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  • 简介:摘要:近年来,随着我国经济社会的全面发展,新的教学理念应运而生,提出了政治学科核心素养,在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,对高中政治学科教师提出了更高的要求和标准。高中政治分为四部分内容:经济与生活、政治与生活、文化与生活、哲学与生活,每一部分内容都与生活息息相关,对学生正确认识我国经济社会的全面发展起着至关重要的作用。因此,搞好高中政治学科教学,对立德树人,帮助学生建立科学人生观、世界观和价值观起着重要作用。政治学科核心素养的提出对高中政治学科教学提出了高要求、高标准,部分政治学科教师还未转变观念适应新的教学要求,本文根据政治学科教学中存在的实际问题,经过研究,提出了科学政治学科教学策略,便于部分政治学科教师借鉴,适应新的教学需求。

  • 标签: 学科核心素养 高中 教学 思想政治
  • 简介:摘要:众所周知,企业是全面建成小康社会的重要力量。企业的发展壮大,离不开思想政治工作的有力保障,要充分发挥好这个保障作用,就必须在方法上充满活力,在效能上找准结合点。加强企业思想政治工作,提高企业整体管理水平将会对企业产生深远的影响。要充分发挥好这个保障作用,就必须在方法上充满活力,在效能上找准结合点。加强企业思想政治工作,提高企业整体管理水平将会对企业产生深远的影响。

  • 标签: 转型企业 思想政治 创新
  • 简介:摘要:市场经济体制逐渐发展完善,促使我国企业进入新的发展阶段,企业改革转型成为目前发展的主旋律。本文主要分析企业转型时期职工思想政治工作的创新策略,结合企业发展对员工群体提出的新要求,利用思想工作手段开发人力资源优势,促进企业转型稳步、顺利进行。

  • 标签: 转型时期 思想政治工作 途径
  • 简介:摘要:企业的快速健康可持续发展需要集聚方方面面的积极因素,持之以恒、一以贯之。思政工作是可以串联各类积极因素的有效载体,对企业高质量发展举足轻重。面对激烈的市场竞争新形势,需要企业负责人真正重视思政、投入思政。从事思政工作的人员,应该认清肩上的责任,不断探索和发现新时代企业思政工作的现实特点和发展规律,在脱虚向实上下功夫,在守正创新上下功夫,努力增强企业思政工作的融合性、针对性、实效性。

  • 标签: 企业转型期 思想政治工作 挑战 对策
  • 简介:摘要:当前的中国社会正处于转型时期,面临着日趋复杂的国内和国际环境,给思想政治教育的理论与实践的发展都提出了更高要求,这要求我们必须根据转型时期社会发展的基本特征和要求来进行思想政治教育内容的创新。思想政治教育内容的创新必须坚持将马克思人的全面发展理论作为基本原则和理论指导,通过加强思想政治教育内容的逻辑建构增强其科学性,并积极回应现实关切的问题与挑战来增强思政教育内容的现实性以提高思政教育的亲和力;思政教育内容的创新必然仍要坚持政治性主导的路径方向,积极融入中国社会现代转型的时代特征,实现思政教育在坚守其基本属性、核心价值等基本精神的基础上对内核形态、存在方式和实现方式的改变;在思政教育的具体内容上,中国社会现代转型要求思政教育必须以道德和法制教育加强基础公民教育,培养现代公民,为现代化转型提供主体性力量。

  • 标签: 思想政治教育内容 创新 社会转型
  • 简介:摘要:经过40多年的改革开放,社会主义市场经济体制确立,我国市场经济体系日益完善。在当前全球化浪潮汹涌澎湃的时代,企业要实现高质量发展,在全球领域做大做强,占有一席之地,就必须对经济政策进行相应的改革,实现经济的转型升级。在该背景下,国有企业作为我国国民经济的支柱和重要组成部分,统筹和总揽我国基础建设、民生问题,为提升我国经济发展实力和GDP指数提供了很大的助力。在国有企业,党建和思想政治工作不仅仅是领导班子组建的基础,还能在一定程度上促进企业自身的发展,提升国有企业的竞争力。目前,随着我国经济的快速发展,国有企业内部的党建和思想政治工作环境发生了很大的改变。因此,要推动国有企业经济的转型升级,除了要把眼光投向关键性、战略性行业,还要改革创新国有企业的党建和思想政治工作,使国有企业内部与经济转型相匹配的创新性机制相结合,从而获得生命活力。

  • 标签: 国企经济转型 加强 党建 思想政治工作 思考
  • 简介:摘要:在我国中国特色社会主义市场经济中,企业的所有制形式具有以公有制为主体多种所有制共同发展的特色。以公有制为主的国有企业在我国各企业中无论是从经济发展方向还是从政治觉悟方面是对党的核心思想的集中体现,引领全国各种所有制的企业朝着正确的方向前进。而国有企业内部的党组织在企业的发展和转型过程中起到十分重要的作用。因此,本文针对国有企业内部的党组织在企业转型中的思想政治工作的有效开展来进行策略性探讨。

  • 标签: 国有企业 公有制 党组织 企业转型 党政建设 开展策略
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  • 简介:摘要:随着移动“互联网+”时代的到来,社交、大数据技术为营销行业展开了一幅全新的画卷。客户经理是卷烟市场营销的主力军,随着卷烟销售形势的变化和销售网络建设步代的加快,客户经理如何更好地适应卷烟营销市场化取向改革要求,那就需要我们跟紧改革的步伐实现职能转型。因此,市场化取向改革背景下,客户经理职能转型是迫切且必要的。

