简介：摘要任何竞争归根结底都是人才的竞争，对于企业而言，如何做好人力资源管理已经成为企业的头等大事。本文首先分析了什么是管理心理学，并简要介绍了企业引用管理心理学的意义，之后着重分析了管理心理学在人力资源管理和开发中的应用，希望为企业的相关工作提供一定的借鉴。

简介：摘要本文探讨了“职业健康体检信息管理系统”在医院健康管理中心的应用。实现体检系统与医院LIS、PCS系统的无缝链接的问题。我院“职业健康体检信息管理系统”具有支持“一站式体检”、支持多种体检类别、全面覆盖业务的特点。使用后效果良好，提高了服务质量。强化了管理手段，节省成本增加效益。

简介：摘要目的对PDCA循环管理模式在临床实习带教管理中的应用价值进行评价。方法研究参与对象为我院2016年1月份至2017年7月份收纳的临床实习生80例。采用随机数字表法分成两组，对照组40例，予以传统带教；实验组40例，予以PDCA循环管理模式。记录和观察两组实习生的实习情况，并予以比较。结果实验组的实习考核分数相比对照组要高，有显著的数据差异（P<0.05），有统计学意义；实验组的考试合格率以及带教满意度均比对照组要，有显著的数据差异（P<0.05），有统计学意义。结论对临床实习生实施PDCA循环管理模式，可有效提高带教水平，提高实习生的考核成绩。

简介：摘要目的研究在消毒供应中心对外来器械及植入物管理中流程管理的效果。方法选取于2017年1月—2018年1月消毒供应中心接收的240包外来器械包，随机将其分为试验组及对照组，每组120包。对照组行常规管理的方法，试验组在对照组的基础上行流程管理，比较两组器械包湿包率及提前放行率及器械消毒率及器械损伤率。结果试验组器械包湿包率、提前放行率、器械消毒率及器械损伤率明显较对照组低，且差异具统计学意义（P<0.05）。结论在常规管理基础上对外来器械及植入物管理中行流程管理，可显著降低器械包的湿包率、提前放行率、器械消毒率及器械损伤率，效果更为显著，值得推广。

简介：摘要随着生活水平的提高，人们的生活压力也不断增加，甚至一部分人在这样的压力下出现精神方面的问题。目前，人们较大程度上更为重视生活水平及健康水平，而忽略精神卫生的重要性。因此，为了更好地提高精神卫生管理水平，对其实施社区精神卫生管理很有必要。本文就如何强化社区精神卫生管理的重要性提出几点对策，以期借鉴。

简介：摘要目的规范手术室基数药品管理。方法运用5S管理法加强手术室基数药的管理,完善药品管理的制度和流程,加强药品管理知识学习。结果手术室基数药的数量较开展5S活动前明显减少，减少了药品积压,药物的专柜放置、高危药的单独放置、药品的账物符合率大大提高,杜绝了药品的变质和过期。结论5S管理法有效提高了手术室基数药品管理的质量和工作效率，保证了用药的安全性。

简介：摘要目的探讨9S管理法在血透室库房管理中的应用效果。方法将9S管理法应用于血透室库房空间和物品的日常管理中，根据9S管理要素实施的具体方法，制定明确的要求和相关措施，要求人人按规定办事，形成良好的习惯。结果实施9S管理后血透室库房的室内环境以及耗材物品完好性、放置的规范性等均明显提高，有效地降低了人力及物力成本。结论9S管理法的运用有利于确保一次性耗材的安全性，提高医护人员的工作质量和效率。

简介：摘要精益管理是一种先进的管理方法。对于医院管理者而言，其最大的挑战是如何真正从患者的需求出发，在降低成本的同时提供高效优质的服务。精益管理的特点是在不增加额外人力和太多投入的前提下改善质量和提高效率，是针对上述问题的有效解决办法1,将精益管理方法融合到科室护理管理工作中是提升护理质量，全面深化优质护理服务的有益尝试。通过精益管理尝试，新生儿监护室的护理工作变得更加及时、有效。

