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  • 简介:如果没有2003年的那场“非典”灾难,或许到现在,网络招聘求职还最多只能说是招聘求职方式的重要补充。正是这场突入其来的灾难,让网络招聘求职方式已经成为招聘求职的一大重要手段,其招聘求职规模和招聘求职成功率已直逼传统招聘会,有的甚至超过了传统

  • 标签: 网络招聘求职 网站 求职者 就业
  • 简介:摘要:疫情防控常态化形势下,高职院校毕业生通过网络求职成常态,但在网络求职过程中存在易盲从、难甄别、岗位筛选能力弱的现状。本文通过对高职院校毕业生网络求职渠道进行探索分析,旨在为毕业生求职就业提供更多符合自身的网络求职渠道,促进高职院校毕业生更高质量就业。

  • 标签: 高职院校毕业生 网络招聘 求职渠道
  • 简介:威廉本是一个颇有名气的律师。第二次世界大战时,为了躲避战乱,他背井离乡,只身逃到了瑞典。飘泼流浪,很快,他的家底花废怠尽。

  • 标签: 中学 语文学习 阅读知识 课外阅读
  • 简介:摘要:网络技术的发展拓宽了求职者的求职渠道,为求职者提供更多的岗位信息。传统的求职方式存在地域限制,而且不利于求职者对岗位进行深入分析,随着网络技术的发展而兴起的在线求职渠道则为求职者提供了一条更为方便,也更为快捷的求职之路。求职者通过网站来筛选适合自己的岗位,然后直接将简历投递到相应的公司。在线求职方式的出现,不仅能使更多与职位相关的信息出现在求职者面前,还能够根据求职者自身的个性化需求将符合求职者自身意愿的岗位筛选出来,让求职者的求职效率获得大幅提升,求职过程能够更加便捷。文章主要对在线求职的相关策略进行探索与研究。

  • 标签: 求职者 在线求职 策略
  • 简介:安帛为了应征一项新工作而接受面试。她有可能成为一家大公司的秘书。她可以协助她的新老板。她虽然完全不认识公司里的员工,但她很和善亲切,可以很快地结识他们!

  • 标签: 求职面试 大公司 秘书
  • 简介:我们是个小公司,老板想在招聘会上低成本揽才。果不其然,打出告示后,很多学软件设计的大学生乘兴而来,问及待遇后,失望而归。

  • 标签: 求职 软件设计 低成本 招聘会 大学生
  • 简介:李咏:处变不惊1991年7月。李咏刚从北京广播学院(现已更名为中国传媒大学)毕业,就参加了中央电视台的招聘考试。面试当天,中央电视台把内部的闭路电视全部开通.台里所有人都能看到面试现场的画面,考场台下也黑压压的全是人。初出茅庐的李咏有点儿慌,他及时调整自己的心态.随着面试的开始进行.他逐渐适应了这种场面。

  • 标签: 中央电视台 求职 名人 中国传媒大学 北京广播学院 招聘考试
  • 简介:基本表达Couldyoutellmewhatkindofworkexperienceyou’vehad?Well,yourqualificationsforthejobareexcellent.标准对话A:Nowletmesee.Uhmm,youwereanEnglishmajor,weren’tyou?B:Yes,that’sright.IgraduatedfromSanFranciscoStateCollegein2000.

  • 标签: 求职面试 基本表 加油站 对话 工作内容 词汇
  • 简介:高楼林立的大街上,车水马龙,人流如潮,只有阿龙一人无精打采地在匆忙的人群中转悠。来羊城已有一个星期,他去了好几家人才市场,一无所获。

  • 标签: 故事 文学作品 现代文学 《惊魂求职》
  • 简介:听很多已经工作的师哥师姐讲,工作时用到的专业知识特别少,在大学期间没必要把重心放到学习上,一定要多参加活动,多交友,真的是这样吗?想问一下老师,专业到底对找工作及工作重不重要?

  • 标签: 问答 求职 专业知识 学习 重心 大学
  • 简介:读罢上面两则自荐信,如果你就是一位“招聘大员”,你会选择谁?我想大多数人会把机会让给小B。原因何在呢,就在于从小B的求职信中,我们能看到他的能力,能对他胜任工作充满信心。求职信,成了求职路上最有效的“敲门砖”。

  • 标签: 求职信 机会 招聘 信心 能力 选择
  • 简介:摘要:随着“互联网+”技术的快速发展,传统的网络招聘纷纷转型升级成社交招聘网络。起初,国内外的社交招聘网络大多数是以职场精英为主要的目标群体,但随着学生就业群体的不断扩大,社交招聘网络推出学生频道。本研究主要以技术接受模型为基础,探究影响技工院校学生使用社交招聘网络求职的因素。结果表明,感知有用性、感知易用性、感知安全性与技工院校学生使用社交招聘网络求职的态度正相关,社交需要对技工院校学生使用社交招聘网络求职的态度的影响作用不显著。

  • 标签: 社交招聘网络  技工院校  求职  影响因素
  • 简介:由于这些年国内游戏制作业的长足进步.再伴随着近些年大量网络游戏制作公司的陆续涌入.中国游戏业的人才需求虽不如有些媒体夸张的有60万.但是的确存在着相当大的缺口.吸引了大量的游戏爱好者和大学生义无反顾的投入到其中.如何在这样的市场中定位自己?如何把自己更好推销出去呢?虽然说自身的实力是至关重要的因素.但是所谓的包装.自我展示也是必不可少的。

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  • 简介:中年下岗,再度寻找工作。几经辗转后,仍没找到工作,一直以为是相貌跟不上职场要求。空怀一腔做个对社会有益的家庭主妇。带孩之余,胸中常常纳闷。几次职场应聘,都有种种疑惑存于心间。去年春天,应聘服装设计员。当时那位人事经理,看着站成一排的四位中年女性,询问了属于服装上的常规问题,都答出来了。为了在经理面前突显我的文采,我洋洋得意地说起对服装的别样感受。听完后,结局是那三位被录用,我则被婉辞。

  • 标签: 常规问题 人事经理 面试官 求职经历 创造性设计 自信满满
  • 简介:罗温·阿特金森:灵机一动英国著名喜剧演员罗温·阿特金森以其“憨豆先生”的形象而深入人心。罗温成名前到英国一家著名的马戏团应聘滑稽演员,而对考官,他又讲笑话又演哑剧,

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