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  • 简介:司马相如与卓文君相识于一场高端宴会。司马相如有一个叫王吉的好哥们,在临邛当县令,写信跟司马相如说:反正你赋闲在家,还不如到我这里转转,散散心也好,说不定还能碰上什么好机遇。司马相如便去了。临邛人都对这位神秘的司马先生感到好奇,很想见识一下究竟何方神圣,其中包括当地首富卓王孙。

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  • 简介:6月1日,国家发改委、财政部、能源局兰部委联合下发光伏新政,严控指标、降低度电补贴,自发自用也难以幸免……这份被称作“来自六—儿童节的‘断奶’礼物”,让整个行业部有些措手不及,不但光伏板块股票全线下跌,行业内也充斥着很多情绪。对于一直高歌猛进的光伏行业来说,这个急刹车或将引发休克式调整,有业内专家指出,新政将使光伏制造业损失超万亿元,250余万人就业将受影响。

  • 标签: 光伏产业 眼泪 国家发改委 财政部 行业 急刹车
  • 简介:摘要当前,我国正致力于创新型国家建设,大力扶持高新技术产业。完善职务发明制度显得尤为重要。文章比较研究了中俄职务发明制度,提出完善我国职务发明立法的建议。

  • 标签: 职务发明 俄罗斯联邦 民法典 权利归属 奖酬
  • 简介:在新时代,德育现代转型必须从心理相悖走向心理相容。这既具有理论依据,也拥有现实必然,更需要我们从心开始,善于读心、巧于交心、精于育心,以培育心理健康的、能担当民族复兴大任的、全面自由发展的时代新人。

  • 标签: 德育现代转型 心理相悖 心理相容
  • 简介:摘要职务犯罪日渐成为研究的热点,而职务犯罪领域中的共同犯罪一直是疑难、重点问题。本文将结合司法审判实务、共同犯罪理论,综合分析研究职务犯罪中的若干疑难问题。

  • 标签: 职务犯罪 共同犯罪 审判实务
  • 简介:职务犯罪调查存在的基础是制约公权力失范,当社会公正的初始状态被打破,如何对其修复,有着“先验”和“比较”两种路径。在对待公权力失范的局面上,是依靠社会结构,还是依靠社会选择?如果是社会选择,那么在社会选择的过程中,就存在技术修复的问题。职务犯罪调查技术原论应当包括如下问题:职务犯罪调查中的技术应当进行怎样的外延界定才能清晰地展示技术运用的全貌;职务犯罪调查和技术之间的契合模式是什么;在职务犯罪调查与技术关系的背后,隐藏着怎样的国家治理逻辑。

  • 标签: 职务犯罪调查 软技术 心理咨询 人文技术 以人为本 自反性
  • 简介:摘要药包材是影响药品质量的诸多因素中十分关键的一部分。直接接触药品的包装材料在与药品接触时,可能会发生脱落、迁移、渗透、吸附等诸多情况,进而影响药物质量。药包材相容性试验正是为了考察药品包装材料与药物之间是否会发生相互作用从而影响药品质量,其目的在于保证药物的安全性、有效性和均一性。本文将结合相关指导原则简单介绍药包材相容性试验中的研究项目和检测方法。

  • 标签: 相容性 玻璃脱片 可提取物 迁移试验
  • 简介:随着我国近年来老龄化程度的不断加深,养老保险的可持续性问题得到广泛关注。一方面,我国养老保险统筹级次低,养老保险大数互济、精算平衡的内在功能难以有效发挥,一些地方甚至出现了养老金发放困难;另一方面,国家养老保险统筹级次提高之后,又面临如何有效调动地方积极性、养老责任由地方向中央"倒置"的难题。养老保险的统筹层次与国家的社会保障水平密切相关,基于养老保险省级统筹已基本完成的现状,养老保险的全国统筹制度也已提上日程。养老保险中央调剂制度作为养老保险全国统筹的过渡性政策,其重要性不言而喻。从养老保险中央调剂制度所带来的中央政府与地方政府的博弈出发,运用委托—代理模型详细分析了中央政府与地方政府博弈的内在机理,提出由中央政府给予地方政府一定的激励,以消除二者博弈带来的效率损失,实现养老保险中央调剂制度下的激励相容

  • 标签: 养老保险 中央调剂 激励相容
  • 简介:摘要目的对眼科植入材料的临床应用及生物相容性进行评价。方法于我院2010年8月——2014年8月之间收治的白内障行人工晶体移植的患者中随机抽取120例作为研究对象,将采用硅凝胶人工晶体的60例患者(82眼)设为实验组,将采用水凝胶人工晶体的60例(82眼)患者设为对照组,对两组患者的临床应用效果及生物相容性进行对比。结果60例患者82眼,进行治疗前视力无显著差异,进行治疗后2周、6个月以及18个月,实验组患者和对照组患者视力在0.5以下、在0.5——0.9之间及在1.0——1.2之间的数量均无显著差异,P>0.05;实验组生物相容性良好数量为58(70.73)眼,多于对照组的生物相容性良好数量35(42.68)眼,即硅凝胶人工晶体的生物相容性优于水凝胶人工晶体的生物相容性,差异明显,P<0.05.结论硅凝胶人工晶体和水凝胶人工晶体对患者视力变化的影响无异,但硅凝胶人工晶体的生物相容性优于水凝胶人工晶体。

  • 标签: 眼科 植入材料 临床应用 生物相容性
  • 简介:摘要当前,我国正致力于创新型国家建设,大力扶持高新技术产业。完善职务发明制度显得尤为重要。文章比较研究了中俄职务发明制度,提出完善我国职务发明立法的建议。