简介：摘要目的对上消化道出血的患者在护理管理中实施6S管理模式的临床效果进行分析。方法选取84例上消化道出血的患者作为研究对象，以住院单双号的形式将其随机分为两组，对照组给予常规护理管理，护理组则给予6S管理模式，分析止血效果、止血时间和住院时间。结果护理管理后，护理组患者的止血有效率明显高于对照组，止血时间和住院时间均短于对照组，组间数据对比后差异显著P<0.05。结论对上消化道出血的患者实行6S管理模式，可以有效帮助患者快速止血，缩短患者的止血时间，减少对其身体的影响，效果明显，值得临床推广。

简介：摘要目的探讨精神病专科医院护理管理中采取柔性管理的优越性。方法选择我院精神病专科患者100例作为研究对象，随机分组，每组50例。对照组医院护理管理采取常规模式处理，研究组则采取柔性管理处理，观察记录两组患者静脉穿刺失败率、医嘱执行无效率、住院期间跌倒率、暴力攻击行为发生率、腕带脱落率、宣教成功率、患者及家属对相关知识知晓率、家属对护理满意率，并对比分析。结果研究组患者静脉穿刺失败率、医嘱执行无效率、腕带脱落率、住院期间跌倒率、暴力攻击行为发生率均明显低于对照组，而宣教成功率、患者及家属对相关知识知晓率、家属对护理满意率则明显高于对照组，组间比较差异有统计学意义（P<0.05）。结论在精神病专科医院护理管理中实施柔性管理，可以更好地减少意外事件发生，同时提高健康教育效果，使得患者及其家属更满意。

简介：摘要目的本次主要对细节管理模式在消毒供应室护理管理中的应用效果进行探究。方法；回顾性分析我院消毒供应室护理管理中细节管理模式应用前（2014年1月-2015年1月）与应用后（2015年2月-2016年2月）医护人员护理质量以及临床满意度的改善情况，研究分析其干预的效果。结果在消毒供应室护理管理中，细节管理模式应用后，护理质量的各项评分以及临床满意度的评分均较应用前有明显的提高，P<0.05，各组间数据的比较差异明显，存在统计学意义。结论细节管理模式应用在消毒供应室的护理管理中，不但能够大大提高临床满意度，同时还能优化护理的质量，因此建议推广。

简介：摘要目的建立系统化、规范化、科学化的多重耐药菌感染患者无缝隙管理系统，以确保患者医疗安全。方法针对我院多重耐药菌感染患者管理的各个环节，建立规范、操作性强、多维度的防控手段，将2016年我院多重耐药菌感染例数与2015年数据历史对照。结果多重耐药菌感染患者无缝隙管理系统的应用及无缝隙管理，有效减少了多重耐药菌感染例数。结论多重耐药菌感染患者无缝隙管理系统的应用，能降低医疗护理安全风险，确保患者安全。

简介：摘要目的比较研究人性化管理和层级管理在护理工作中的应用效果。方法我院采用两种不同的方法于2012年1月～2014年2月这一期间对试点科室的护理工作进行管理，其中，将2013年2月～2014年2月视为观察组，给予人性化管理，将2012年1月～2013年1月视为对照组，给予层级管理，并比较患者对两组护理工作的满意度。结果患者对观察组护理工作的满意度为97.50%，高于对照组的80.00%，且差异较大，P<0.05。结论与层级管理相比，人性化管理在护理工作中的应用价值更高，更值得推广应用。

简介：摘要目的研究探讨分层级管理模式对提高护理管理质量的作用。方法于我院2014年1月至2014年6月选取50名护理人员进行分组研究，观察组和对照组各25名。其中对照组的护士实施常规护理管理，观察组的护士在常规护理管理的基础上实施分层级护理管理模式。对比两组实施护理之后患者的满意度。结果观察组护士的患者总满意度96.00明显高于对照组护士的患者总满意度68.00，组间对比具有显著差异，P＜0.05，具有统计学意义。结论采取分层级的护理管理模式，可以使医院的护理质量得到提升，并且增强患者对医院的满意程度，值得医院广泛使用。

简介：摘要目的探讨消毒供应中心落实细节管理模式对护理管理工作的促进。方法落实细节管理模式前的2016年在我院相关科室抽取200位护理人员进行问卷调查，2017年1月在落实细节管理工作模式后列选200位护理人员进行相关的调查分析。结果落实细节管理模式后护理人员对此项认可度比落实前有大幅度的提高（P<0.05）；与此同时护理人员在专业知识和安全防范意识上护理人员也比以前有明显的提高，并且护理人员的护理质量及水平也有显著提高（P<0.05）。结论落实细节管理模式在消毒供中心的实施中得到很好效果，也提高了护理人员的专业知识和安全防范理念，可以在临床工作中运用并推广。

