简介：摘要近年来，随着智能电网建设的持续推进，变电站运维人员的工作职责发生了较大改变，一方面从单纯驻扎站内的“有人值班运行”向根据工作安排和任务需求前往所辖变电站的“无人值班运行”转变，另一方面要求变电运维人员具备运维一体化的生产技能，逐渐推进变电运行和检修业务的良好融合。在这种背景下，电力公司必须结合工作职责的转变来构建创新型的变电运维人员培训模式，现对此进行探究，以深度挖掘变电运维人员的工作潜力。

简介：摘要随着我国电力系统的快速发展，满足电力系统安全生产需要的人力资源将进一步紧张。变电运维作为电力系统核心专业，技术要求高，知识要求广、工作作风要求严。供电系统的运维工作常年伴随在每一个工作区域的每一个角落，需要每一位运维人员的全力细心维护，这便需要他们坚定而与时俱进的思想政治思维和安全工作意识，在此基础之上，夯实自身运维水平和管理水平，提高设备维护运行能力和事故处理的应变能力。因此，本文对变电运维人员的素质提升措施进行分析。

简介：摘要提升企业文秘工作水平，能够为企业发展提供有利条件，文秘工作是企业办公室工作当中最为重要的部分，而文秘人员的能力、意识以及素质等都是做好企业文秘工作的关键，因此文章通过对企业文秘工作的重要性进行全面分析，并对当前企业文秘工作中存在的问题进行研究，最后制定完善的文秘工作策略，提升文秘工作的水平和质量，这样才能更好地为企业长远发展奠定有利条件。

简介：摘要：随着我国社会经济发展 与社会生产的不断进步，社会的 生产活动以及人们的 日常生活中 所需要的电能 越来越多，用户对于停电时间要求越来越短，也 对变电运维人员的倒闸操作 提出了更高 的要求。加快电网的建设可以解决 所需要的电能 越来越多的问题，而提升 倒闸操作效率则 可以解决用户要求 的停电时间越来越短的 问题，这也是电网公司提升服务水平，树立品牌形象，实现战略目标的重要途径 。

简介：摘要水电设备往往由于设备自身原因以及相关工作环境等影响，造成设备故障产生，若是没有及时对其抢修和维护，就会造成大面积断电的状况，从而对水电企业的发展和人们日常生活质量产生影响，因此就需要改善维护和故障处理水平。但是，受到水电运维人员故障处理能力的影响，使得部分的水电设备故障不能得到快速处理，改善效果不够理想。本文主要就对提升水电运维人员设备故障处理能力进行分析和探讨。

简介：摘要一个企业，从某种意义和程度上，是一个社会上的团体，一个人是团体中一个细胞元素，人是构成企业的主要元素。企业政工团队可以说是企业的一支生力军，他们可以激活企业员工的斗志力，融合企业的凝聚力。但是当下国企政工团队表现并不乐观，最突出的问题在于政工人员的写作能力有待提升。本文笔者就结合自身工作经验，谈一谈国企政工人员写作能力的局限，并提出几点建议。

简介：摘要： 我国近年来经济军力实力日渐 增长 ，而高速发展的核电技术为我国国民综合能力提供了极为重要的助力。人们的生产生活已与核电技术密不可分，但因人为因素而造成的核电厂事故也屡见不鲜，这在一定程度上也威胁着人们的生命财产安全，全面调查与了解事故原因，通过合理分析以有效措施解决运行人员防人因失误管理举措，开展各项工作，提升整体运行水平。

简介：摘要：在企业经营管理体系中，行政人员的工作能力对企业长期发展具有明显影响。为促进企业健康可持续发展，全面提升行政管理人员的工作能力，提升企业运营的规范性，是时代发展的必然要求。因此，在实际工作开展中，企业必须全方位落实各种方式方法，有效提升行政管理人员的工作技能，为企业健康可持续发展奠定坚实的基础。 

简介：摘要我国电力行业的快速发展直接关系到我国整体经济的发展速度和发展方向，同时影响着我国人们的生活水平和生活质量。倒闸操作工作是电网变电运维工作的最基础的工作之一，也是整个电网系统设备检测的重要工作之一。如今我国的电网工作中仍然存在很多运维工作人员对倒闸操作不能安全有效进行，导致对我国国家电网以及整个电力系统的安全性以及发展存在巨大的威胁，也影响了我国居民的日常生活，严重的甚至会影响我国经济的发展与社会的稳定。

简介：摘要供电企业通过用电监察的方式来预防盗窃电能的行为，反窃电工作成为了用电监察人员的一项重大任务。本文首先说明了常见窃电手段，然后分析了造成窃电的因素，最后详细阐述了提高用电监察人员反窃电能力的措施。

