简介：摘要：伴随着社会的发展，档案业务培训工作会呈现出全新的特点。在此背景下，档案业务培训工作如何把握好机遇与挑战，全面提升档案培训质量，是目前档案管理业务的重要内容。文章重点探讨提升档案业务培训质量的几点对策，希望能够为档案业务培训提供一定的借鉴。

简介：摘要：中等职业院校在培养教师业务能力，提升教师业务水平的工作进程中应当革新现有的办学思想、办学理念，参照现阶段办学工作的实际需求，指引教师在教学过程中实现持续不断地成长提升，在此期间教师需要积极参与到学校所开展的一系列培训指导工作中，同时学校也需要积极打造全新的教师培训场地、培训场所，优化教师的培训学习路径，使得教师能够实现长远稳定地成长和发展，促进中职院校快速高效地发展，完善校本资源，提高中职院校的办学水平。

简介：摘要：企业作为各部门团结协作，共同劳动的一个群体，上层建筑有效的管理指挥作用是企业稳定发展的关键，下层建筑勤恳务实，发挥匠人品质是企业立足市场的基石。随着石化产业技术要求不断提高，为迎合企业向前发展的需要，企业对职工的综合素质与技能要求也有了新的定义，一个优秀的职工，不仅要具有过硬的技术本领，能完成上级分配的任务，更要有较高的综合素质，确保工程的保质保量，能不断创新与挖掘新的技术领域，实现企业欣欣向荣的发展前景。企业要以长效健全职工素养机制为发展导向，健全职工考核标准，引进培养各类人才，实现人才战略优势，以职工发展作为企业发展首要推动力，建立职人与企业命运共同体。

简介：摘要：铁路职工培训不能纸上谈兵，要从工作实际出发，符合工作岗位的实际要求，培训内容、培训过程、培训时间、培训管理、培训评估等都需要周密设计和安排。在培训过程中，要优选学习内容，优化教学手段，结合信息化的时代特点，满足学员对培训学习简捷化的要求，提升学习效率，注重学员自己动手、主动演练，保证对学员考核的真实性，让职工培训出实招、见实效。

简介：摘要：本文在核电企业基于IAEA推荐的系统化培训方法基础上，创新提出了以“考、讲、学、改”作为抓手，通过考试成绩分析核电员工业务能力水平的现状，采取“主动优化、持续提升”的工作理念，不断改进提升员工知识、技能、综合素质，搭建一套基于精细化管理模式下用于核电员工业务能力提升的培训管理体系，致力于达成核电企业员工业务能力水平持续有效提升的目标，实现“上岗者胜任、胜任者上岗”。

简介：摘 要：由于企业员工文化素质高低不同、理解执行能力不同，目前现有的员工培训已不能适应部分企业的发展需要，为解决培训目的不明确、培训计划不细致、培训设施不完善、培训反馈不完整等问题，从解决企业和员工所面临的问题、为员工职业生涯出谋划策、从企业和员工的实际需要出发三个方面入手，开展员工培训模式研究。

简介：摘要：本文对中油甘肃庆阳销售分公司基层党组织党建与业务工作双提升工作开展了研究，从聚焦基层组织力提升、聚焦“三支队伍”建设、开展标准化示范建设三个方面论述了在以党建促业务、以业务强党建背景下基层党建和业务工作深度融合的工作思路。

简介：摘要：新形势下，我国经济与社会得到了迅猛发展，在高速发展的当下如何推进党建工作与业务工作双提升，已经成为我国各级党政机关、企事业单位需要思考和解决的问题。在这个过程中，相关单位需要从自身实际情况出发，对党建工作与业务工作融合有深刻认识，才能够保证以党建促业务，以业务强党建的作用能够得到充分发挥。本文通过对党建工作与业务工作有效融合发展的内涵进行阐释，探究推动中心党建与业务工作双提升的有效路径。

简介：摘要：从国有企业自身的角度来看，监督不仅是权力正确运行的根本保证，也是企业管理体系、治理能力的重要方面。如何对权力运行实行有效监督，既是深入推进全面从严治党的重大任务，也是完善公司法人治理结构、建立现代企业制度、建设具有全球竞争力的世界一流企业的内在需求。

简介：摘要：随着信息化发展，对业务管理的精细化、高效化、规范化要求在不断提高，业务分析对改善管理水平，有效地进行信息化非常重要。本文阐述了规划电子信息系统项目建设实践中总结得出的业务分析思路和方法。

简介：摘要：随着时代的发展，招标代理业务的地位在全过程工程咨询中越来越重要，但因为一些不确定的因素，传统的招标代理业务已经吃得不怎么香了，所以就需要将传统的招标代理业务与这个不断发展的新时代联系起来，这样才能够更加体现招标代理业务的自身价值。

