简介：摘要在知识竞争愈加激烈的今天，医院整体质量的提高离不开高素质人才的影响。随着我国医疗体系的不断改革过程中，医院对于人力资源管理更加的严格和重视。医院主要加强对于岗位设置的模式来改善人力资源原理，从而达到合理的分配医院中的工作人员，促使医院朝着蓬勃、健康的方向前进。本文针对我国医院岗位设置的目的和意义，探究医院的岗位配置在医院人力资源管理方面的导向作用，进一步改善医院的管理模式，促进医院整体服务质量的发展。

简介：【摘要】目的：研究医院药学部人员实施鱼骨图分析法的实践应用效果。方法：选择 36例我院所收治的医院药学部人员， 2018年 8月至 2019年 8月作为本研究的时间范围，采用抽签 法将其分为实验组与参照组，各为 18例。其中参照组管理 措施是 常规人力资源管理，实验组行 鱼骨图分析法，对比 2组工作满意度评分职业倦怠情况。结果：实验组工作本身、薪资待遇、管理人员、人际关系满意度评分高于参照组，实验组医院药学部人员职业倦怠比例（ 16.67%）低于参照组（ 61.11%），组间具有明显差异， P＜ 0.05。结论：医院药学部通过对鱼骨图分析法实施人力资源管理效果令人满意，能够提升药学部人员的工作满意度，降低其职业倦怠发生率。

简介：摘 要：随着现代化知识经济的不断发展，人力资源管理的重要性被各大行业所认知。时代的进步和新医改的推行，公立医院面临着严峻发展形势，因此通过不断的完善人力资源管理工作，能够保障公立医院有效地应对外部环境所带来的挑战和冲击。本文针对新形势下公立医院内部人力资源管理所面临的机遇和挑战展开有效的分析，提出应对策略，帮助公立医院在新形势下把握最大的人力资源优势，推动自身可持续发展。

简介：摘要：对于医院来说，人力资源管理工作应该体现人本理念，从医院工作人员本身出发进行合理的管理。医院员工心理健康是人力资源管理过程中最为重要的内容，医院不能忽视员工的心理健康。职工心理健康档案详细的记录了员工的心理压力、困惑，有助于医院了解职工的心理状态。医院不同组织和部门依据职工心理健康档案和心理学相关知识对职工进行合理的疏导，能够有效的环节职工的心理和精神压力，保证职工心理健康发展，最终促进整个医疗体系人力资源管理水平的提升。

简介：长期以来,口岸卫生监督的一些工作,如口岸食品风险预警管理、口岸传染病控制、储存场地、食品生产经营单位和服务行业等卫生许可证申请、审批、发证以及档案管理、资料整理、分类汇总、查询等工作基本都靠人工方式操作,往往要耗费大量人力物力,而且效率低、准确性差、资料查找困难,不便于保存和利用,特别是对企业卫生许可证的报送、审批、发证过程常常需要2～4周,口岸卫生监督管理已经不能适应当前检验检疫工作面临的形势(如对企业监管有效、各项工作提速、促进"大通关"建设等).因此,研发一个科学、高效、规范化的国境口岸卫生监督网络信息管理系统势在必行,也有利于口岸卫生监督工作的进一步规范化和长远发展要求.

简介：

简介：摘要医院传统的人力资源管理制度已愈来愈不适应医院经营竞争的需要，创新已经成为制胜的关键。传统的医院人事部门仅仅是一个行政服务部门，没有自己的职能，这很大程度上影响了医院的发展和整个医疗卫生队伍素质的提高，客观上制约了医学事业的发展和人民群众对优质医疗服务的需求。如何把传统的人事管理转到现代人力资源管理与开发上来，已成为深化人事制度改革、推动卫生事业单位发展过程中摆在人事干部面前的一个重要课题。

