简介：

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简介：做班主任工作已经10几年了，其中有经验也有教训。近几年帚大的感受就是必须要尊重学生的人格，保障他们的合法权益，促进他们健康地成长，使他们成为知识丰富、人格健全的合法公民、成为全面发展的2l世纪现代化建设人才。

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简介：学生在理解了老师的爱之后,学生不理解教师的这份爱,　　老师对学生的尊重

简介：19世纪德国伟大的教育家、民主教育的代表性人物第斯多惠，在《德国教师培养指南》一书中提出的和谐教育思想，向来为教育界所称道。第斯多惠认为，实现和谐教育的原则，必须激发人的主动性，以真正实现发展全面而谐调的人格这个教育的一般目的。他说，教育不是要人消极不为、无所作为，而是要激发主动性、培养独立性，使人自我塑造、自我形成。

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简介：摘要：小学班主任作为一个班级的管理者、组织者、指导者，在一个班级中发挥着重要的作用。班主任只有掌握班级管理的艺术才能将国家各项教育政策和学校制定的各项教学措施落到实处，才能让学生们在班级管理中发挥自己的长处发展自我管理能力，提升自我管理水平。在这一过程中需要班主任付出自己的智慧和汗水，付出自己的爱心和耐心，才能收获良好的管理效果。

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简介：老师与学生之间，学生尊重老师，老师爱护学生，是取得良好教育效果的重要条件。笔者从事教育教学工作30年，从多年的实践中发现，那些对学生终生发展产生深刻影响的教师，都是关心、爱护和尊重学生的。所以，尊重学生是每一位老师所必需的。

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简介：尊重意味着平等，意味着民主，意味着宽容，意味着理解、帮助和支持。在“以人为本”的教育理念下的教育实践自然就是“以学生为主体”，要考虑到学生的发展需要；遵循学生的生理、心理特点和发展规律；设计的课程适合学生的学习；在教学过程中以学生为主体；实现学生的和谐发展。

简介：摘要我国教育家叶圣陶先生说过“教师要真诚地认识到自己是为学生服务的，既然教师是为学生服务的，那就必须把学生当作学习的主人、课堂的主人，就必须充分发挥学生的积极性、主动性。”叶老的话就是要把学生当作学习的主人，这就意味着要改变传统的教学模式。

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简介：美国著名心理学家马斯洛认为：个体的需要共可划分为五个层次，由低级到高级依次足生理的需要、安全的需要、归属和爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要。这五个层次的需要是逐级实现的，低层次需要的满足足高层次需要产生的基础。得到别人的尊重是每个人内在的心理需要，学生也不例外，要促使学生产生“自我实现”这种高层次的需要，离不开第四个层次——尊重的需要的实现。

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简介：课堂上，当学生在老师的视线之内调皮，做地下活动，做与老师要求相悖的行为时，我们做老师的往往是不问青红皂白一顿狠批，这无形之中，往往事与愿违，使得师生的距离被拉远。可老师们又总是乐此不彼的这样做，好像只有这样，才是解决问题的途径，才能得以发泄心中对学生的愤怒。