简介：摘要：成人培训是现代教育体系中的重要环节，国家为了提高人民整体文化和生活水平，始终致力于推广和发展成人培训。但是随着高校持续扩招，在一定程度上影响了成人培训的规模，同时也使接受成人培训者起点降低，加之长期以来成人培训主要以学历教育为主，教学模式过于理论化，实践不足，导致学员能力下降，社会对成人培训文凭认可度降低。为了改变这些现状，成人教育改革势在必行。

简介：摘要：随着我国工程建设水平和城市化建设水平的显著提高，施工单位在决策项目、工程准备、项目施工等方面对咨询服务的需求逐渐增加。但目前传统的工程服务对新时期的工程项目而言已经落后，因此招标代理机构必须进行业务的转型。在全过程工程项目咨询的发展下，根据业务特征实施创新和业务转型，是当今招投标人员面临的首要任务。在招标代理业务进入壁垒日益缩减、电子化招标普及、传统招标模式遭遇瓶颈的背景下，如何顺应全过程工程咨询业务趋势，提升自身价值，已成为招标代理业务能否进一步发展的重点。

简介：摘要：申诉代理业务是来之不易的，但又是大有可为的，越来越受到律师的青睐，但少数律师在接受申诉代理委托时存在的来者不拒的做法，这造成了一些缠讼现象，本文提出了解决这一问题的建议。

简介：摘要：现阶段，存有抄表分散化、抄表核算周期长、业务流程运作监管欠缺，核算、审计错误率高的问题。针对这些情况,在抄表操作方面,采用集中化抄表数据管理技术,逐步实现抄表方案、数据准备、数据信息抄录改进等。在会计核算方面,采用全自动化会计核算控制技术,主动处理新老模式下因电耗核查的异常情况。从老系统的人力电费核算提升为企业智能管理电费核算,以实现对整个流程的集中控制。同时根据顾客类型的差异,统一制定催缴费措施、语音等集中催缴通知。根据以上改革创新实现集中抄表、自动核算、智能收费。

简介：摘要：改革开放以来，我国经济发展迅速，银行理财业务也有了很大发展，在人们资金管理中发挥了重要作用。随着资管新规的发布，银行理财业务面临着净值化转型的压力。除此之外，银行理财的产品类型需要丰富、投资结构需要优化、服务能力需要提升、运作模式需要转变、监管体制需要完善。净值化转型是行业发展的必然趋势，对于防范金融风险、提升资管机构能力，促进投资者教育都有重要意义。银行理财在财富管理中肩负重要使命，要通过不断提升能力，实现服务实体经济、服务客户的本源。

简介：摘 要：在当今的现代化大环境中，电力所发挥的作用非常关键，它是维系社会有效运行的基础能源。由于电力企业在电力保障中发挥着特殊的作用，所以也承担着电网领域的各项责任和风险，对此本文将从电网企业电力营销的角度出发，将电力营销风险作为研究切入点，分析和探讨针对电力营销风险的处理策略，希望给大家的实际工作带来一定的借鉴。

简介：摘要：随着人们在生活质量不断提升，再加上对电力需求的进一步扩大，在一定程度上推进电力企业的全面发展与进步。想要进一步提升电力系统的可靠性、稳定性和安全性就必须从供配电中电力监控技术的应用开始做起，电力系统中的电力监控技术的应用是整个电力企业工作的重要组成部分之一，调控中心负责监控的变电站和信息量也在随之增加，面对庞大的数据系统，以往的监控数据直接接入模式，抑或是全面全息实时监控模式已难以满足电网的实际发展需求，对此强化对监控信息的优化就显得尤为重要，是促进监控效率及准 确率提高的关键。本文主要围绕电力调控中心监控信息优化进行了探讨、分析，以供参考。

简介：

简介：摘要目的探讨目标性培训方法在消毒供应中心岗位人员器械培训中的应用效果。方法本研究为随机对照试验。选取2021年4月至7月在揭阳市人民医院消毒供应中心从事手术组工作的20名33～45岁女性岗位人员作为培训对象，采用随机数字表法将其分为对照组和观察组，各10名。对照组应用传统的培训方法，观察组应用目标性培训方法。培训后比较两组人员操作技能考核成绩、培训满意度、负责清洗包装腹腔镜基础器械包的清洗质量和包装质量合格率。符合正态分布的计量资料采用均数±标准差（x¯±s）表示，组间比较采用独立样本t检验；计数资料采用例数或率（%）表示，组间比较采用卡方检验；P＜0.05为差异有统计学意义。结果观察组考核成绩、培训满意度及其负责清洗包装的腹腔镜基础器械包清洗质量、包装质量合格率明显高于对照组［（90.2±6.1）分比（77.0±7.5）分、（90.0±6.0）分比（72.1±9.8）分、487（97.4%）比453（90.6%）、492（98.4%）比472（94.4%）］，差异有统计学意义（均P＜0.05）。结论　在消毒供应中心岗位人员器械培训时应用目标性培训方法，可有效提高岗位人员考核成绩及培训满意度及其负责清洗包装的腹腔镜基础器械包清洗质量、包装质量合格率，保障患者安全。