简介：摘要现如今，随着电力体制改革的深入，企业之间的竞争力会越来越激烈，为了提高企业在市场当中的竞争力，就需要对人才给予更多的关注和重视。人才是电网企业发展过程中非常重要的因素。能够直接对电网企业的发展起到实质性的推动作用。因此，本文对电网企业技术技能专家队伍的实际建设进行详细分析和研究，将人才自身的专业技能水平最大化发挥出来，为电网企业的发展提供切实有效的基础保障。

简介：摘要：随着经济的快速发展，我国的电力事业取得了较大的进步，电力企业的竞争更加激烈。财务会计工作直接影响到电力企业的发展，要创新会计管理，加强新型财会队伍建设，提高财务管理管理水平，促进电力企业的健康发展。

简介：

简介：摘要：目前，随着我国社会经济的不断发展，电力企业也因此获得了良好的发展前景，同时在整个社会经济发展中起到了至关重要的作用。在电力企业管理工作中，财务管理属于非常重要的组成部分，其管理质量与整个电力企业经济效益之间有着非常密切的联系。因此，对于相关的电力企业而言，就必须全面认识到财务人员队伍建设的重要性，只有构建一支高素质的财务人员管理队伍，才能保证电力企业财务管理工作可以实现顺利开展。

简介：摘要电网是国家经济建设重要的能源基础，作为供电企业担负着社会稳定发展的重大使命。因此人才队伍建设成了关键。不管从专业技术还是职业道德上，供电企业人员必须遵循全心全意为人民服务的尊旨。本文就加强人才队伍建设进行了分析。

简介：摘要：新形势背景下，“知识就是力量”的学习理念和求学目标，影响着一代又一代人。智慧和知识不仅对当今社会发展产生深远影响，对于企业来说，智慧和知识也是推动企业全面创新和发展的主导力量。当前，如何挖掘企业全体工人的智慧，更好为企业进行服务，成为当前企业所面临的主要问题。现阶段，在新形势背景下，加强政工干部队伍建设，有助于企业取得持续健康发展，发挥企业政工干部的创造性和智慧，进而促进企业整体素质提升，丰富企业发展内涵。

简介：摘要：思政工作在党建过程中具有的作用不言而喻。做好思想政治工作能够为企业开展其他管理工作提供坚实保障。若想在诡谲变化的市场环境中实现企业快速发展，则应提高对企业政工干部队伍建设的重视，让企业员工可以全心全意为企业发展工作，在提升整体素质的基础上调动工作积极性，为企业发展注入活力。

简介：摘要： 随着市场经济的发展和企业内部加强管理的需要，财会工作的重要性更加突出，也给财会队伍提出了更高要求。本文围绕如何加强财会队伍建设进行了探讨，提出了实行财务与会计机构分设、“内融外引”改善队伍结构、建立“专家”团队、促进队伍的流动性，以及强化总会计师的地位和职能等五个方面的建议。

简介：摘要：当前，我国社会经济发展水平的逐渐提高，在激烈的市场竞争环境中，企业为了提高自身的核心竞争力，就需要加强对政工工作的建设。而在政工工作中，人才队伍又是关键的力量，只有保证人才队伍的整体素质以及思想水平的提升，才可以树立正确的企业文化，促进企业的全面发展为企业在市场环境中提高综合实力。本文主要针对的是当前企业政工队伍的重要价值以及存在的相关问题进行分析，从而提出针对性的加强改善措施，为我国企业的发展奠定了良好的基础。

简介：摘要世纪是一个高速发展的时代,企业作为经济文化中心的重要组成部分,其发展的必然趋势就是顺应时代的脚21步跟随时代的发展而不断额进步,企业在着重经济发烦的同时要保证企业政工队伍的建设,只有这样,才能保障企业有一个健康的发展道路。本文主要从企业在政工队伍建设过程中存在的问题和现状等方面拓展延伸,讨论出相应的解决策略

简介：在分析高职院校档案队伍建设存在问题的基础上,从思想认识、学习培训、人员素质、工作意识、营造环境等途径,提出了加强高职院校档案队伍建设的对策措施.

