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  • 简介:摘要:在企业体制改革背景下,烟草企业在发展过程中面临着新的挑战,政工队伍建设受到了越来越高的关注。但是值得注意的是,由于思想认识水平较低、缺乏相关经验,现阶段我国烟草企业政工队伍建设水平较低,难以满足烟草企业创新发展的需求,对企业的进一步发展造成了一些阻碍。本文对现阶段我国烟草企业政工队伍建设中存在的问题进行了细致的讲解,并提出了几点策略,以期能够为烟草企业提高政工队伍建设水平带来一些帮助。

  • 标签: 烟草企业 政工队伍建设 思政教育
  • 简介:在当前国有企业改革与改组、改造、加强管理相结合,实行鼓励兼并,规范破产,下岗分流,减员增效和再就业工程的新形势下,国有企业改革已经进入了攻坚阶段。湘潭市13大国有厂矿企事业单位专职消防队伍建设也遇到了许多新情况和新问题。去年10月23日湘潭锰矿重大火灾之后,湘潭公安消防部门针对扑救这起火灾所暴露出来的问题,对全市专职消防队情况进行了深入调查和全面了解,并向市政府作了专门汇报。调查情况表明,湘潭市国有企业专职消防队伍在积极参与企业改革、保障企业改革成果,确保人民生命财产安

  • 标签: 湖南 湘潭市 专职消防队 消防工作 消防器材 消防监督
  • 简介:摘要:企业政工队伍的不断壮大为企业健康发展提供良好政治保障。目前,各企业逐渐认识到企业内部思想政治意识对于企业远景目标实现的重要性,紧紧跟随党与政府的脚步,不断加快企业政工队伍建设,但在该建设过程中存在着不少问题。基于此,本文将重点阐述企业政工队伍建设的重要性,并提出一些企业政工队伍建设的关键方法。

  • 标签: 企业政工队伍 建设 关键方法
  • 简介:摘要:随着社会发展和经济的进步,对现代企业的政工队伍建设提出了更高的要求,因为政工队伍作为企业经济工作的基础,为现代企业的发展保驾护航,同时现代企业之间的竞争是人才的竞争,企业注重加强政工队伍建设能够为企业培养出一批政治素质高、专业能力强的政工队伍,并发挥政工人员的优势,提高现代企业的竞争力,实现企业经营战略规划目标。虽然现阶段企业在建设政工队伍过程中还有不足之处,需要企业注重对政工队伍建设重要性的认识,并分析问题出现的原因,以便找到解决对策,创新企业政工队伍建设工作,确保企业组建一支高素质的政工队伍,推动企业发展。

  • 标签: 企业 政工 队伍 对策
  • 简介:摘要:新时期,各企业应充分结合时代以及社会发展现状来进行工作模式与工作内容的改进与创新,这样才能有效推动企业一直向前,永不停歇。政工工作的开展,是有重大意义的,它关系到单位每一名员工的切身利益,也关系到人才队伍建设和思想政治建设的质量和效率,是一切其他业务工作开展的前提和基础。基于此,本文主要分析了新时代党务政工队伍建设

  • 标签: 新时期 党务政工 队伍建设
  • 简介:在市场经济格局下,如何做好新时期的思想政治工作,是当前各级党组织迫切需要研究和探讨的新课题,更是基层经济单位需要解决和落实好的大课题。临沂市路灯管理所几年来紧紧围绕服务于城市和市民的宗旨,坚持用思想政治工作指导工作实践,立足实际,狠抓“空白点”,防止和纠正思想政治工作与经济工作脱节的“两张皮”现象,

  • 标签: 路灯管理 队伍建设 思想政治工作 群众观念 实际生活
  • 简介:当今世界,科技进步日新月异,综合国力竞争日趋激烈,人才在经济社会发展中地位和作用愈加突出。已成为国家发展第一位的战略资源。具体到消防宣传工作而言,笔者认为,人才的重要性也莫不如是,消防宣传工作要实现向更高层次迈进,必须大力加强消防宣传队伍建设

