的社会效果。该市人事局在用优惠政策吸引人才，到全国各综合人才市场招揽人才，全力做好高层次人才引进工作的同时，把人才输出工作摆上了重要位置，专门赴上海、南京、无锡等地，

简介：前不久，淮安市人事局在全局范围内开展了为期5个月的软环境集中整治活动，着力解决人事人才工作中存在的问题。集中整治活动贯彻“正面教育，整风为主，不搞群众运动，但要群众参与，不搞人人过关，但要人人过堂”原则，按照“自己找、群众提、上级点、互相帮”的方式，就如何严肃工作纪律，推进政务公开，增加工作透明度，促进依法行政；

简介：2月18日,淮安市淮安区人力资源市场,熙熙攘攘,人头攒动。"春节前我把外地工作辞掉了,想在家乡找份工作。这次政协举办的专场招聘,老板都是政协委员,我来碰碰运气!"求职者顾某兴奋地指着大厅电子屏幕上滚动的"委员手拉手,就业惠民生"告诉身边人。为帮助企业化解用工难困境,为广大求职者提供就业岗位,区政协举办"委员手拉手,就业惠民生"新春招聘会。区政协主席刘建平来到招聘现场,对全区就业创业和企业用工情况进行调研。

简介：为贯彻落实从优待警方针，进一步改善公安民警的工作与生活条件，调动民警的工作积极性，提高队伍的整体战斗力，年前，淮安市公安局依据淮安地区经济状况和全市公安队伍建设实际，制定出台了《为民警办实事十条意见》。

简介：执法公开平台是在信息化条件下,将公安机关办理的警情、案件情况及结果通过互联网及时告知当事人,既能实现主动公开的任务,又能促进执法规范化建设,是公安“微警务”的一项典型应用。从需求、开发、应用、成效等几个方面,论述淮安公安“微警务”执法公开平台的建设应用过程,为“微警务”与具体公安业务的结合提供借鉴。

简介：在党的生日来临之际，为了让少先队员了解党史，树立爱党情怀，6月3日，江苏省徐州市铜山区实验小学组织了百名优秀少先队员，走进淮安周总理故乡，追寻一代伟人足迹，感受党的光辉形象。

简介：近日,江苏省淮安市淮阴区检察院民行干警来到辖区内的一家乡镇化工企业,为350余名企业员工上了一堂精彩的公益诉讼法治课。为扩大广大群众对检察机关开展公益诉讼的影响力,该院民行干警主动邀请环保职能部门,共同深入化工、养殖、再生资源回收等容易引发污染、破坏绿色生态的企业,开展公益诉讼巡回宣讲和座谈讨论,向企业老板、职工和广大群众宣讲环境保护法律法规,散发《检护民生,公益诉讼在行动》宣传手册,开展典型案例剖析,企业、行政机关树立公益保护“一盘棋”思想,推动形成各有侧重、齐抓共管的公益诉讼工作大格局。该院在全市首家建立公益损害特约观察员制度,从农委、环保局等职能部门聘任公益损害特约观察员,联合走访,进企业、下乡村,摸排公益诉讼线索,梳理潜在污染源,并将相关线索全部纳入环境污染风险防控体系,实现了主动监督、精准监督。

简介：“这次质询，瞄准问题重在一个‘质’字，多了批评、问责的味道。现在看来，监督力度明显加强，监督效果显著提升。”质询会三个月后，江苏省淮安市淮安区人大常委会主任蒋必海回顾开展质询以来本区渣土（砂石）运输管理工作所发生的变化，颇感欣慰。

简介：8月11日，中国关工委主任顾秀莲到江苏省淮安市调研关心下一代工作。江苏省人大常委会原副主任、省关工委常务副主任张艳等陪同调研。

简介：施河乡地处淮安市的东南角,属里下河边地,过去因交通闭塞,人多地少,易涝易旱等诸多因素困扰,尽管这里的人们吃辛受苦、勤劳耕耘,但经济仍然落后。乘着改革开放的东风,人们迅速地走向大江南北,闯荡长城内外,形成了独特的施河“三外”景观:当家的不在家,能

简介：为了激发基层工会活力，江苏省淮安市总工会按照“强三性、去四化”的要求，实现“五结合”做好各项工作，加强基层工会建设。

简介：江苏省淮安市原副市长李海峰，在任期间，顶风违纪，假借招商引资之名，随意插手工程发包，从中索取贿赂。2000年5月，淮阴市中级人民法院开庭审理淮安市受贿串案，李海峰非法收受他人现金和财物共计197517．2元人民币，以犯受贿罪，判处其有期徒刑11年，并处以没收财产人民币1万元。

简介：江苏省淮安市总工会许盼报道为推进职工文化建设,江苏省淮安市总工会大力实施＂文化铸魂＂活动,引导职工以劳动筑梦,实干圆梦,践行＂快乐工作、多彩生活＂的职工文化理念。深化特色主题教育。在职工中开展＂凝心聚力跟党走,齐心共筑崛起梦＂主题教育活动,建立党风廉政教育基地、革命传统文化教育基地、劳模精神传承教育基地,大力弘扬社会主义核心价值观,

简介：党的十八届三中全会《决定》指出，城乡二元结构是制约城乡一体化的主要障碍。因此，推进城乡一体化必须破除城乡二元结构，而破除城乡二元结构，关键是城乡社会并轨同治。

简介：无因管理的认定要结合管理人主观上的管理目的、客观上的管理行为以及是否违背本人的意思等因素综合予以考虑。对于无因管理制度中受益人的确定，应作限缩解释，应以确定为本人为原则。而对于管理人要求支付的必要费用，可作适当扩张解释，不必拘泥于积极损失。