简介：巴南区档案局创新村干部档案培训形式、内容和机制。一是根据村级档案干部的学习需求，按照“提高工作效率，注重档案实效”的思路，采取聘请有关档案学专家和档案局有关领导授课，组织实地参观学习区档案工作先进村等形式，深入开展村级档案干部档案工作年度轮训。在培训中采用案例教学、研究式教学等方法，促进教学互动。

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简介：如何有效开展村级后备干部培养,是一项重要的理论课题和现实课题。本文以湖北省五峰土家自治县A镇村级后备干部培养现状调研为基础,较为全面地分析了目前村级后备干部培养过程中存在的问题,并提出了村级后备干部培养的路径选择。

简介：摘要：兰城审计小组对隆阳区汉庄镇12个村、社区2016年1月至2020年8月的村组干部任期和离任经济责任进行审计。就农村社区集体经济管理的现状及存在问题提出解决方案，对于现阶段全面加强农村社区集体经济管理具有十分重要的现实意义。

简介：村级档案是农村经济和社会发展的重要信息资源.近年来,由于各级党政组织对档案工作的重视和支持,村级档案工作有了很大发展,村级档案干部队伍建设得到了加强.

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简介：d在这次村级换届工作中，漳平市对村级计生管理员中的优秀分子，积极推荐作为村两委的候选人。漳平市的219名村级计生管理员中，有107名是村两委班子成员，其中16名计生管理员因工作突出，9名新当选为村（居、社区）支书、7名新当选为村（居、社区）主任，村级计生管理员已成为培养村主干的一个重要岗位。

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简介：摘要后备干部的重要性村级后备干部选拔和培养工作是关系党在农村执政基础是否稳定的一项基础性工作。建立高素质的村级后备干部队伍，是实现农村稳定、持续、和谐发展的重要保障。

简介：近年来，泸州市江阳区积极推进村（社区）干部经济责任审计，并成立此项审计联席会议领导小组、制定了审计工作方案、同有关部门积极配合，从而有效地推进了村（社区）干部经济责任审计工作的顺利开展。

简介：为保证村干部发展后继有人，近年来，瓦房店市委十分重视乡村后备干部的选拔和培养，并在村干部的储备上采取了“选、育、管、用”四项措施。

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简介：摘要加强托管镇村级党员干部监督是促进托管镇村级党员干部坚持好标准、保持好状态、弘扬好作风的有效途径。监督意识，是实施托管镇村级党员干部监督管理的思想基础。不断强化党员干部的监督管理意识是开展好党内监督工作的前提条件。加强对党员干部的监督管理，必须在理顺监督体系上狠下功夫，发挥各方面的监督优势，坚持党内监督与党外监督相结合，形成合力，提高监督的整体效能。

简介：南疆地区村级组织基层干部是维护南疆农村社会稳定、实现长治久安的排头兵和骨干力量，是党在南疆农村地区实施核心领导的关键群体。南疆村级组织干部队伍普遍存在文化素质低、掌握政策能力差、工作积极性不高、服务责任意识缺乏、工作方法简单、后备干部欠缺等问题。应积极培养优秀协警、民兵为村级后备干部，以加强南疆农村基层组织干部队伍建设。

简介：在市场经济条件下，村级干部队伍建设应标本兼冶、双管齐下。所谓冶标，就是针对村级干部队伍中不断出现的新问题，随时采取行政、经济手段加以纠正和解决。诸如：查处经济问题、思想作风整顿、班子调整等等。所谓治本，就是改革和完善村级干部管理体制，建立健全适应社会主义市场经济要求的新机制，保持并不断增强村干部岗位吸引力，全面提高素质，规范工作行为，加强后备力量，从根本上解决村级干部队伍中存在的问题。

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简介：十八大后力度空前的反腐风暴在集中力量严厉打击"大老虎"的同时,可谓是最小的"苍蝇"——腐败村干部的问题也越来越引起高度警惕。2015年的中央一号文件提出,"严肃处理违反党规党纪的行为,坚决查处发生在农民身边的不正之风和腐败问题。"这是十八大以来,中央一号文件连续三年关注农村腐败问题。而在刚刚召开的全国两会中,村官"蝇贪"成为一大热词。最高检新闻发言人表示,今年将进一步强化办

简介：村级组织换届选举使村党组织建设面临新的挑战。表现之一是部分地方村级后备干部在选举中大量落选。农村基层党组织要反思在村级后备干部队伍建设方面存在的问题，在提高思想认识的基础上。根据不同乡村的实际，探索加强村级后备干部队伍建设的有效路径。

简介：村级财务管理问题，是当前甘南县农民关心的热点问题，直接影响到村级班子的团结，影响到党群、干群关系的融洽和农村工作的顺利开展，是农村经营管理的重要工作之一。完善村级议事程序，加强村级财务管理，健全和规范村级民主理财制度，加大财务公开力度，促进农村事务管理民主化，调动农民群众积极性，为社会主义新农村建设提供重要保障。本文阐述了主要做法、存在问题及解决对策。