  • 标签: 消防宣传工作 队伍建设 人才战略 消防工作
  • 简介:摘要:乡镇消防队伍是我国农村基层民主建设的重要组成部分,随着社会经济和科技发展,在新时期下乡镇火灾发生频率逐年增高。近年来,由于各种原因火灾事故的频频发生造成了许多严重后果。为了有效地维护群众生命财产安全、保护人民人身健康和促进社会主义现代化进程等方面发挥作用而建立起完善的消防体系成为当前工作中必须解决并亟待研究与探讨的话题之一【1】。 关键词:乡镇消防;队伍建设;思考 引言 随着我国经济的发展和社会结构转型,城镇化进程不断加快,消防工作面临着严峻挑战。一方面由于乡镇居民安全意识淡薄、自救能力差等因素导致火灾发生概率较高;另一方面,在我国随着城市化和工业化的飞速发展,乡镇人口数量日益增多,这使得社会环境更加趋于繁琐复杂化,在一定程度上大大地给消防工作增加了挑战性。 乡镇消防队伍建设的理论基础 (一)消防队伍建设的作用 1、消防队伍是维护社会稳定的需要,虽然随着我国经济和科技水平不断提高,人民生活条件得到改善,但同时也带来了很多问题。如火灾发生时造成的人员伤亡、财产损失等,这些都与我们对安全生产管理体系建设有关。在保护公民人身以及合法权益方面有很大关系,对于国家而言是一个重大事件,所以消防队伍要做好保障工作来确保社会稳定和发展。 2、有利于维护社会安定,我国农村人口基数大且分散居住密度高,农民生产生活条件差以及经济收入低等因素,造成了许多火灾隐患频发发生在广大农村地区和城市社区中,引发重大后果的同时也破坏着人们赖以生存环境及社会秩序、影响着居民正常生活秩序和心理健康水平,给人民群众带来巨大损失甚至生命危险。 (二)消防队伍建设的重要性 1、在我国,消防部门是应急管理局的重要组成部分,承担着维护社会治安和保障人民生命财产安全等特殊职能,随着经济发展、科技进步以及国家对社会安全工作重视程度不断提高。并且消防队伍建设是乡镇政府的重要工作,我国社会经济不断发展,人民群众生活水平逐渐提高,对公共安全和社会秩序构成了较大影响。 2、消防队伍建设有利于消防队伍的稳定;火灾是一种对人生命安全威胁很大的安全事故。当今社会治安秩序比较复杂,容易引发各类危害,给人民群众造成巨大损失,而完善和加强对乡镇内消防工作的管理能够减少甚至避免各种灾害发生以及减少人员伤亡等现象出现【2】。 三、对乡镇消防队伍建设的现状分析 (一)乡镇消防队伍建设的基本情况 乡镇的消防队伍建设是以乡镇政府或自然村、社区等为中心,将辖区内所有的居民作为主要对象,通过对调查,并结合应急管理部提出了“四有四必”政策。 并且根据实际情况提出建设意见,首先是要提高基层群众自身的安全防范意识,其次是加强火灾防范的有关主题宣讲,最后是加强消防队伍建设。 在乡镇,消防队伍建设是一项系统而艰巨且有难度,而且工作量大。因此需要大量专业知识和技术能力强、综合素质高的人员来完成。同时也要加强对基层消防工作人员进行培训教育以及定期考核等管理手段提高其业务水平与技能素养,建立完善激励机制和约束机制来调动消防员积极性和创造力,以保证整个团队能够高效运转。 乡镇消防队伍建设取得的成效 乡镇消防队伍建设取得的成效,第一,基层单位在开展日常工作中,通过定期组织群众进行防火安全教育和宣传、建立健全了相关制度等措施来提高全体居民对火灾危害性认识;第二是各部门积极配合消防部门开展了一系列关于预防工作落实情况整改方案及各项奖惩办法实施;第三就是各级政府机关加大对于乡镇的投入力度并且大力加强乡镇地区消防救援队伍建设以及基层消防员素质提升工程,为广大农民群众提供良好的安全环境保障平台。 乡镇消防队伍建设面临的挑战 由于我国人口众多且分布不均匀等特点,决定了我国农村地区人口基数大而城镇化进程缓慢,导致消防队伍建设面临着严峻挑战:一是基层乡镇经济发展相对于城市经济较为落后;二是城市生活水平普遍较低、交通不便,给火灾预防工作带来困难。 