简介：处理好规范与发展的关系问题.是证券市场健康发展的保证.证券市场的规范化包括市场主体的行为规范.市场组织与运作的规范、证券管理的规范与法制的规范四个方面。在规范化方面.我们有大量工作要做

简介：会计基础工作规范化是会计基础工作的基本环节,只有扎扎实实地做好会计基础规范化,才能把会计核算、成本管理、企业经营活动分析等工作做好,从而提高会计工作的质量,充分发挥会计的职能,为企业的经营管理提供全面、真实、可靠的会计信息,并在会计规范化的基础上,为企业的经营管理当好参谋,为企业的经营活动当好管家,真正体现出会计工作在企业经营管理中的重要作用。

简介：中小企业在推动我国经济迅速发展、缓解就业压力、增加财政收入等方面发挥着非常重要的作用,加之其企业数量众多,已成为社会经济生活中不可缺少的部分。但是中小企业发展缓慢,难以应对现代市场竞争的生存压力也是有目共睹的,这主要是由于企业会计主体不清、基础工作薄弱等原因造成的。

简介：企业长大是老板的梦想，而推动管理规范化、建立组织的理性则是实现这一梦想的关键所在。甘华鸣研究员主编，企业管理出版社出版的《道乐吉DOLOGY管理操作规范》丛书就给出了这样一种规范。丛书将企业管理的全部七个方面，包括战略管理、市场营销管理、生产作业管理、新产品开发管理、财务管理、人力资源管理、管理决策，都进行了全面而科学的规范化。

简介：随着金融体制改革的不断深化，金融产品的电子化、国际化特征日趋明显，业务种类迅速增加，金融风险人机并存，业务制度不断更新，且数量众多。临柜一线员工普遍存在查阅学习难、掌握执行难的情况。

简介：随着社会经济的持续发展，我国的农业经济的得到了很大程度上的提高，我国实现农村管理的民主、繁荣以及和谐的一项重要措施是实行农村财务管理的规范化，但是我国农村由于这种因素导致了农村财务管理很粗糙，很多地方都不符合会犯，这对我国农村经济的稳定、发展以及社会安定和和谐造成了很大的影响，所以要实现农村财务管理的规范化，一定要采取相应的应对措施，本文通过对杈村财务管理障碍的分析，提出了一些解决措施。

简介：当前,商业银行越来越重视员工培训工作,但在培训体系建设、培训模式创新、培训组织实施规范性上往往存在不足,培训工作体系化程度不够,培训计划设计不科学,员工参训积极性不高,培训效果不明显,对企业绩效的激励效果提升不够.本文针对以上问题,结合天津分行员工培训实践效果,阐述了现代商业银行培训体系建设、模式创新、组织实施规范性等有效措施,为提升商业银行业务发展提供智力保障.

简介：银监会日前发布《商业银行资产证券化风险暴露监管资本计量指引》（下称“指引”），以规范商业银行资产证券化风险暴露的监管资本计量，加强资产证券化业务的风险管理。指引规定商业银行应当从核心资本中全额扣减在资产证券化交易中出现的销售利得，从核心资本和附属资本中分别扣减已扣除销售利得后的增信拆息债券的50%。

简介：

简介：上个世纪50年代,日本相机为了在还不太热衷摄影的美国打开市场,决定先培训用户,引导消费,他们纷纷派出技术人员深入美国城市、乡村,免费举办各类摄影知识讲座,一时间,各种摄影速成班、摄影爱好者沙龙风靡全美,许多中青年人成为摄影迷,日商适时推出相机租用和有选择的馈赠,让美国人领略到日本相机的优点,不久,日产相机大量涌进美国,使传统的德国货节节败退。无独有偶,当手编毛线市场正日渐式微时,'恒源祥'找准了原因,发现市场的式微

简介：

简介：随着经济的不断发展,企业的发展越来越表现在企业员工工作技能和整体素质的提升,企业对员工的培训越来越重视,企业创办大学也越来越普遍。农银大学自2013年创办以来,累计培训行内各条线人才2119人次,农银大学对员工的培训效果评估也日益受到关注。文章通过对农银大学岗位职业轮训培训评估体系的研究,分析现有评估模型和评估量表的内容和结构,引入培训效果追踪评估及分层级细分评估的思路,提出提高培训效果的几点建议。

简介：本文撷取了“会员之家”财富管理培训中12位老师的主要观点。这些老师分别来自8家国内外知名证券公司、3家基金公司和1家市场服务机构。他们的观点反映了证券公司业务发展、变化的最新趋势。

简介：为了更大程度地释放融资租赁公司收取外币租金的政策红利，需进一步明确相关规定及实施细则。

简介：随着知识经济的到来,人力资本对于企业发展的促进作用已愈发凸显。本文通过分析干部教育培训行业的现实背景以及农银大学的发展现状,提出在农银大学启动'精准培训'模式的策略建议,以期提高培训项目的质量效果,为农业银行战略目标的实现提供更加有力的人才支持。

简介：'产、学、研'培训模式是培训作为解决问题的重要工具和手段,是引导学员在学中干、干中学,提升培训服务业务发展价值创造能力的有效路径。本文以中国农业银行四川省分行为例,从教育培训实际和人才培养模式改革的需求出发,对'产学研'培训的基地建设、运行和管理等方面进行了积极探索。

简介：近几年,农业银行总行提出组织开展学用结合的培训项目,强调讲授、互动、体验相结合的培训方式,引导学员在学中干、在干中学,切实将培训作为解决问题、推进工作的重要手段和工具,稳步提升培训服务业务发展的价值创造能力.农银大学天津培训学院为了更好地贯彻农总行要求,先试先行,在多年培训教学工作经验的基础上,将现代培训方法应用于“产学研”专题培训项目①,总体取得了良好的效果.本次研究的目的在于分析2017年现代培训方法在农银大学天津培训学院的实施情况,结合对“产学研”专题培训设计思路的理解,提出改进对策.

简介：天津培训学院作为农业银行党校和农银大学重要实体,在学科体系建设上需围绕课程体系开发和讲授,先建立课程体系、培养师资,再参与并主导培训教学全过程.基于目前学院学科体系建设现状,需建立党校类、领导力类、通用素质类、培训理念与工具类四类课程清单,并据此建设课程体系;通过明确师资培养方向、搭建双向交流平台,确立师资培养进修体系、推进科研与教学一体化、搭建知识管理平台,坚持激励与考核并行等措施加强师资队伍培养;向市场打包推销学院课程,争取培训项目设计的权力,最终主导培训教学全过程.

简介：

简介：2014年以来,我国财税体制改革加快推进,8月预算法修正案通过,10月国务院出台《关于加强地方政府性债务管理的意见》,二者勾勒出了我国地方政府债务管理的基本框架,具有里程碑意义。新修订的《预算法》和《意见》在举债主体、运作模式、存量债务处理、风险防范处置等方面做了更为明确的规定,在地方债务运作模式、防范道德风险等诸多方面均有所突破。