  • 标签: 职务发明 俄罗斯联邦 民法典 权利归属 奖酬
  • 简介:摘要水泥生产过程中影响水泥与外加剂适应性的因素有熟料的质量、混合材料种类与品质、石膏的品种及掺量、水泥的碱含量、颗粒分布和温度以及所有助磨剂的性能。在水泥与外加剂适应性上,尽管外加剂的调整方便、快捷,且可以根据实际使用情况及现场环境现场调配,但作为水泥提供者,在水泥生产的过程中应加强控制,减少因水泥生产带来的水泥与外加剂适应性的问题,为用户拌合混凝土减少用水量创造条件。

  • 标签: 混凝土 外加剂 水泥 相容性 应用
  • 简介:高校职务犯罪主要分为行政型和科研型职务犯罪两种类型,在犯罪主体上不同于一般职务犯罪,存在特殊性。当下我国高校职务犯罪呈增长趋势,原因主要有权力缺乏有效监督以及个人主观上存在认识偏差等。通过研究发现,加强对高校工作者的思想教育,调整现行的管理制度并构建良好的监督治理体系等,可以提高对高校职务犯罪的治理效果。

  • 标签: 高校职务犯罪 犯罪治理 法治监督 犯罪主体
  • 简介:他从战士到担任军政治部主任,仅用了三年时间,是我军提拔最快的开国上将;他,身经百战,反"六路围攻",设伏长生口、神头岭、响堂铺,战上党、取晋南、打运城、攻临汾、克太原、保延安、出秦岭、解放大西南,处处都有他的身影和血汗;他建立民主政权、开辟冀鲁豫边抗日根据地,所率部队成了日军的眼中钉肉中刺,以至于挂出了"专打三八六旅"的报复挑衅性标语;他对古玩、字画、金银首饰有着很好的鉴别能力,被称为红军的"鉴宝师"……他就是开国上将王新亭。

  • 标签: 王新亭 周士第 中国工农红军 太岳军区 国民党军 红四方面军
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  • 简介:目的对比不同年龄段健康人的肾皮髓质D值、D~*值、f值差异并初步建立相应年龄段的体素不相干运动(IVIM)指标参考值。方法招募48名30~69岁健康志愿者,男性26名,女性22名,年龄32~69岁,平均(52±13)岁,按10岁年龄梯度分4组进行扫描获得双肾IVIM各参数数值。结果正常肾脏皮质D值、D~*值和f值分别为(1.25±0.18)×10~(-3)mm~2/s、(20.88±9.73)×10~(-3)mm~2/s和(35.55±12.91)%,髓质D值、D~*值和f值分别为(0.96±0.20)×10~(-3)mm~2/s、(13.78±6.38)×10~(-3)mm~2/s和(33.57±0.87)%。肾皮质与髓质的D值、D~*值和f值差异性具有统计学意义(P〈0.05);左、右侧肾皮质的D值、D~*值、f值差异无统计学意义,30~69岁范围内,随着年龄的增加,两肾的皮质、髓质D值、D~*值、f值有逐渐轻微增加趋势,到60岁后开始出现轻度下降,经ANOVA检验分析,两肾皮质、髓质的各年龄段D值、D~*值、f值的差异无统计学意义。肾皮质和髓质D值、D~*值、f值与年龄、性别相关程度不高。结论健康人群肾皮质的D值、D~*值、f值较髓质高,与左右、年龄及性别相关程度较低。

  • 标签: 磁共振成像 体素不相干运动 年龄因素 性别因素
  • 简介:中央政法委-201435号文的出台,对在监狱服刑的职务犯来说,改造生活出现了新的变化。对监狱来说,这一群体面临更严的刑罚惩罚。如何对他们进行改造。尤其是如何认定他们改造好,需要一个客观、真实、可操作的评估工作。从刑罚执行的政治效果、法律效果和社会效果三大向度出发,对当前职务犯的改造工作进行思考,可以破解监狱对职务犯教育改造所面临的新问题。

  • 标签: 三大效果 职务犯 改造
  • 简介:以抛光316L不锈钢和溶胶-凝胶TiO2涂层试样为对照,研究了等离子体渗氮试样的结构和性能。对磨光的不锈钢片采用浸涂法进行涂覆TiO2膜层处理,对溅射清洗后的磨光不锈钢片进行氮化等离子处理。TiO2薄膜没有明显改变不锈钢基体的表面形貌,但含有宽约1μm的细长裂纹,涂层试样还检测到马氏体衍射峰。等离子体渗氮试样较为粗糙,其表面仅检测到膨胀的奥氏体(S相)。与抛光和TiO2涂层试样相比,渗氮试样较为亲水(接触角约70o),表面能的极性分量很高(86%),与水、血液和纤维蛋白原的界面张力较小,与白蛋白的界面张力较大。动电位极化实验表明渗氮试样具有最好的耐蚀性。三种材料都满足医学植入物的溶血率要求(〈5%),渗氮试样具有最好的抗血小板聚集功能。

  • 标签: 不锈钢 TIO2 溶胶-凝胶 渗氮 血液相容性 等离子体
  • 简介:这“什么将?辣椒酱!芝麻酱!”是1955年9月授衔期间,被授予大将军衔的陈赓,对子女“授了什么将”的回答。一向将荣誉和职务看得很淡的陈赓借此教育子女,要脚踏实地地工作,不要被荣誉冲昏头脑。

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  • 简介:广西壮族自治区平乐县制定《科级非领导职务干部管理暂行办法》《科级非领导职务干部参加全县重点工作和重大项目建设的实施办法》等规章制度,将非领导职务干部纳入领导干部管理体制内,明确科级非领导职务干部县委统一管理、单位党组织直接管理、工作组具体管理3个管理模式。

  • 标签: 非领导职务干部 干部管理体制 广西壮族自治区 重大项目建设 规章制度 统一管理