当前社会形势下群众对于安全意识淡薄,缺乏防范自救、互救等消防知识教育及技能培训机会,也会为乡镇消防队伍建设带来了严峻的挑战。 乡镇消防队伍建设是一个复杂的系统工程,在进行规划、设计时,需要对各方面因素予以考虑,包括人员数量及工作量和具体地点,同时还要根据乡镇人民政府及其相关部门制定的规章制度以及上级有关文件要求来确定。 乡镇消防队伍建设的机遇 我国经济社会发展水平不断提高,人民生活质量也在逐渐提升,人们对于安全的重视程度越来越高。随着国家对消防工作的高度关注和大力支持,乡镇政府为了更好地维护公共利益、保障公民生命财产不受侵犯为城镇居民提供良好服务环境而进行了一系列举措并取得成效后得到群众认可与采纳。而乡镇作为国家重要行政机构之一更是其中一员所应拥有的条件与之相适应,同时随着我国改革开放政策深入实施以及社会主义市场经济体制逐步完善,也为消防队伍建设提供了更多机遇: 经济发展带来的巨大市场需求给地方政府也注入了新活力。 四、乡镇消防队伍建设存在的问题及原因 (一)乡镇消防队伍建设有待加强 目前,乡镇消防队伍建设在不断完善,但在实际工作中,仍存在一些问题。乡镇政府的相关领导干部对消防工作重视程度不够,在日常管理中存在着行政手段主义,不注重发挥群众监督作用。一些基层单位虽然设立了消防机构和配备专职工作人员来负责火灾事故处理、烟气排放等方面,但由于其本身缺乏专业性知识及技术人才,消防宣传不到位以及消防装置配备不够完善,导致这些部门往往只停留在简单层面上而忽略了整体联动效应。 乡镇消防队伍建设的规范 乡镇的消防队伍建设是一项系统工程,需要政府和社会各界共同努力,在不违反法律法规、规章制度以及程序规定下进行合理有效地管理。因此,要从多个方面来提高乡镇基层单位的消防工作水平。加强对各部门之间相互监督与协调机制,各级人民政府应当以国家强制力为后盾建立健全内部控制体系及相应配套措施,同时也应根据相关规范要求和当地实际情况制定切实可行、科学性强、操作简便的规章制度等管理规定。 乡镇消防队伍建设的思考 (一)乡镇消防队伍建设的目标 首先,完善消防队伍管理机制,提高服务意识,建立健全的消防工作规章制度,规范基层工作人员行为。其次,加强对乡镇政府及上级领导干部的培训教育力度和考核激励政策执行情况,最后是要不断增强乡镇各部门人员思想政治素质水平与业务技能能力。 (二)加强乡镇消防队伍建设的路径 首先,加强对乡镇政府的监督。在乡镇消防安全问题发生前要做好预案工作,制定完善的应急方案和措施,建立相应机制、健全责任制落实到人,使其具有一定约束力和防范性;同时加大执法力度与处罚强度等方面进行强化管理制度建设。 加强乡镇消防队伍建设的措施 一是加强队伍建设的经费投入,保证消防工作正常运行,对于乡镇内的消防器材,应购置齐全并定期检查维修【3】。二是完善管理制度和责任机制,对基层单位中出现违规行为、不履行职责情况或滥用职权等现象进行严格惩处与监督。三是加大宣传力度及教育培训力度,来提高群众参与意识以及社会责任意识水平【4】。 总结 随着社会经济的发展,乡镇地区火灾发生率也在不断上升,成为威胁人民生命财产安全和公共利益的主要因素。因此要加强对消防队伍建设工作,基层单位必须坚持以人为本,只有这样才能真正实现“人”与“物”之间和谐统一【5】。 参考文献 [1]郭其云,魏清.中国应急救援.关于政府专职消防队建设的几点思考,2019 张慧彬,徐光毅.消防界,电子版.2020 韩培岷,中国消防协会科学技术年会.关于政府专职消防队伍建设经费保障的思考,2021 张世宇,加强消防队基层政工干部队伍建设的研究,2019 杨运涛,灭火与应急救援技术学术研讨会,2021

