简介:摘要持续土地管理是指土地管理部门、国土资源局等相关部门在准确分析我国土地资源使用现状基础上采取积极有效的行政手段辅之以经济手段对我国土地资源进行管理,来达到我国土地资源的可持续发展。我国是人口大国,虽幅员辽阔,但可利用土地少,人均可使用土地远远落后于世界平均水平,并且由于我国目前经济进入黄金发展阶段,经济社会的飞速发展,又造成了大量的土地资源被占用,在经济发展中,由于大量废水废物的排放又造成了大量土地的污染。所以为促进我国土地资源的可持续发展,为我国经济发展和人民生活提供长远的保障。本文阐述了我国土地资源可持续管理的主要内容,分析了目前我国可持续土地管理面临的问题,提出了我国可持续土地管理的对策。
简介:摘要公路人力资源管理作为一项职能活动,只有和研发、施工、养护等直线活动紧密配合情况下才能产生最佳组织绩效,人力资源管理部门也并不直接产生财务绩效,而是通过提升管理绩效间接增加财务绩效的。因此对于人力资源管理部门的绩效不能只从人力资源管理活动的效果进行评价,而应该从人力资源管理活动本身和人力资源管理活动效果两方面综合进行评价。
简介:山西省是我国唯一一个全省域、全方位、系统性的国家级综合配套改革试验区。本文通过实地调研,对山西省综改转型土地管理改革创新的进展和存在的问题进行了分析,并提出了相应的对策建议:(1)山西转型跨越对土地管理带来三个挑战:建设用地供需矛盾突出、土地管理体制机制问题突出、提高土地利用率任务艰巨;(2)山西土地管理改革有六大亮点:大力实施工矿废弃地复垦利用试点、稳步推进城乡建设用地增减挂钩试点、探索露天采矿用地新机制、扎实推进土地整治实现耕地占补平衡、着力打造土地节约集约考核机制、全面推进农村宅基地确权登记;(3)山西土地管理深化改革面临四个难题:政策法规局限、资金短缺问题、担心问责的官员心态和农民土地意识问题;(4)深化山西土地管理改革的对策建议:加强对改革试点的指导协调,进行改革系统设计,拓展资金筹措渠道,强化依法、节约集约用地宣传。