简介:【摘要】目的:本文主要目的为探讨无偿献血志愿者服务队伍的中期管理和应用。方法:选取2020年1月-2022年1月期间参加血站无偿献血服务的大学生志愿者100例作为研究对象,按照随机数字表法将其分为对照组和实验组,其中对照组志愿者50例,实验组志愿者50例,对照组采用常规管理,实验组则在常规护理的基础上实施中期管理,对比两组志愿者队伍的运行情况和志愿者对管理方式的满意度。结果:经过管理可知,实验组志愿者对管理方法的满意程度显著高于对照组,数据对比差异明显,有统计学意义(P<0.05);同时实验组有效运行率也显著高于对照组,数据对比差异有统计学意义(P<0.05)。结论:对无偿献血志愿服务队伍实施中期管理,能够有效提升志愿者队伍的运行效率,提升管理质量。
简介:军校图书馆是院校现代化教学的重要支柱之一,是衡量一所院校办学实力的重要标志。图书馆信息服务队伍的建设和管理水平如何,直接影响到图书馆面向教学科研的服务质量,进而影响到一所院校的教学科研水平。因此,建设一支高素质的信息服务队伍至关重要。近些年来,图书馆信息服务队伍建设与管理一直面临着前所未有的挑战。一方面,由于体制编制的调整,军人馆员的数量严重缩减;2005年,开始实施《中国人民解放军文职人员条例》,又增加了文职人员这一新生力量。另一方面,军队院校正在经历着从学历教育向任职教育的转型阶段,教育的转型对信息服务队伍建设提出了更高的要求。如何整合图书馆信息服务队伍的结构,如何针对新的培训任务培养顶用的信息服务人才,这些都是新形势下图书馆必须面对和解决的问题。
简介:淄博军分区从实际出发,在民兵应急分队的组、训、装、用等方面采取得力措施,收到明显效果。——调整规模,变“巴掌”为“拳头”。按照整体分散、局部集中、保持稳定、便于指挥的原则,所建应急分队均选择在经济效益好、民兵工作基础好、便于执行应急机动任务的单位,党团员及退伍军人不少于60%,平时在位率不低于85%,时刻保持一支能够拉得出、用得上的精干的“拳头”队伍。——规范训练,变“分散”为“集中”。统一拟定训练计划,确保训练时间,集中进行训练,训练内容一年一换,逐年升级。——调配装备,变“单一”为“合成”。在原有装备器材的基础上,采取上级装备与单位自购相结合,统一配发与企业调整相结合,解决通信、车辆、防暴、防化、救灾等装
简介:[摘 要]新时代我国家庭教育已由“家事”上升为“国事”,但家庭教育指导服务队伍建设现状尚处于探索阶段,存在着人员匮乏、专业化程度不高等问题。基于此,从强化政策支持、加快专业化人才培养、建立健全有效管理机制和营造良好氛围等四条路径进行探索,以期推进家庭教育指导服务队伍专业化建设。