简介:摘要精神疾病的特殊性和复杂性决定了精神科护理工作的高风险性(精神科病人无行为能力、无自知力,需要我们的责任心加大)如何识别、规避护理风险,减少护患争议和突发事件的发生,提高护理质量等问题,是精神科护理工作中的重要环节。
简介:摘要目的探讨风险管理在精神科护理管理中的应用效果。方法选取2017年1月-2017年12月期间,我院收治的68例精神科患者,作为本文的研究对象,将其随机均分为对照组与观察组,每组患者数量为34例。对照组采用常规护理管理,观察组在常规护理基础上,增加风险管理。比较两组的护理效果及护理风险质量。结果观察组有0例发生护理事故,占比为0.00%,有1例护理投诉,占比为2.94%;对照组有4例护理Ⅱ级后果事件,占比为11.76%,有6例护理投诉,占比为17.65%,两组比较差异显著,具有统计学意义(P<0.05);观察组的护理质量评分显著优于对照组,两组比较差异显著,具有统计学意义(P<0.05)结论对精神科护理工作中的安全隐患进行分析,并应用相应的护理措施进行护理,能够减少不良事件的发生率,具有十分积极的临床意义,值得在临床上推广使用。
简介:摘要:目的在精神科封闭病房护理工作中应用护理风险管理模式,分析其应用效果与应用价值。方法将 2018年 5月~ 2019年 5月期间在本院精神科封闭病房接受住院治疗的患者中随机选择 120例进行观察,分为两组,每组 60例,分别实施常规护理管理(对比组)与护理风险管理(研究组)。结果两组患者临床风险事件发生情况统计比较差异显著,对比组总发生率为 15.00%,高于研究组的 5.00%,( x2=6.379, P< 0.05)。结论在精神科封闭病房护理工作中应用护理风险管理模式可以有效控制各类风险事件的发生,效果确切,具备一定的临床应用价值。
简介:摘要:目的:探讨精神科护理管理中护理风险管理的应用价值。方法:精神科患者取样79例,均为2019年01月至2022年04月我院收治,顺序编码分组,给予常规护理管理(n=38,参照组)和护理风险管理(n=41,观察组),比较护理质量评分、不良事件发生率。结果:干预后,观察组护理及时性(93.03±4.26)分,护理规范性(92.79±4.13)分,护理态度(93.26±4.21)分,风险预警(94.52±4.20)分,比参照组高,不良事件发生率2.43%,比参照组18.45%低,P<0.05。结论:在精神科护理管理中加强护理风险管理可提升护理质量,降低不良事件发生率,值得推广。
简介:【摘要】目的:分析护理风险管理在精神科护理管理中的应用价值体会。方法:选择时间在2020年1月至2021年1月在我院接受治疗的患者,共有50例,将50例患者通过随机的方式分为观察组和对照组。其中观察组25例,对照组25例,男性的例数为27,女性的例数为23,通过采用不同的护理措施,对照组采用的是传统的常规的护理方式,观察组采用的是采用护理风险管理来有效的划分护理的目标,以此提供更好的服务。比较两组之间的护理效果如何。结果:在整个实验的过程中,观察组的患者在满意度方面由于对照组,不良反应发生率低于对照组。结论:对于精神科护理方面的工作存在的安全隐患进行深入的分析和研究以后,并且采用相应的护理措施,以此来加强护理方面的管理,能够有效地提高患者的满意度,并且可以减少不良事件发生的概率,值得在临床医学广泛的推广和使用。
简介:摘要目的探究风险管理在精神科护理管理中的应用价值。方法将我院精神科收治的60例患者作为观察对象,所有患者纳入的时间段为2015年11月—2016年11月。采用抽签法将选取的患者分为观察组和对照组,每组中纳入30例患者。观察组患者采取护理风险管理模式,对照组采取常规管理模式。分别观察两组中患者出现不良反应的情况,并总结精神科护理管理中存在的风险因素和应对策略。结果观察组中,出现不良反应的有10.00%,低于对照组(P<0.05)。护理管理中存在的风险因素包括护理人员因素、患者个人因素等等,要采取针对性的应对策略。结论风险管理在精神科护理管理中的应用效果较好,有效降低了患者出现不良反应的几率,在处理风险因素时,要针对具体的原因来展开分析,尽可能将护理管理中的风险降低。
简介:摘要目的探讨循证护理模式在精神科在精神科护理中的价值。方法抽取在2016-4至2017-4在我院精神科实习的58名护士为主要的研究对象,按照随机分法分为对照组和实习组各29名护士,其中对照组按照常规护理的方式进行教学,实验组则按照循证护理的模式进行教学,将两组的参项情况进行分析,其结果显示在实验组实习的护士所掌握的质量明显高于对照组,其差异性具有统计学意义(P<0.05);实验组的实习护士对教学模式评价也是优于对照组的,其差异性具有统计学意义(P<0.05)。最后得出的结论显示在精神科护理教学的过程中采用循证护理模式,能够有效的提升护理人员的知识、理论的水平及实践操作的能力,给精神科护理工作带来了一定的人才支持,所以在进行护理人才的教学中采用循证护理的模式来进行,其是非常值得推广和应用的。