简介：摘要目的评价中医药健康管理用于社区糖尿病（2型）管理的价值。方法选择社区糖尿病患者124例患者，随机分为各62例的对照组、观察组，分别采取常规健康管理以及中医药健康管理。对比两组糖尿病患者干预前、干预6个月后总生活质量、血糖水平变化以及并发症情况。结果组间干预前，总生活质量评分、空腹血糖以及餐后2h血糖水平对比，P＞0.05。干预6个月后，两组3项指标再次对比，P＜0.05。组间并发症发生率对比，观察组明显低于对照组P＜0.05。结论中医药健康管理利于糖尿病患者病情改善、提高生活质量、降低并发症，具有实施安全性、有效性价值。

简介：摘要目的探讨西药库库存管理中，引入ABC和CVA分类管理法管理优势及价值。方法选择2016年6—12月我院西药库房采用常规管理法的资料，设为对照组，选择2017年1—6月我院西药库房采用ABC和CVA分类管理法的资料，设为观察组，对比两组均库存值、库存周转率、断货率。结果通过分析均库存值、西药库库存周转率，来对管理的效果展开评定。对照组2016年6—12月总库存值为5480；观察组2017年1—6月总库存值为3998；对照组出库量为1213710,观察组为1223620。观察组采用ABC和CVA分类管理法，西药均库存值、西药库库存周转率情况均优于对照组（P<0.05）。结论在西药库库存管理中，应用ABC和CVA分类管理法，可显著提高西药库库存周转率、节约库存管理费用，具有非常积极的应用价值。

简介：摘要目的研究全面质量管理理念在骨科护理质量管理中的应用效果。方法选取2016年1月—2017年12月为研究阶段，于2016年9月—2017年12月期间应用全面质量管理理念，设立2016年1月—11月为参照组，设立2017年2月—12月为实验组，分别选取70例骨科患者作为研究对象。采用工作质量评分及患者护理满意度标准评判工作质量和护理满意度，同时记录护理过程中发生的不良事件。结果（1）实验组护理工作质量评分（91.16±1.08）分，参照组护理工作质量评分（74.24±1.13）分，有统计学意义（P＜0.05）。（2）实验组护理满意度（97.14%），参照组护理满意度（75.57%），有统计学意义（P＜0.05）。（3）实验组不良事件发生率（1.43%），参照组不良事件发生率（17.14%），有统计学意义（P＜0.05）。结论全面质量管理理念在骨科护理质量管理中的应用效果显著，具有在临床推广的价值。

简介：摘要目的对人性化管理理念在精神科护理管理中的应用效果进行观察和分析。方法选取本医院精神科护理人员70例作为研究对象，分析研究2016年7月—2017年5月的护理管理效果，将研究对象按照随机方法分成两组，实验组34例，采用人性化管理理念来护理管理；对照组36例，采用常规护理管理，对比两组患者的护理满意程度和护理差错、纠纷发生率。结果实验组的患者护理满意程度和护理差错、纠纷发生率明显优于对照组，实验组护理满意程度为97.06%，护理差错、纠纷发生率为5.88%，对照组护理满意程度为69.44%，护理差错、纠纷发生率为25.00%，组间差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论在精神科护理管理中，人性化管理理念具有十分良好的应用效果，满足当前患者对护理工作的需求，并且明显提高了护理工作的质量和效率，可在临床上推广应用。

简介：摘要目的对骨科病区护理质量管理中全面质量管理理念的应用价值进行分析。方法取医院收治的骨科病区患者138例，于2015年1月采用全面质量管理措施，比较实施前后护理质量与患者满意率。结果比较全面质量管理实施前后护理质量评分，实施后（96.5±2.5）分高于实施前（84.5±2.5）分，差异显著（P＜0.05），有统计学意义。对比实施前后患者满意率，实施后满意率90.58%（125/138）高于实施前78.26%（108/138），差异显著（P＜0.05），有统计学意义。结论骨科病区护理质量管理中，全面质量管理理念的引入，对护理服务水平的提高可发挥重要作用，应在护理管理实践中进行推广。