简介：党的十六大在我们党的历次代表大会的报告中第一次明确提出了“社会更加和谐”的奋斗目标；党的十六届四中全会进一步提出了构建社会主义和谐社会的重大任务和主要内容。胡锦涛总书记在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班上的重要讲话中强调指出：“我们所要建设的社会主义和谐社会。应该是民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”

简介：

简介：构建和谐社会是一个总体目标，行政阶层、经济阶层和文化阶层是实现和谐社会的三大主体。作为经济阶层的企业，不仅是财富的创造者，更是和谐社会的重要载体，承担着构建和谐社会的重要使命。

简介：摘要阐述了构建和谐企业从增强构建和谐社会的意识,构建“和谐企业”的重要意义,对加强安全生产，加大职工的安全思想教育和安全技能的培训工作力度，不断增强广大职工的安全防范意识进行了深刻阐述，并对如何增强构建和谐社会的意识构建和谐企业提出

简介：<正>党的十六届六中全会作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。这是构建社会主义和谐社会的纲领性文件,反映了建设富强民主文明的社会主义现代化国家的内在要求,体现了全党全国各族人民的愿望。企业是社会组织的基本单位和组成部分,员工是企业的主体和重要资源,而和谐社会是一个包容面很广的社会系统概念。因此,企业

简介：企业需要发展，发展需要和谐，构建和谐企业是历史向企业提出的要求，是企业肩负的历史使命。党的六中全会《决定》中指出：“实现和谐的关键是协调。协调事物内部的各种因素，使其事物发展的最佳状态”。也就是说，要实现企业发展的最佳状态，关键是必须使企业内部的各种因素之间经过调整而达到相互适应、相辅相成，形成有机的完美的结合，

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简介：作为国家基础产业又具有社会公用性质的供电企业，为构建和谐社会建设责无旁贷。企业的和谐是社会和谐的基础。但是，供电企业发展到目前这个阶段，种种矛盾也集中地表现出来了。人浮于事，劳动生产率偏低，推诿塞责、敷衍了事，甚至上有政策、下有对策的情况时有发生，凡此种种已经成为制约企业和谐发展的障碍。

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简介：构建和谐企业在当前形势下具有重要的现实意义．和谐企业建设可以为构建和谐社会奠定坚实的物质基础．是落实科学发展观的重要举措。构建和谐企业也是企业自身发展的迫切需求。一个企业只有在内部实现广泛的和谐．才能调动广大员工的积极性、主动性和创造性：在外部实现企业与企业、企业与社会、企业与自然环境之间的共同和谐．才能实现更好的经济效益．实现资源的永续利用和企业的可持续发展。

简介：构建和谐社会，实现美好生活，是人类孜孜以求的理想目标。更是中华传统文化的价值取向。党中央根据新世纪我国社会经济发展的新要求，以及我国社会出现的新趋势新特点。与时俱进地作出和阐述了“构建社会主义和谐社会”的科学论断，并明确指出，我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。

简介：构建和谐企业．既是企业发展的目标．又是企业发展的根本要求。2013年．快餐食品饮料公司以推动科学发展为主题．以创建“幸福武钢”为契机。发扬“诚信、担当、和谐、超越”的企业精神，以发展谋和谐、以和谐促发展．持续推进和谐企业创建工作向纵深发展，为发展绿色快餐打下了坚实的基础。

简介：党工共建是确保非公有制经济快速、健康发展的必由之路，本文从执政基础、和谐社会、企业发展论证了党建带工建的意义，并在此基础上结合揭东实际提出了党建带工建，构建和谐企业的思路。

简介：为了进一步深化公司和谐建设，2008年．重庆能投集团中环公司先后实施了九大民心工程。与职工共分发展喜悦、共庆发展胜利、共享发展成果。一是职工全部加入医疗保险。

简介：为了推进重庆能投集团中环公司和谐工作步入新的发展阶段，公司党政领导多次召开会议研讨促进稳定、构建企业和谐的新思路、新方法。结合长期的工作实践，创造出“六必访八必谈”促和谐新举措。六必访即职工有婚丧大事必访。职工家庭发生矛盾必访，职工生病住院必访，职工家庭发生自然灾害必访．职工生日必访，职工有特殊困难必访。

简介：

简介：摘要：在管理方面，企业应加强与工会的协商和积极对话，同时保持党的领导地位，利用党的建设，调整工会工作的某些方面，积极鼓励工会发展，与工会建立良好关系。

简介：摘要：随着企业的不断发展和深化，党建与工会建设的互动与融合成为了企业文化和管理中的重要组成部分。本章主要探讨了党建与工会在实际工作中如何实现深度的互动与融合，以及在这一过程中可能出现的问题和解决策略。通过对这些问题的深入研究，我们发现党建与工会的成功融合对于提高企业的管理效率、增强员工的凝聚力，以及实现企业的长远发展都具有重要意义。

简介：摘要：随着我国综合国力的日益增强，企业在我国社会经济的发展中起到了越来越关键的作用，企业的发展状况能够对整个社会经济产生至关重要的影响。与此同时，企业内部的和谐发展也会在很大程度上影响企业的运营。因此，本文主要对构建和谐企业党建和工会建设的有效策略进行了深入分析，希望能为我国广大企业的发展提供一定的借鉴和参考。

简介：摘要：构建和谐社会是时代发展的全新需求，不仅能够引导企业向着正确的方向发展，还能够帮助企业落实各项发展战略。对于和谐企业的发展而言，所开展的党建工作与工会建设工作均具有现实作用。因此，开展各项工作的过程中，应与实际发展情况相互结合，将党的先进思想作为指导，与先进技术与丰富的工作方法相互结合，充分凸显出构建和谐企业的重要性，同时将党建与工会工作的应用价值发挥出来，既能够适应时代发展的需求，还能够提高其综合竞争实力。