简介：摘要：如今， 随着我国经济的不断发展和进步，如今各行各业的运作模式与过去相比也都有了非常大的变化，其中的变电运维操作也不例外。经济的迅速发展也让我国电网发展有了很大提升，电网所需的硬件设备与设备维修人员数量也有了明显增加。在实际的电网设备变电维修操作中，倒闸操作可以说是最基本的工作之一，但因为该工作的注意事项非常多，无形之中也影响了变电运维人员的操作效率。本文主要针对变电运维人员倒闸操作效率来展开研究，然后结合各方面因素来提出相应的解决对策，希望能够为倒闸操作人员带来帮助，从而保证电力事业的稳定发展。

简介：摘要培训作为人力资源开发的重点，对员工知识、技能与态度的更新和提高，以及创造力与创新精神的发掘和培养等方面发挥着重要作用。其中，培训效果是衡量培训是否成功的最主要的标准。如何提升培训效果在培训中显得尤为重要，本文就这一问题做一些探讨分析。

简介：摘要：随着我国社会经济的不断发展和进步，如今各行各业的运作模式与过去相比也都有了非常大的变化，其中的变电运维操作也不例外。经济的迅速发展也让我国电网发展有了很大提升，电网所需的硬件设备与设备维修人员数量也有了明显增加。在实际的电网设备变电维修操作中，倒闸操作可以说是最基本的工作之一，但因为该工作的注意事项非常多，无形之中也影响了变电运维人员的操作效率。本文主要针对变电运维人员倒闸操作效率来展开研究，然后结合各方面因素来提出相应的解决对策，希望能够为倒闸操作人员带来帮助，从而保证电力事业的稳定发展。

简介： 摘要：当今社会人们对电器高度使用，随之 对电能需求不断 的增加，变电站的规模一直在不断扩大，运维工作质量之间关系到变电站的运行安全。倒闸操作作为运维过程中的重要步骤，在促进电站平稳运行方面起到非常重要的作用。

简介：摘要为了保证变电站的有效运行，管理人员要优化倒闸操作的基本流程，令工作者根据规范性要求来实施。同时，也要加强对人员的培训，将设备的检查工作放在重要的位置中，以交流促进管理，深化奖惩方式，为变电站的可持续发展创造有利条件。本文就变电运维人员提高倒闸操作效率策略进行简单的阐述。

简介：摘要：伴随着电网规模的不断扩大，变电站运行专业人员在工作中逐渐跟不上变电站发展速度，这给变电运维人员带来了更大的压力。这就要求变电站的运维人员必须具备较高的素质，这使得变电站的运行存在两大问题。比如，在不同变电站中的角色转换速度较慢，说明这种情况比较普遍。

简介：摘要随着人们对于电力需求的增长，企业也越来越重视变电运维人员的素质。变电运维一体化项目的实施和智能化变电站运维的开展，对变电运维人员的素质提升有了更高的要求。从变电运维专业的不同岗位出发，提出按岗位值别和方法提升人员素质的总体思路，并归纳了各个岗位值别人员素质提升的的侧重点；针对变电运维一体化和智能化变电站运维2大难点，归纳出应对的方式、方法，从而提高运维人员对这2大难点的把握水平。

简介：摘要伴随着社会经济的不断进步与发展，经济体制的创新改革，面对愈演愈烈的市场竞争，全面提高企业的综合竞争力，开始备受社会各界积极关注，而营销服务与优质服务水平的提高是实现这一目标的重要途径。据此，本文主要对如何培养电力营销人员的优质服务进行了详细分析。

简介：摘要企业政工工作是内部管理的重要组成部分，其融合了教育学、社会学、哲学等多方面知识，随着社会的不断发展，对企业政工人员的素质要求也越来越高。本文主要对企业政工工作所面临的问题进行分析，并提出具体的提升策略，希望能够为企业政工人员素养提供借鉴作用。

简介：摘要：随着经济和电力行业的快速发展，变电站倒闸操作身为我国电网变电运维工作中的一部分，其与对电网实际运行的安全性、稳定性等都会产生一定程度的影响，所带来的优势与价值也非常明显。经年来，我国电力行业的迅速发展也让变电运维人员的倒闸操作效率变得越来越紧张，这甚至已经成为电力行业实现现代化建设的关键，但整体的工作效率与运维人员自身的业务水平也是有很大关系的。从另一个发方面来看，倒闸操作的效率会直接影响到用户用电的质量，所以加强变电运维人员的倒闸操作效率也就变得非常关键了。