简介:摘要:企业人事政工管理的工作相对来说也是一项比较复、全面性的工作,而人事政工管理工作也需要时常更新管理理念以及创新管理方式等,以此来全面的提升人事政工管理工作的效率和质量,这也是极为重要的。在施工企业当中,政工工作与人力资源工作都极其重要,并且时常需要相互沟通、相互配合,共同促进施工企业的正常高效运转,因此两种工作所涉及的范围比较全面,无论是采购还是生产以及营销方面,包括企业内所有员工的个人背景和员工工作的表现等方面,各个环节都需要顾虑到以及做到。企业的人事政工管理部门应当重视并不断完善企业的政工管理与人事管理工作,才能够为企业的发展发挥价值,更好地推动企业文化建设发展,促进企业整体运行的效能得到提升。
简介:摘要:为了探究预结算编制及审核工作要点,笔者以建筑工程为例,首先分析预结算编制内容与流程,之后给出工作要点。最终得出结论:基于工程量清单计价模式进行预算编制,基于合同价款优化进度款支付,前置编制审核工作,完善相应辅助机制,可以提升预结算工作效率,精准管控造价金额,提升工作质量。