简介：胜任特征模型仅适用于对企业高层管理人员及企业关键岗位人员胜任特征的分析，因此，如何扩展胜任特征模型的应用领域，应成为对胜任特征的开发技术进行深入的研究重点之一。

简介：本文采用问卷调查和个别访谈方法，对高职院校教师胜任力进行研究，编制高职院校教师胜任力问卷，量化高职院校教师的工作，为高职院校教师管理工作的科学化、规范化提供理论和实践依据。

简介：营销经理素质的高低和能力的大小是整个企业业务开展以及人力资源竞争力和整体实力提升的关键所在.本文通过采用工作分析、深度访谈以及人员素质测评等方法和手段,在理论分析与实证研究相结合的基础上,运用聚类分析、相关分析以及T检验等相关统计分析方法,构建了营销经理的胜任特征模型,为有效选拔营销经理、预测营销经理的业绩表现提供了理论与方法基础.

简介：基于胜任力理论选拔企业领导人员时,在应聘者学历、年龄等条件相似的情况下,胜任力模型在预测工作绩效方面的重要性和准确性远远超过工作经验、业务技能和智力等其它因素;心理测评选用的测评工具直接影响测评结果的科学性和使用价值;采用心理测评结果选用企业领导人员主要包括三部分工作,共八个步骤.

简介：胜任素质的评价研究是近30年来管理学、工业与组织心理学、人力资源管理、教育学等学科领域研究的热点问题之一.本文介绍了胜任素质模型的定义、建立流程与方法,并且对于当前出现的一些问题提出了建议.胜任素质模型作为人力资源管理系统中的逻辑起点和重要基础,在人力资源管理管理活动中起着基础性的、决定性的作用,为企业人力资源管理提供了更广阔的视角和新的技术.

简介：本文以即时给付的综合人寿保险模型为研究对象,考虑到随机利率的影响,用负二项分布和Gamma分布联合建立息力积累函数模型,求出了分期缴费精算现值和给付保险金的精算现值表达式,并可由平衡方程进行保险定价.

简介：家大难当，至少一半原因是不能根据家庭成员的具体资质，设计资源公平配置条件下的发展道路。胜任特征模型提供了基于实际业绩区分优秀领导和一般领导的方法。引入该方法对于集团公司科学有效地选拔、培养、用好企事业单位高管人员具有重要意义，对于集团公司完善和改进企事业单位高管人员的能力标准和选拔手段，具有指导意义。

简介：掌握一门外语，打开一片新天地。在今年的金球奖典礼上，李安在红地毯上对章子怡说“你看，当年我就要你学英文吧！”事后李安说：“我要她学英文，第一是为了提高她的吸收能力，第二是顾及她的存活。并不是要她朝好莱坞发展，放弃国内市场。不懂英语，很多事情会被蒙在鼓里：吸收能力有限，你无法在你的经验里领悟到最多的东西。她有机会走到国际舞台上，是万中甚至亿中挑一，要是因为听不懂英文，无法吸收；是件非常可惜的事，所以我鼓励她学英文，至少到外面；要知道这个世界发生了什么事。“

简介：胜任特征模型提供了基于实际业绩区分优秀领导和一般绩效领导的方法。引入该方法对科学有效地选拔企业经营者具有重要意义，对于科学确定转型中的国有大型企业领导者的能力标准和选拔手段，有指导意义。

简介：一、关于思考力模型的基本概述思考力是指个体为完成某种活动任务时对各种要素进行分析、重组、整合的各种思维能力基元（即构成能力的基本单元）的总和。思考力水平是衡量能力大小的重要标志，能力由思考力水平和先天智力决定。

