简介：试谈事业单位的成本核算桑秀英，刘惠珍一、事业单位成本核算的依据事业单位既和企业不同又和行政单位不同，它在业务活动上有以下显著特点：其一，事业单位一般不专门生产物质产品，即使提供有实体的物质产品，其主要作用也作为技术的载体而存在。其二，事业单位开展业务...

简介：摘要当前，档案管理工作有着至关重要的作用，对于我国经济的发展和社会的进步都有着十分重要的影响，对于事业单位的经营和发展来说，档案管理工作也有着至关重要的地位，是事业单位各项管理工作和经营发展过程中十分关键的组成部分。在档案管理的实际操作过程中，要进一步与时俱进，有效适应全新的发展形势，针对档案管理工作模式进行不断的优化和完善，确保档案管理工作质量和效率得到有效提升，这样才能使事业单位实现更好的发展。据此，下文有针对性的分析和探讨事业单位档案资料管理过程中存在的主要问题以及对应的优化策略，希望通过本文的简要分析，能够为相关从业者提供一定的参考和借鉴。

简介：一度雾里看花的中国事业单位改革，终于勾出了清晰脉络。权威消息称：中央已经确定了一张事业单位分类改革的时间表——到2015年，中国将在清理规范基础上完成事业单位分类；到2020年，中国将形成新的事业单位管理体制和运行机制。

简介：摘要优化事业单位人力资源结构，盘活人才存量，充分发挥现有人才在经济社会发展中的作用,这既是落实科学发展观和以人为本思想的必然要求，又是基于事业单位人力资源现状以及经济社会发展现状的客观现实选择。在此背景下，事业单位如何通过人力资源结构的优化来为经济和社会的发展积攒更多的人力资源优势已经成为事业单位必须要面对的课题。笔者针对如何优化事业单位人力资源结构做了一系列探讨，希望对广大的事业单位有所帮助。

简介：<正>事业收入是事业单位在从事和开展业务工作活动中,向社会提供劳务、产品和技术,按照价值规律向受益单位和个人收取一定报酬所获取的收入。事业收入管理是社会文教事业财务管理工作的重要组成部分。随着社会主义市场经济体制的确立,事业单位组织的收入逐年增加,事业收入管理面临许多新情况、新问题,越来越不

简介：摘要在当前经济环境下，全面预算管理在建筑企业中的重要性越来越突出，不仅关系到企业经营水平，成本控制与管理，甚至影响到企业战略目的的实现，对于企业健康、持续、稳定的发展等方面都具有重要的作用。从客观上来看，全面预算管理具有长期机制性、战略性、全面性、系统性，涉及到企业经营过程中的各个环节，是企业在发展过程中能够找准优势，科学定位、良性发展的重要因素。对此，下文就以全面预算管理为阐述点，对其在建筑企业中的应用进行简单的研究分析，希望对完善全面预算管理，提高全面预算管理水平作出一点帮助。

简介：摘要在市场环境和内部运转策略发生改变的情况之下，行政事业单位在财务会计管理方面也需要做出相应的变更，才能够适应社会发展的需求。因而对其内部控制问题进行研究，能够帮助提高其工作效率。

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简介：摘要：本文以新会计制度改革的主要内容作为研究出发点，分析了事业单位会计核算存在问题，并提出了解决措施。通过本文的研究为加强事业单位会计核算提供有益建议。

简介：摘要：在改革开放的几十年中，我国的经济发展迅速，市场经济体制也在趋于完善，在这个过程中市场环境经历了一定的变更，企事业单位也发生了些许的改变，尤其是事业单位也在进行进一步的深化改革，为了更好的适应当下的经济和社会的发展需求，事业单位内部也对于财务管理进行了梳理，建立了一定的制度，同时形成了一定的规范,但是财务管理的完善程度还不够，在处理方式上相对比较单一,无法去更好的融入目前变化莫测的市场体制和环境，基于此想要提升事业单位的管理水平，就要采取一定的措施，实施精细化管理方式势在必行且尤为重要。

简介：摘要：事业单位在新形势背景下处于快速发展中，正在逐步从公益性机构转变为综合性机构。社会经济的快速发展下，给事业单位在社会上的立足形成了一定的影响，需要事业单位基于时代形势快速转型。从其内部情况看，财经控制制度上相对不足，已经无法满足当下实际需求，需要基于事业单位的实际情况、结合社会经济形势对其内部财经控制制度进行优化改进，提高事业单位的资源配置合理性，以促进事业单位未来的可持续发展。基于此在本文中便简单探析了事业单位内部财经控制制度的建设工作。

