简介:摘要目的探讨应用认知性访谈(CI)对中年女性主观幸福感量表(HAS-MW)进行跨文化调适的效果。方法本研究为定性研究。采用目的抽样法,于2022年1月选取延吉市社区的20名中年女性为研究对象进行2轮CI,每轮CI有10名研究对象参加。根据访谈提纲,了解研究对象对已初步汉化的HAS-MW各条目的理解程度。专家小组根据访谈结果进行讨论并修订量表条目内容。结果本研究共实施2轮CI,第1轮10名受访者(P1~P10)年龄为(49.00±3.55)岁,第2轮10名受访者(P11~P20)年龄为(51.00±3.16)岁。第1轮访谈结束后,因"语言书面化、语法和表达方式不完善"对HAS-MW 6个条目进行修订;第2轮CI结果显示,受访者理解修订后的量表条目内容,且认为与原量表表述一致。结论通过CI全面了解受访者对HAS-MW的理解情况,更有效地发现量表汉化过程中因语言表述不当造成的认知偏差,提高受访者对量表内容的理解程度,有助于HAS-MW跨文化调适,为量表修订提供了参考依据。
简介:摘要:目的:不孕症女性患者良好婚姻调适过程的叙事研究。方法:采用便利抽样法选取2021年12月至2022年6月在山东大学附属生殖医院就诊的312对不孕症夫妻,采用性压力量表和Locke-Wollance婚姻调适量表进行调查,通过主客体互倚模型和Pearson分析法,分析夫妻双方性压力和婚姻调适相互影响的路径关系。结果:妻子和丈夫的性压力均能够预测自身婚姻调适(β=-0.51、-0.43,P均0.05)。结论:不孕症夫妻存在婚姻失调的问题,夫妻的婚姻调适与个体和客体性压力密切相关。因此,将不孕症夫妻视为一个整体,关注不孕症夫妻的二元交互影响,对改善不孕症夫妻社会心理适应结局具有重要意义。
简介:摘要:本研究以入职年限为5年内的高校青年教师为调查对象,采用“SCL-90心理健康自评量表”进行调查,结果发现:(1)青年教师心理健康状况整体良好,总分低于全国常模,在躯体化和人际关系两个因子上,分数高于常模;(2)文科教师相对于理工科教师表现出更多的躯体化症状,理工科教师相对于文科教师表现出跟多的人际关系问题;(3)相对于男性教师,女性教师的心理健康水平更低,在躯体化和强迫症状上的得分显著高于男生。基于以上研究结果,本研究提出高校青年教师自我心理调适的方法,以提升高校青年教师的心理健康水平和幸福感。
简介:摘要:潜力生是一群需要关注的学生,他们需要特殊的关注和教育。每一个人都有无限的潜力,只要我们给予关注和支持,就能引导他们走向光明的未来,潜力生也不例外。本文旨在探讨潜力生心理的调适和转化的方法与策略,以促使他们发挥潜力、获得成功。通过了解潜力生的特点和需求,提供具体思路,可有效帮助潜力生克服心理障碍,全面发展自己的潜力,迈向成功的道路。
简介:摘要:职业倦怠(burnout)指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态,是一种最容易在助人行业中出现的,由于个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反应, 是情感、 态度和行为的衰竭状态。新入职的教师由于身份的转换,需要面对来自于职业的、心理的、人际的种种压力,容易产生职业倦怠,本文从职业倦怠产生的原因开始分析,并提出一定的调试方法,如合理情绪疗法,放松法等等。