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  • 简介:国民经济和社会发展第十个五年计划(2001-2005年),是我省进入21世纪的第一个五年计划,是开始实施第三步发展战略的第一个五年计划,是社会主义市场经济体制初步建立后的第一个五年计划,也是我省加快建设海峡西岸繁荣带、有条件地方率先基本实现现代化的一个关键的五年计划。深入分析我省面临的新形势,认真研究改革和建设中带全局性、战略性和前瞻性的重大问题,科学谋划发展目标和工作思路,制定一个切实可行而又鼓舞人心的"十五"计划,对推动福建经济社会在新世纪初更快更好地向前发展具有重大而深远的意义。正确认识面临的新形势

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  • 简介:政府预算的编制存在的问题有:在方法上忽视微观效益倾向微观效益倾向和法制观念,轻视预算的审查批准;在制度上,有财政决策编制外做出,收支上的程序和条例不明确,和宏观经济框架脱节,财政决策依据不充分,效率不高,在申请和审核环节缺乏鉴别机制,注重程序而忽视方法的立法制,预算部门没有必要的权力;在方式上,单式预算方法落后,分责不科学,透明度不高,准备时间长,没有单独编制部门,指标确定不科学。在过程上,有预算指标任务化、有法难依、“代编”预算、“两本帐”、有名无实、开支标准混乱的现象。对策有:从体系设计上按成本一效益原则重新设计其编制与审查体系;把财政资源置于立法机关的监控之下;方法上探索新方法,改进收支科目的设计;过程上规范收支标准,各级人大只负责本级预算的审查批准,使基金预算名副其实,制定复式预算制度,切实加强“依法理财”的力度。

  • 标签: 政府预算 政府预算编制 中国 预算收支指标
  • 简介:分十三个行业的会计制度即将合并,这是中国加入WTO、与国际惯例接轨的必然要求.新制度有很多新内容,本文仅就新旧在内容上的差别作了比较,并就新旧表如何衔接作了详细阐述.

  • 标签: 现金流量表 现金流量 表格编制 现金流入 现金流出
  • 简介:我国实务中运用的销售现起点论的预算编制模式在理论和实务上都表现出很大局限性,分析利润观起点论的预算编制模式的优越性和可行性表明,可通过利润观起点论的预算模式加以改进。

  • 标签: 预算编制 销售观起点论模式 利润观起点论模式
  • 简介:2投标施工组织设计与施工用施工组织设计的区别,施工组织设计分投标施工组织设计和施工用施工组织设计,施工组织设计 编制 管理

  • 标签: 施工组织 组织设计 编制工作看法
  • 简介:各高等数学教材和习题集虽有大量不定积分题。但为了使学生(特别是成人高校学员)从根本上理解求不定积分的方法,培养他们的发散思维和创造思维能力。本文对编题方法进行了初步探讨,并进行了归纳和总结。

  • 标签: 分部积分 创造思维能力 成人高校 被积函数 发散思维 换元法
  • 简介:教师在备课、教学、考试命题和从事教学研究的过程中经常需要改造旧题,创造新题,同时在教学中,教师指导学生编题,不但可以使学生加深对解题思想方法的理解,掌握典型题目的解题规律,而且可以培养学生的创造性思维能力.本文介绍用条件变换法编制高等数学习题的方法.

  • 标签: 数学习题 变换法 编制 创造性思维能力 教学研究 考试命题
  • 简介:图书馆目录是揭示藏书、宣传图书、辅导阅读开展各项业务工作的检索工具,一般县级图书馆都设置了分类和书名目录,今天就谈谈我馆在实际工作中编制书名目录的方法.县级图书馆的书名目录是以书名作为标目,再将著录卡片按照某种检字法的规定或依笔画笔顺的多寡先后为序,或

  • 标签: 图书馆目录 书名目录 县级图书馆 标目 卡片目录 检索工具
  • 简介:预算编制作为整个预算周期的起点,直接关系到预算能否顺利实施。西方发达国家在预算的编制方式有一整套比较系统、完善和规范的方法。对比研究我国与西方发达国家的预算编制模式,有助于完善我国现行的预算编制方式,强化预算管理,硬化预算约束。预算编制机构与形式的比较西方发达国家的预算编制机构一般分为三个层次:财政部门、政府和国会。这些机构,既相互独立,

  • 标签: 预算编制 编制模式 预算管理 预算约束 预算编制机构
  • 简介:建国43年来,尤其是十一届三中全会后,我国的档案事业蓬勃发展,新增、新建了许多新的馆库,进馆档案成倍地增长,但在发展势头的背后,一个突出的问题不容忽视,那就是“火灾”。1985年2月23日,四川省泸定煤矿某青工私安电炉,引起火灾。烧毁了该矿建矿以来的所有文书档案,地质图79张,平井图8张及100多人

  • 标签: 火灾事故 档案事业 文书档案 进馆 十一届三中全会 火灾原因
  • 简介:鞍山市采取科学方法核定机关编制涂杰伦,戴景久根据机构改革核定编制的需要,鞍山市人事局局长齐国强同志总结多年工作的经验,提出综合实力法和系数参照法两种核定机关编制的科学方法。在机构改革的实践运用中,收到了较好效果。1、用综合实力法核定经济专业部门的编制...

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  • 简介:今年下半年,渭城区人事局在经费十分困难的情况下,通过多种渠道筹措资金8万元,一次性购置了35台微机,配备到工资科、统筹办、职改办、人事科及编办等科室。在此之前,渭城区人事局已对全局45岁以下同志进行了微机技术应用培训,同时,还派出2名同志专程去省厅学习,引进国家人事部开发的“通用人事信息管理系统,并设计出符合本区实际的管理软件。为办公自动化的正式启动奠定了基础。目前,该区人事编制工作已初步实现了微机化管理,有力地促进了各项管理工作向正规化、科学化、

  • 标签: 人事编制工作 微机化管理 渭城区 通用人事信息管理系统 国家人事部 办公自动化