简介：摘要：自2019年1月1日起，行政事业单位要全面实施新会计制度。新会计制度的实施使得我国事业单位财务会计核算制度的重大改革，这对于事业单位建立现代财政制度、提升自身财务管理水平有着重要的意义。财务核算是事业单位财务管理工作中必须要重点关注的内容。在新会计制度实施之后，事业单位内部的财务管理人员在财务核算过程中面临新会计制度所带来各种实际问题，因此事业单位财务核算组织管理过程中必须按照新会计制度的要求制定对应的内部控制措施，才能够在事业单位内部建立全新的财务核算及管理体系，使得事业单位内部的财务核算以及财务管理工作满足其日常运营管理的实际需求，最终提升财务会计管理工作质量。

简介：摘要：事业单位与普通单位相比，具有一定的特殊性，事业单位具有社会公益性，在日常运行与发展过程中需要明确社会政治经济发展方向，落实国家大政方针，更好地为我国社会发展提供优质的服务与帮助。在此种背景下，政工队伍建设工作极为重要。基于此，本文简单阐述了事业单位政工队伍建设存在的问题，并提出具有实际应用性与有针对性的解决方法，以期为事业单位政工队伍建设工作顺利开展提供参考。

简介：摘要：随着时代的不断发展，档案工作的重要性也越来越突出。随着现代社会技术的迅速长期地发展，云计算、云存储管理等许多新型应用的管理业务模式等也正日趋完善成熟，并开始在计算机档案安全管理服务中逐渐得到了更为广泛成熟的商业应用。在这样新时代的历史形势环境下，必须在实践中不断进行创新规范和进一步完善基层档案机关管理各项工作，不断总结探索成功经验并继续在其以往固有的行政管理体制模式基础之下继续进行各项改革，从而切实推动各级档案部门管理业务工作协调持续发展。本文主要分析事业单位档案保管与保密措施。

简介：摘要：近年来，事业单位越来越重视管理绩效，管理内容和形式也发生了一定的变化。为了提高人力资源管理的有效性，做好绩效考核具有一定的现实意义。事业单位要想在绩效管理方面取得一定成效，离不开专业制度的支持。随着社会分工转变和政府职能调整，在当前事业单位正面临变革。人力资源变革是事业单位改革的重要组成部分，绩效考核是实施人力资源变革的重要工具，事业单位要借助绩效考核提高人力资源管理的合理性。调动相关工作人员的主观能动性和创新力量，确保其在工作过程中发挥最大效用，实现个人价值与单位价值的协调发展。因此，全面分析事业单位绩效考核现状，并制定有效的优化对策，具有十分重要的价值。

简介：摘要：事业单位财务管理工作的主要内容，就是预算绩效管理，需要根据实际情况制定合适的方案，提高预算绩效管理质量与效率。文中以事业单位为着眼点，分析预算绩效管理工作的意义，探讨如何有效开展预算绩效管理工作，推动事业单位的健康发展。

简介：摘要：本文阐述了事业单位人员培养和梯队建设在保障公共服务质量和效率方面的重要性，并提出了解决方案。在人员培养方面，本文提出了加强投入、多元化培养机制和提高针对性和实效性等措施。本文强调了拓宽梯队建设渠道和方式的重要性，包括个性化关注和帮助、加强对外部环境的适应性和提高灵活性和适应性等措施。这些措施不仅可以提高员工的专业技能和综合素质，还可以激励员工参与组织的发展和创新，从而提高事业单位的绩效和影响力。

简介：摘要:本论文旨在探讨公路事业单位预算绩效管理的重要性和有效性。通过对现有文献和实践案例的分析和综述，本文介绍了预算绩效管理的概念、目标和关键原则，并探讨了在公路事业单位中实施预算绩效管理的挑战和机遇。最后，本文提出了一些解决问题的办法和建议，以帮助公路事业单位在预算绩效管理方面取得更好的成果。

简介：摘要：事业单位是指由政府或其他公共机构创办的组织，旨在为公众提供各种服务。对于这些单位来说，人力资源的培训是至关重要的。人力资源培训对于提高员工的专业能力、激发工作潜力和推动组织发展有着重要的影响。随着社会的发展和竞争的加剧，员工需要具备更高的专业技能和知识以适应新的工作要求。通过培训，员工可以学习到最新的行业动态、技术和管理方法，提高自身的专业能力，并应对日益复杂的工作挑战。这不仅有助于提高工作效率和质量，还能够提升员工的职业发展空间和竞争力。本文从事业单位人力资源培训问题入手，分析解决对策。以供参考。