简介：如何测评企业的形象力是形象力理论研究中的一个专门课题。以往的企业形象力分析只是定性的，不能用来定量描述形象力的强弱。所以需要一种方法，这种方法既能度量一个企业的形象地位，又能定量描述企业各种形象战略实施的优劣势。本文基于存在于企业客体的资源和存在于企业主体的能力互动形成企业形象力这一分析的基础上，建立一个企业形象力评价模型，构建企业形象力评价指标体系，系统地对企业的形象力进行评估，并运用模糊综合评判法评价企业形象力强弱，为企业成长中的竞争优势获得和形象战略的制定及实施提供有益的指导。

简介：中国奶业在我国是个新兴的行业，奶制品市场是正在逐步发展的市场，随着我国国民经济的进一步发展及人民收入水平的提高，人们消费习惯的改变和食物结构的改善，人们健康意识越来越强，奶制品对人的益处也已被广大消费者越来越认可，市场对奶制品的消费需求也随之迅速增长。奶制品将是具有最大潜在消费市场的畜产品。因此，奶业可以成为国民经济新的产业支柱，成为加快畜牧业发展、调整农业结构的突破口。本文主要介绍了美国哈佛大学迈克尔．波特教授的行业竞争力理论，并使用波特的钻石模型从行业竞争力的角度对我国奶业的竞争力进行了科学的分析，从而为根据我国奶业自身的实力和所处环境选择合理策略提升我国奶业竞争力提供研究基础。

简介：

简介：以线性波理论为基础，应用满足两条平行线性边界的无限条形区域的Helmholtz方程的基本解，采用边界单元法建立了连续式大直径圆柱壳结构的一种反射波波力数值模型．根据本模型的理论与方法，采用VisualC++语言编制了计算程序．算例计算表明了本方法与程序的有效性，并且将作用在连续式大圆柱壳结构的波浪力与方沉箱结构相比较，在D／L=0.09～0.19情况下可降低14%～24%

简介：随着国民经济的发展，企业间的竞争也越来越激烈，不仅企业间竞争加剧，各行业之间也存在着激烈的竞争，江苏省工业行业近几年竞争力有所下降，必须分析其原因所在，作出相应的对策，使江苏工业更好地发展。为此，我们建立了一套分析体系，利用模糊聚类法对企业竞争力进行分析、评价，然后提出相应的意见和建议。二、企业竞争能力评价指标体系的构建根据对企业竞争能力内涵的分析以及企业竞争能力构成要素的分析，可以看出企业竞争能力是一个多元、动态、综合性的概念。因此，表征企业的竞争能力，仅仅借用一个指标难免有以偏概全之嫌，正确的方法应是建立一套指标体系，借用多个指标，从各个方面全方位地对企业竞争能力予以描述和评价。具体包括以

简介：本文提出了一种基于真实切割数据的用于虚拟手术的力觉模型建模方法。从能量守恒和状态转换角度，对真实切割力变化曲线进行了详细分析，研究了确定生物体材料断裂强度，和粘弹性变形时应力-应变关系的方法。研制了一种手术刀力采集装置，该装置能够同时采集手术刀刃上的受力，刀的位姿信息，以及运动速度信息，具有结构紧凑，精度高，使用方便的特点。为基于真实生物体软组织切割力的虚拟手术中力觉模型建模提供了必要的条件。

简介：

简介：基于胜任特征的人力资源管理与开发是近30年来管理学、工业与组织心理学、人力资源管理、教育学等学科领域研究的热点问题之一.该文对胜任特征研究的历史进行了简单回顾,介绍了胜任特征研究的主要途径和方法,分析了各种胜任特征概念的优点和不足,同时还对有关胜任特征模型的研究及其研究方法进行了总结.

简介：新中国成55周年了，在这个伟大的节日到来之际，我们向工作在不同岗位上的广大职工群众、工会工作者，致以最亲切的问候!

简介：资本资产定价模型（CAPM）和套利定价理论（APT）是关于资本市场均衡的两个比较著名的模型。二种模型虽然在解释的角度、基本很设、方法、以及适用范围上均有重大区别，但是殊途同归，它们得出的结论是一致的：期望收益与风险之间存在着正相关的关系。