简介：摘要电力企业为我国的组成部分，在我国电网积极建设和发展下，也实现了市场化发展。为了符合新时期的改革需要，需要加强员工队伍建设，为其提出更高要求。文章中，做出相关探讨。

简介：摘要企业政工队伍作为企业生产生活的重要组成部分，是推动企业改革创新、稳定发展的主导性力量。对企业而言，要做好企业政工工作，就是要培养一支纪律严明、作风过硬、敢于担当、奋发有为的高素质政工队伍。面对当前的经济社会发展转型升级的关键时期以及企业深化改革创新的重要时期，必须要重视企业政工队伍建设中存在的一些问题，并与时俱进，开拓创新，采取相应的措施加强企业政工队伍建设。

简介：摘要经过送变电人5年多的艰苦奋斗，公司安全质量管理工作从最初的多经企业式的粗放管理，到现在形成了较为规范和完善的安全管理体系，广大干部员工付出了艰辛的努力，各项生产任务得到有序推进，公司规模也得到了一定的发展壮大，安全生产也保证了稳定局面。但由于毕竟还是个年轻的企业，而且成立之初是单纯的对三个多经企业进行全盘接手，人口多、底子薄，历史欠账多，企业负担重也是要面临的现实。送变电作为一个电力施工企业，始终把安全生产放在各项工作的首位，这几年做了一些建章立制、体系建设、规范化管理等基础工作，取得了一些成效，但仍然存在一些问题。我主要就其中较为突出的安全管理队伍建设方面做一个浅析。

简介：现如今，随着电力体制改革的深入，企业之间的竞争力会越来越激烈，为了提高企业在市场当中的竞争力，就需要对人才给予更多的关注和重视。人才是电网企业发展过程中非常重要的因素。能够直接对电网企业的发展起到实质性的推动作用。因此，本文对电网企业技术技能专家队伍的实际建设进行详细分析和研究，将人才自身的专业技能水平最大化发挥出来，为电网企业的发展提供切实有效的基础保障。

简介：摘要在送变电施工企业中，技经工作在工程项目管理和企业经营管理中占相当重要的地位，技经人员作为企业技经工作的具体实施、管理者属于企业的关键性技术人才，加强技经队伍建设对提高企业核心竞争力、高质量发展至关重要。

简介：摘要现阶段，我国电力企业改革逐步深入，新一轮电力体制改革目前已全面进入攻坚期，传统的垄断型业务已经不适合现代市场经济的发展，电力企业必须面向市场，深化改革，强化服务意识，树立崭新的企业形象，为用户提供优质的服务，才能够促进我国电力企业更高发展。党务工作对于电力企业具有重要的指导意义，党务政工队伍建设是党组织工作落实的基础。现阶段，电力企业在党务政工队伍建设上还存在一些问题，需要下大力气解决，本文就此问题展开详细分析。

简介：摘要企业作为社会组成的重要部分，其不仅是以经济为主的盈利组织，更是兼具发展责任的社会重要成员之一。为了保证企业能为社会提供优良的服务、高质量的生产产品，企业的纪检监察部门应该依据自身的发展状况，不断加强自身监察队伍的建设，以此达到保障企业服务到位、产品质量优秀的生产目的。企业纪检监察队伍作为我国反腐倡廉的第一线战员，不仅承担者与腐败分子斗争的神圣使命，还存在着为我国社会主义经济建设保驾护航任务。可见，加强企业纪检监察队伍建设具有非常重要的社会意义与现实意义。

简介：摘要随着我国电力行业的不断发展，电力企业改革的力度也在不断加强，这就加大了电力企业的发展压力，为了克服在这一过程中存在的各种问题，企业必须要加强自身政工队伍的建设，这样才能得到更好的发展。在企业发展过程中，要想维持员工队伍的稳定性，调动员工工作的激情就必须要进行思想政治工作，这是一个企业发展过程中的重要组成部分，所以我们必须要重视。电力企业要积极的建立一支优秀的政工队伍。

简介：摘要近年来，随着经济社会的快速发展，自然灾害、事故灾难经常性发生，造成了大量人员伤亡和经济损失。从国家到地方的各级政府和部门越来越重视应急管理工作，鼓励和支持各类专业性或综合性应急救援队伍的建设。在各种突发事件应急处置中，对电力应急响应与处置能力要求也越来越高。因此，电力企业基层单位有必要建立一支电力专业的应急救援队伍。