简介：保密工作在档案管理中非常重要,信息化时代对档案管理的保密要求越来越高.为维护档案安全和国家利益,档案管理人员应足够重视档案的保密工作.本文从档案库房管理、管理人员素质、利用监督、电子档案保密技术等方面对档案管理保密工作等关键问题进行了探讨.

简介：涉密档案应该保密，但保密的目的之一是为了安全、合理的利用，是有时间、地点、范围限制的利用，保而不用只会失去保的意义。当然，利用必须是在保密基础上的利用。如果缺乏保密观念，无限地扩大开放利用范围，会给国家的安全和利益造成危害

简介：公安现役院校是培养边消警部队管理人才和专业人才的基地,院校涉密范围广、事项多。在信息技术迅猛发展的新形势下,院校的信息安全保密工作正面临严峻挑战。针对当前公安现役院校涉密电子文件管理易出现问题的环节,提出有利于院校信息安全保密工作管理的策略。

简介：摘要文章论述了档案保密工作的重要意义，从档案保管过程、档案利用过程和档案开放过程三个方面提出了做好档案保密工作的具体措施。

简介：首先对政府信息的内涵和类型、政府信息公开保密审查的内容和标准进行简要介绍，然后结合目前国内外的普遍做法对政府信息公开保密审查标准体系建构策略进行探讨，旨在为科学合理地评判政府信息的公开保密属性，推动政府信息保密审查工作的顺利实施提供建议。

简介：随着计算机技术的发展,声像档案的摄制开始向数字化转变。计算机和网络环境逐步成为声像类国家秘密载体摄制监管的重点和难点之一。根据新时期保密工作监管的基本要求,本文从建立声像设备与载体台账,加强对涉密摄制设备的保密监管,实行涉密制作系统与非涉密制作系统物理隔离,规范声像档案后期制作流程,按照保密要害部位建设涉密声像档案制作和载体存储间等方面提出对声像档案摄制保密监管的基本途径。

简介：分析数据加密技术中的置换算法及其加密解密指导思想，给出加密解密置换算法的程序设计方法与具体实现步骤，并提供一个完整的加密解密算法的c＋＋源程序。

简介：机要工作作为党和国家、各企事业单位的一项重要工作,与党的事业、任务、命运紧密联系在一起,为社会经济发展保驾护航起着至关重要的作用。本文首先分析了当前西部地区信息保密与安全教育普遍存在的问题,然后对新形势下加强信息保密与安全教育的有效途径进行探索。

简介：根据系统的稳定性理论，设计了实现超混沌完全同步的状态观测器。利用混沌之间的同步，构建了实现保密通信的技术路线。信号经过加密并被混沌掩盖后，发射给接收端。采用4阶Runge—Kutta方法，对提出的保密通信系统进行了数值仿真。仿真结果显示，超混沌系统和其同步接收器之间在5S内已实现了完全同步，在信道内传递的加密信号中，原始信号完全被混沌所掩盖，仿真结果证实了设计方案的有效性。

简介：中国古人很早就认识到保密对维护国家安全和利益的重要性,对保密的原则与弊端也有较为深入的认识和思考。自唐律开始,对保密事项的概念和范围有了较为明确的认识和界定,并逐渐形成了适应于当时社会的以唐律"漏泄大事"为代表的泄密责任追究制度和以清代奏折制为代表的保密管理制度。但在当时的历史环境下,政务公开的社会需要和动力都显著不足,因而中国古代保密法制在整体上还停留于对国家秘密的消极保护,对如何处理保密与公开的关系,充分发挥信息资源的积极作用,还没有太多的尝试。

简介：通过中关两国政府信息公开过程中保密审查制度的比较，从保密审查主体、保密审查过程以及保密审查内容三大维度进行分析，总结美国政府实践对国内法律法规内容制定的启示，包括保密审查主体需具体化、信息保密审查过程需进一步细化以及信息保密审查内容需更明确化。

简介：摘要随着国家医改的深化，医疗市场供需关系出现新的变化，医院的生存发展面临严峻的挑战。面对这种形势，医院怎么办?本文通过在医院文化建设领域探索，根据国家医改要求和遵义医疗市场规律，提出“进德修业，与时同行，以文化建设统领医院和谐发展”理念，以文化管理为医院管理的核心，主动适应，积极进取，使医院在激烈的竞争环境中不断发展完善。

简介：高青县供电公司健全管理标准,以标准化供电所建设为载体,夯实管理基础,创新工作手段,实现了安全管理系统化、日常工作标准化、培训教育常态化、队伍建设人性化、流程管理信息化,达到了供电所管理的新跨越,为顺利实施＂三集五大＂建设,攻坚克难,实现＂四大攻坚战＂的新胜利奠定了坚实基础。

简介：〔摘要〕教师是学校赖以生存发展的最宝贵的资源──人的资源。因此，教师素质的高低会严重影响一个学校的办学质量，办学声望及办学前景。教师管理是学校管理的核心部分。通过对教师实施合理有序的管理，来充分发挥教师的积极作用，以提高整个学校的管理水平。

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简介：我最近在想，一个突飞猛进的单位如何才能在竞争中长久领跑？一个高歌猛进的湘核品牌怎么才能保证健康和可持续发展？一个奋勇前进的单位在率先建成小康社会中怎样才能抢占制高点？

简介：从罗伯特·卡茨提出的有效的管理者必须具备技术技能、人际技能、概念技能的理论出发，提出了企业基层管理者应具备的基层管理技能，分析了技能之间的关系，并构建了企业基层管理者基层管理技能的模型．

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简介：摘要人性化管理是一种服务型的护理管理理念,护士长的职责是如何调动所属人员的积极性，只有在充分尊重和理解护士的基础上，从关心她们的身心健康出发，及时了解护士的各种需求,充分调动护士的积极性,激发她们的内在动力及活力，才能不断提高护理工作质量。作为护理管理的基层管理者，作者就新时期护士长在病房管理过程中应用人性化的管理，并将人性化管理贯穿于工作始终,充分发挥每位护理人员的潜能,调动大家的工作积极性,以求更有效地开展工作，达到管理的目的，谈几点体会。