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  • 简介:摘要:矿山救护队伍是矿山企业自我救援的重要力量。本文分析了我国矿山救护队伍建设在监管方面面临着的相关法律法规体系不健全;主管部门监管乏力;保障支持力度不足;矿山救护队资质认定取消后,缺乏监管依据等问题。并提出了针对性的措施,一是完善相关法律法规体系;二是完善监管体制机制;三是加强矿山救护队伍建设保障支持力度;四是加强考核评估和诚信体系建设等措施。为更好地推进我国矿山救护队伍建设监管提供了依据。

  • 标签: 矿山救护 队伍建设 监管
  • 简介:摘要:本文主要对煤矿人才队伍建设的意义、发展现状、加强煤矿企业人才队伍建设等内容展开分别研讨,以期望能够对我国煤矿行业的发展以及煤矿企业人才队伍建设提供一定的理论支持。

  • 标签: 煤矿技术 人才队伍 意义
  • 简介:  摘要:新时期企业政工队伍建设是我国经济发展的基础保障,政工队伍的有效发展不仅是我国党规党章的宣传者,也是促进企业健康发展的实践者,政工队伍建设对企业的科学发展拥有着很大的影响。政工干部的核心素质、业务能力、政治思想对企业职工的行为举止、精神面貌及企业整体的凝聚力和创造的经济利益有着重要的作用。因此,新时期加强企业政工队伍建设对策的研究,有着重要的现实意义。

  • 标签:   新时期 企业 政工队伍建设
  • 简介:摘要:当前我国经济发展迅速,大多数企业的管理机制日趋完善,企业党政思想工作能够发挥的作用也越来越明显。做好企业党政管理队伍建设工作能够提高企业的工作能力与管理水准、提高其核心竞争力并促进其有序经营,还能够促进党群关系发展,为企业的长远发展打下坚实基础。本文旨在就如何做好企业党政管理队伍建设展开探讨,为后续实践提供参考。

  • 标签: 党政管理 企业 队伍建设
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  • 简介:摘要:随着国家实力的不断发展,政府部门队伍的不断扩大,人们生活水平的不断扩大,然而人们对政工队伍建设也有所了解。因此,政府部门思想政治工作是管理的重要部分,做好政工队伍建设,提高政工人员的工作积极性,并在思想政治工作中积极创新、锐意进取,这样才能解决好改革和发展中的问题,有效协调内部矛盾。培养一支政治素质过硬、业务能力精湛、作风正派、受到广大职工信任和喜爱的政工队伍,可以为国家部门的可持续发展提供源源不断的动力。所以做好政工队伍建设工作,提高职员思想政治水平,有一定的现实意义。

  • 标签: 新常态 政工 队伍建设 措施
  • 简介:摘要:本文对国企干部人才队伍建设的现状、特点、实践探索与建议进行了分析,探讨了在当前国企改革背景下,如何加强国企干部人才队伍建设,以提高企业的竞争力和持续发展能力。首先,分析了国企干部人才队伍建设的重要性和面临的挑战。然后,概括了国企干部人才队伍建设的现状与特点,包括人才选拔和任用制度、培训和教育体系、人才激励和保障制度。接下来,列举了一些国企干部人才队伍建设的实践探索与案例,以及对未来国企干部人才队伍建设的建议。通过这些分析和建议,希望为国企干部人才队伍建设提供有益的参考和指导。

  • 标签: 国企干部 人才建设 探索与实践
  • 简介:摘要:企业文化与党建政工在当前社会主义市场经济环境下,相互促进、相互融合的程度还不够,两者的融合还面临着许多问题,这就要求企业主动改造自身的企业文化,主动改造企业的经营方式,充分运用党建政工对企业文化的引导和规范,使企业的整体素质得到进一步的提高,通过党建政工对企业文化的引导和规范,使企业增强企业认同感和凝聚力,促进企业持续健康发展。

  • 标签: 企业党建政工 队伍建设 优化策略
  • 简介:摘要:随着我国市场经济体制的日益完备,对于矿山建设项目的品质要求也日益提高。矿建行业是一个劳动密集型产业,其从业人员众多、流动性大,且缺乏稳定的工作环境,在激烈的市场竞争中面临着巨大挑战。为了留住杰出的员工,矿建施工企业必须加强对人力资源的管理,并采用科学可行的措施提升员工素质,以满足市场的需求。目前,国内很多矿业公司都建立了自己的核心团队,但由于种种原因,大多数核心团队并没有发挥出应有作用。实际上,核心团队的构建受到多种因素的限制。由于受传统观念和体制机制等影响,部分矿建施工人员存在思想观念落后、专业素养不高以及管理能力较差等问题,这直接导致了他们难以适应当前市场竞争需要。

  • 标签: 矿建施工 施工企业 核心队伍 建设管理
  • 简介:摘要: 随着社会生活水平的不断提升 ,我国也在不断的去加强基层群众文化的建设,以有效的提升整体人民群众的文化水平,从而建立更加和谐的社会环境。通过建设良好的文化环境,能够有效的去帮助相应的基层群众去对文化进行学习,有效的提升自身的文化素养,良好的为社会培养高素质的专业人才提供良好的社会环境。同时基层群众的文化建设也能良好的促使人能更加充分的认识到社会核心价值观的重要意义,发挥核心价值观对于人民群众的引导作用,促使其建设更加和谐的社会,良好的促进我国文化事业的建设,增强我国整体的文化软实力。不断的去开展相应的措施对我国的群众文化队伍进行建设,建立良好的社会文化生活,充分发挥群众文化队伍的作用,良好的促进人们文化水平的提升。

  • 标签: 群众文化建设 ,实施措施