  • 标签: 客户经理职能转型之路
  • 简介:摘要:焦化行业目前存在着产能过剩、废气超标、能源利用率低等情况,这些情况严重制约了我国焦化行业的发展,导致我国焦化行业的发展止步不前。因此必须要对焦化行业进行转型,从而促进焦化行业发展,实现科学化管理。本文以焦化行业转型发展的思考,进行了简单的讨论。

  • 标签: 焦化行业,困境,发展转型
  • 简介:摘要:基于南方电网公司“把县乡供电放到重要的战略位置”、强化“三基”建设、建立现代供电服务体系和提升营商环境获得电力指标、全面推进公司数字化转型”等系列工作部署,为持续提升雷山局管理水平,以数据驱动业务转型,打造一线敏捷前台,建设县局高效中台,致力于构建一线智脑指挥部,实现数字化在县局的探索与落地,助推雷山局朝着网内一流县级供电企业迈进。

  • 标签: 电力企业 数字化 转型
  • 简介:摘要:我国近年来进一步加大了园区建设力度,利用现代信息化技术实现产业转型、管理模式创新等一系列目标,逐渐成为园区建设过程中迫切需要解决的问题。自2012年至今,我国先后颁布了许多政策指导智慧园区建设工作开展。智慧园区表示融合新一代信息技术、通信技术,具备迅速采集信息、高速传递信息、技术高度集中、实时智慧处理与服务提供能力,实现产业园区内及时、整合、互动的信息感知、处理与传递,以提升园区内部产业聚集能力、提高企业竞争能力与可持续发展能力的产业园区发展新理念。智慧园区的构建,与当前知识经济创新的潮流切实相符,通过应用信息化技术手段促进产业园区服务与管理智慧化发展,这对于加快产业园区、企业转型发展有着十分重要的意义、对此,本文着重分析了构建智慧园区的具体策略,希望能够对提升产业升级转型提供相应的帮助。

  • 标签: 产业园区 智慧化 产业转型
  • 简介:摘要:纵观我国的建设工程市场的发展和变化,在建设行业的多方主体中,业主方和施工方一直是建设市场中最稳固的两方。这得益于二者相对固定的市场主体性质,即建设主体和施工主体,以及相对明确的法律关系,即基于工程承揽合同的权利义务关系。在实践中,整个建设工程市场就是一个以这两方主体为基础构建起来的体系。在传统市场关系中,此体系包含五方主体:建设方、勘察方、设计方、施工方和监理方,而其中勘察方、设计方和监理方主体在实践中常常作为建设方的雇佣而存在。但是,随着市场的运行发展,作为这三方“附庸”之一的监理主体,在市场中的定位呈现愈渐模糊的趋势,且其作用和价值也相比于其他主体存在更多争议。因此,监理转型的声音不绝于耳。

  • 标签: 监理困境 监理转型 全过程咨询
  • 简介:摘要:随着玻璃行业的不断发展,在满足市场巨大需求的同时,技术的革新和提速也导致了玻璃行业产能相对过剩的问题,部分玻璃企业正在向高端转型,力争降低资源、能源消耗,大力发展高性能的新型玻璃产品,发展玻璃精深加工制品,提高产品附加值,促进企业转型升级,提高竞争能力和综合水平。相信,今后随着玻璃行业健康的行业机制的逐渐建立、完善,深加工市场将成为玻璃产业集群朝向高端、优质、科技方向发展的必然趋势。

  • 标签: 玻璃行业 产能 生产技术 发展方向
  • 简介:摘要:当下,由于一些音乐教师受到的是老旧的音乐教学方式而成长起来的,其在课堂教学改革的综合实践工作当中,存在想要改变,但难以改变自身教学方式的困境,并且其中的一些音乐教师也受到了传统固有教学思维模式的影响,促使其对于“新课标”的理解过于简单,教学手段推进方式上受到了较大的阻碍。所以,摆脱了以往的教学思维方式,成为当下音乐教师思想理念改革的当务之急,教学反思层面上,需要逐步引导教学实践的转变,而这已经成为了音乐教学的一个重要拓展领域。

  • 标签: 小学音乐教师 教学思维 转型
  • 简介:摘要 “十四五”规划明确了坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,传统产业用地存在着低效、混乱无序等问题,与倡导的创新性经济生态链条无法相匹配。面对城市发展的创新需求,完善新型产业空间体系和规划要素,对于促进新型产业蓬勃发展具有重要的现实意义。国内已有部分城市对新型产业用地作出一系列的探索与实践,通过政策及规划来指引新型产业空间的发展。在此基础上,本文通过分析研究规划政策的作用机制,为城市产业空间转型提供借鉴。

  • 标签: 新型产业用地 城市规划 提容增效
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  • 简介:摘要:随着经济技术的发展,国内企业也持续进行着改革与转型,这对企业内的工会组织带来了一定的挑战。面对新的形势,企业工会必须在组织能及其职能上将其优势发挥出来,本文根据企业转型升级发展中工会组织所面临的挑战与作用进行分析,并为企业各工会组织分析了相应的建议与意见。

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