简介：电弧理论是在电器、冶金、焊接、照明乃至航空等领域中最重要的基础理论，机理复杂，但由于其特殊性，目前尚未有系统的具有对工程应用能提供普遍指导作用的严谨的理论体系，工程实践中仍是局限于某一个别的，以解决其实践个别的具体问题来获得零碎的认识，特别依赖实践的验证，有很强烈的探索属性，所以任何一台在使用中有电弧产生的装置都有一个对电弧进行控制的问题，对电弧控制能否满足工程装置的运行要求均要通过严格的测试检验方能投入使用。因此在涉及产品中有电弧产生技术控制时，首先在产品设计时还是要尽可能的运用在电弧理论中比较成熟并得到电器工程中得到验证的理论，并依据它们对产品的结构、性能进行工程设计，因此，本人在实践工作中体会到，在并不具备严格的系统的电弧理论体系指导的情况下，对电弧控制结构进行工程设计更具有现实的积极意义也更有技术创新的空间。

简介：该文根据网球馆的照明特点及要求,初步探讨了网球场用灯具反射器的设计步骤及方法.

简介：与煤矿井下提升、通风有关的供电电源具备一类重要性,中断供电就会造成人员伤亡和重大设备损坏,所以要求供电电源必须可靠;通信系统和煤化工的供电电源虽然重要性较矿井供电电源次之,但在现代化生产中也是绝对不能忽视的。

简介：兖矿集团化工企业针对各类UPS在化工生产系统应用中存在的问题开展研究,对原有的运行维护方法进行改进,有效地延长UPS的使用寿命。

简介：山东省济宁市范围内的煤矿,针对矿井供电系统无功补偿的问题进行研究,提出技术改造措施并进行实施,有效保障了矿井供电系统的安全、优质运行。

简介：兖州矿业（集团）有限责任公司针对矿井变电站自动化的问题进行研究,从多个方面提出技术措施和方案并进行实施,有效地保障了矿井变电站自动化系统的安全、优质运行。

简介：文本介绍了山东省济宁市范围内的一些煤矿在井下电力电源网监控系统的研究与实践方面取得的新成果,对其它矿区的研究与实践具有一定的参考价值。

简介：针对矿井35kV变电站在运行实践中发现的问题进行研究,从多个方面进行技术改造,有效保障矿井供电系统的安全、优质运行。

简介：从四十多年在大型给水排水工程的设计、运行、管理实际出发，总结了大型水厂采用变频调速节能降耗的高新技术中，必须解决的关键技术难题：如何寻找等效的综合的理想的水泵特性曲线？谐波治理及功率因素补偿如何综合考虑？如何选择绿色环保型的变频器？什么是最理想的现场网络监控环境？如何采用最科学的智能控制先进技术？针对这些应用中的关键技术难题提出了作者的见解，供同仁磋商。

简介：

简介：本文对当前计量资产管理工作的管理思路、管理现状和存在的问题进行详细的分析。除提出计量资产管理优化建议以外，还提出了计量资产管理的具体措施，如计划管理措施，同业对标数据管理措施和基础管理措施等。

简介：1996年6月15日是大修周期,我们对施桥变电所301油开关进行大修,中途返工三次,换油两次,这是一次教训深刻的大修。该台开关油量380kg,1990年投运于本局施桥变电所。下面是该台开关在大修时的简要情形和本

简介：大岑工业区与“中国燃气具之都”顺德仅一河之隔，貌不惊人，外形颇似一个小岛的大岑从一个农业村到工业村再到发展为几百家企业，大岑一步步书写着自己的历史。

简介：中国经过二十年市场经济洗礼，如今市场竞争空前激烈，家电市场更最有代表性。从大家电到小家电，从黑色家电到白色家电，伴随着厂商的间质化思维：规模化，市场占有率。于是同质化的必然结果也就加速来临：那就是价格战变着花样蚕食着市场利润。

简介：自企业深化改革以来，企业进一步成为我国科技开发、自主创新的主体，但有些国有大型企业的科研团队的队伍建设不容乐观。面对企业科研团队处于分散型模式，提出了促进企业科研团队建设的几点建议性措施。

简介：目前电热毯普遍采用交流220V电源供电，采用此种供电方式，使用敏感者常常出现种种不适症状。针对这个问题，论文分析了造成这些不良反应的根本原因，同时提出了一种新型的直流供电方式，经过实践检验，具有较好的效果。

简介：本文针对农村末级保护投运率和正确动作率低的现象，分析深层次原因，提出改进的设想和思路，以期为决策层和广大基层农电管理同行提供参考。

简介：白炽灯（incandescentlamp）自发明至今全世界使用了100多年。白炽灯是将交流市电直接加在钨丝电阻上，使其发热而发光，从而照亮黑暗，使全世界数亿人口在夜晚有了电灯带来的光明与快乐生活，以及劳作的方便。

简介：中国电池工业与国外同业的产业状况表明，中国目前至多是一个电池生产大国，还远未称得上一个电池强国。中国电池工业缺乏国际竞争力的重要原因在于电池产业规模不大、技术创新能力不强、管理水平普遍落后等因素。中国电池工业应以核心能力为基础、以技术创新为源泉、以规模经济求发展的思路，并提出一些具体的发展战略。

简介：统计工作是对企业实行科学管理，监督整个企业活动的重要手段，是企业制定计划的主要依据。然而，当前企业统计工作却存在一些问题，随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展，我们必须加强统计队伍建设，提高统计人员素质，进一步改进工作方法，健全统计法制，形成一套合理有效的统计管理模式。