简介：

简介：摘要目的探讨我院药房的配-发药模式。医院信息系统在药品管理中的应用。方法推行医院信息系统，对药品管理信息进行分析、评价。结果与结论医院信息系统有效的弥补了在传统的医院药品管理模式中，药品的采购、出入库、调剂、划价、盘点、效期管理等操作均由药师手工操作完成的不足，改变了医院药剂科传统的药品采购模式，可达到配药信息零差错，病人取药零等候，药品信息管理及司药人员工作量统计自动化，提高了工作效率和服务质量。

简介：摘要探讨如何有效利用计算机资源，如何管理、预防病毒入侵，确保带有计算机的医用设备能保持良好的工作状态，安全运行。

简介：摘要病案的整理在我国有着悠久的历史，但随着现代计算机信息技术的发展，传统病案整理中的不足日益突出；电子病案的发展已成为了病案整理新的方向和趋势。

简介：在科技信息时代，随诊不能再靠人工的办法进行调研和分析，而要基于计算机的网络控制与帮助，用计算机管理的医院随诊医疗管理系统这一概念应运而生。它充分结合医院病案管理的实际情况，使医务人员对随诊的信息进行快速、简易的管理和分析，即省时又省力。通过对随访资料的总结分析，验证医师对疾病的诊断是否正确、验证治疗是否得当，避免或减少误诊、漏诊。观察病人的健康情况及近期、远期的治疗效果，研究发病原因，追踪病情变化，探索疾病发生发展的规律，从而达到提高医疗质量和发展医学科学、保障人民健康的目的。协助临床及时了解病人的病情，给病人以治疗和恢复健康的指导。

简介：摘要控制院内感染，保证医疗质量的重要科室，在控制院感中起着不可估量的作用，如何利用信息化管理来实现消毒供应中心的科学化管理，进一步提高供应室的工作效率和减少院感发生。

简介：摘要目的医院财务统计信息不仅仅医院了解所服务地区医疗卫生需求、门诊病人和住院病人的平均费用等重要信息的来源。随着网络信息时代的到来，财务统计信息作为医院管理的隐形策划者，其作用越来越显著，也日益受到医院管理者的重视和青睐。本文根据我院在管理中对于财务统计信息的应用和把握，总结财务统计信息在医院管理中的成效，从而为医院进行有效科学的管理提供理论依据。

简介：摘要本文介绍了医院信息管理系统对药剂科的重要作用。通过应用医院信息管理系统药剂科子系统,对其在药库管理、住院药房管理、门急诊药房管理中的主要功能作了有效的分析。本系统使药剂科的信息化管理工作更加科学化、系统化和规范化。

简介：摘要：本文根据作者长期工作实践，对大型公立医院所面对的信息安全威胁、信息安全的管理、信息安全应对策略等提出了个人的建议与思考。

简介：摘要：信息技术的发展与进步，为人们的生活与发展带来了极大的便利，医院作为特殊服务企业，合理运用信息化管理技术，不仅能够有效提升服务质量与管理效率，也能够适应时代的发展与变化，为群众提供更加优质的服务。本文结合当前医院信息化管理发展现状以及存在的问题情况进行分析，研究有效解决医院发展管理中的不足与问题，期望通过管理经验的不断总结与完善，能够有效提升医院发展管理水平与服务质量。

简介：目的：探讨医院信息系统在护理管理中的应用范围、实施方法及其成效。方法：经过两个多月的培训考核，一年多的实际应用，并与应用前进行对比。结果：医院信息系统应用于护理管理之中取得了良好的效果。结论：信息系统的应用使护理管理走向信息化，有效提高了整体护理质量。

简介：摘要现代化人力资源信息管理系统对医院整体管理发挥的作用日益重大。笔者通过对医院人力资源信息管理系统建设的分析，探讨如何构建一种适合现代化医院管理的人力资源信息管理系统，充分发挥人力资源信息的作用，以提高管理效率。提升管理效果，同时分享建设该系统的心得体会。

简介：