简介：摘要当前，计算机网络技术实现了良好的发展，计算机网络技术已经被广泛的应用到社会生产以及生活的各个领域。目前，医院也实现了信息化的发展和建设，计算机网络技术为医院工作的开展提供了极大的便利，对于促进医院工作效率的实现具有积极地意义。但是在计算机网络的运行中，由于受到各种因素的影响，计算机网络安全受到了极大的威胁，做好医院计算机网络安全管理就成为医院所要解决的重要问题。本文就医院计算机网络安全管理的相关问题进行分析和研究。

简介：摘要计算机网络的应用为医院临床的管理提供了准确可靠、及时客观的理论依据和实践证明，本文通过阐述计算机网络在医院临床管理中的应用，论述计算机的网络应用在信息化管理中的重要性，是医院未来发展的必然趋势。

简介：摘要随着社会经济的快速发展和科学技术的不断进步，当前计算机网络技术也得到了迅速的发展，并被广泛的应用于医疗、教育、政府机关以及各企业，促进了各行各业的发展。计算机网络技术的普遍应用也改变了人们传统的生活、学习以及工作方式，给人们带来了极大的便利。医院作为救死扶伤的重要结构，是社会公共事业基础的重要组成部分，应该认识到计算机应用的重要性。本文就当前医院计算机网络在医院中的应用进行分析，并提出了医院加强计算机应用的重要性。

简介：摘要本文就联想天工网络交换机在我院计算机网络系统中的应用进行介绍。

简介：摘要本文阐述了计算机网络化管理在药剂科实施的原因，实施实现的功能以及一些体会以药库为中心，连接药房，职责明确，重点在于网络化提升药剂科的内部管理运转。

简介：摘要加强档案资源的数字化、网络化开发，提高档案工作者的素质，加强疾控中心档案信息资源管理，开创档案信息资源开发利用工作的新局面

简介：摘要本文介绍了我院出院患者电话随访方法以及随访信息反馈，提出从单纯电话随访到信息的双向反馈，可缩短医患间距离，给医患之间架起一座沟通的桥梁，提高患者出院后的生活质量。

简介：摘要计算机的普及与广泛应用已扩展到人们的日常生活与工作中，在医院药房管理中采用计算机的管理是现代医院实现现代化科学管理的必然趋势，本文对计算机在药房中的管理应用做了简要分析。

简介：摘要随着互联网时代的到来，网络信息技术已经广泛应用在人们的生活中，而且网络时代的到来对于人们的生活影响十分大，为了提升医院的管理效率，计算机信息自动化被广泛应用于医院日常档案管理中，本文针对目前医院档案留存的现状，进行了档案管理建设的建议，目的是为了提升医院工作效率的提升。

简介：摘要目的探讨医院药品管理中计算机的应用及其效果。方法我院在2015年之前采用之前的人工管理，2015年之后采用计算机管理。对照组为计算机管理前，研究组为计算机管理后。结果研究组中取药等待时间、盘点时间少于于对照组，账目符合率好于对照组（P＜0.05），研究组的满意度优于对照组（P＜0.05）。结论医院药品管理过程当中，使用计算机管理的效果理想，临床上应当进一步推广应用。

简介：摘要随着信息技术的不断发展，人类社会已经逐步迈入信息化时代。信息化进程的飞度发展给医疗行业人力资源管理带来了巨大的挑战，在医院人力资源管理中起到重要作用的思想政治工作的开展也受到巨大的影响，因此探讨信息化背景下医院人力资源管理的思政新思路，及时采取措施，改变目前医院人力资源管理的思想政治工作现状势在必行。文章从思想政治在人力资源管理中的作用出发，结合信息化背景下医院人力资源管理以及思想政治工作特点，提出了创新思政工作方式、丰富思政工作内容的新思路。

简介：摘要探讨医院信息系统环境下利用医院统计信息如何作好医院医疗管理工作，本文系统地阐述了数字化医院医疗统计信息数据的有效利用，为医院科学化管理和决策提供依据。

简介：

简介：摘要随着医疗改革不断深入，医院发展规模不断扩大，使得医院各部门管理工作更加繁重，其网络结构逐渐复杂，一旦出现网络问题将直接影响到医院正常工作，难以确保患者治疗信息的准确性。因此在医院网络信息管理系统中，相关管理人员必须做好安全防范工作，提高医院整体管理水平，确保系统长期、平稳、安全地运行，促进医院更好更快地发展。

简介：摘要目的探讨基层医院药学工作中计算机技术的应用，提高医院药学服务的整体水平和质量。方法利用计算机网络技术，为医务人员和患者提供全面优质的药学信息服务，从药品的入库、出库、使用、数据库查询、药学信息服务、药事管理、综合运用、扩充功能等多方面分析介绍，表述了基层医院信息化建设的现状，提出了建设发展的近期规划，为更好的基层医院药学服务模式提供思路。

简介：摘要职业健康体检是用人单位职业安全管理中不可或缺的一个重要环节，在人们就业过程中越来越凸显出它的重要性，因此职业健康体检的工作任务也越来越繁重。传统的职业健康体检通常是以手工操作为主，随着我国科技水平和医疗水平的不断提高，以及我国就业市场的不断规范化，计算机在职业健康体检管理中的运用也日益广泛。在此，本文尝试论述了运用计算机进行职业健康体检管理的点滴体会。

简介：摘要人力资源的管理是医院管理的核心，在新的历史时期，医院面对日趋激烈的竞争，如何把传统的人事管理转到现代人力资源管理与开发上来，已成为深化人事制度改革、推动卫生事业单位发展过程中摆在人事干部面前的一个重要课题。人事干部必须面临如何做到转变职能，更新观念，树立正确的人力资源管理理念，以适应新的形势、迎接新的挑战，这也成了促进医院发展的关键。

简介：摘要目的合理有效的管理疗区内办公计算机。方法采用办公计算机全寿命管理方法。结论所使用的方法适用于疗区办公计算机日常管理。

简介：摘要医院要得到良好的发展，人才是关键。人力资源是医院的战略性资源，是具有高增值性的重要资产，可以说，医院的竞争归根结底就是人力资源的竞争，人力资源是医院发展最关键的一个制约因素，它在一定程度上决定着医院的医疗质量、服务质量、管理质量乃至医院文化的质量。因此，人力资源管理者要打破传统的人事管理观念，从单纯的人员行政管理中走出来，去开发和挖掘人才的潜能。

简介：摘要经济的发展带动很多行业和领域的革新。目前许多医院在人力资源方面还存在一些不利现象。还是按照以往的管理方式来开展工作，很显然其负面效益是非常恶劣的，严重的干扰了医院的正常发展，文章着重的分析了与之相关的要素。