简介：本论文主要通过对出现在养老中的问题的不同角度，即政治、经济、法律、文化几个方面的综合分析，找出出现这个问题的原因，然后寻求解决这一问题的办法。即要达到能够从现象到本质来解决好养老福利问题。最后，我们提出了一个养老模式——国家干预最低养老保障模式，希望能够对我国的养老问题有所帮助。

简介：摘要目前我国正面临着人口老龄化的严峻局面，随着老龄化的数量逐渐递增，老年人的养老问题已成为社会全面关注的重点目标。因此，近年来养老机构也随之兴起，且对老年人养老问题的解决起到了积极的促进效果，对和谐美好社会的建设也起着重要促进作用。但是，对于养老机构管理这一方面而言档案管理处于劣势环节，一直存在着其顽固的弊端。因此，在养老机构的发展与建设中档案管理还未展现出其良好的推进作用。为此本文将会对养老机构档案管理工作的不良因素进行详细而深入的分析，并提出档案管理的创新性建议和改进措施，希望能对档案管理工作的全面发展有所帮助和提升。

简介：摘要机关事业单位养老保险制度是我国社会保障制度体系中的重要组成部分，是针对机关事业单位工作人员，提出并实施的社会保险制度。随着社会经济体制以及机关事业单位内部组织结构改革的不断深入，机关事业单位养老保险制度进入到改革的关键时期，关于2015年国务院印发的《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施情况各地区呈现出不同的发展现状。为保障机关事业单位养老保险政策的有效落实，提升机关事业单位养老保险管理与服务水平，以吉林省机关事业单位为例，就其养老保险政策的实施现状进行了分析，并提出几点建议，以供参考。