简介：标准决定质量。要保证基层建设高质量．必须牢固树立科学发展观指导地位．落实“五句话”总要求，按照高标准抓好基层建设。

简介：基层思想政治教育作为培养人、塑造人、提高官兵的思想政治觉悟、调动官兵工作积极性的一种重要手段．总的原则是要贴近形势、贴近任务、贴近官兵，因地制宜、因人制宜、因事制宜、因时制宜。对于武警部队而言。主要应把握好以下四个原则。

简介：最近，我们对所属基层部队思想政治教育情况进行了调查。从调查的结果看，总的来说，近年来，各级在增强部队思想政治教育的实效性针对性上下了不少功夫。取得了一定效果。但也发现部队教育中存在着一些问题。我认为，解决这些问题，应着力在以下几个方面下功夫：

简介：去年，总部党委提出了“在后勤工作上，实现由注重设施建设向深化改革、加强管理的转变”的要求。我支队在实现后勤工作重点转变，向管理要效益的实践中，推行全成本核算，显示出了巨大的效能。

简介：今年以来,太原市小店区人武部按照"扭住重点、固强补弱、规范建设、整体推进"的思路,下大力抓基层全面建设。

简介：研究解决实现基层后勤规范化管理过程中存在的问题，是后勤工作面临的一项十分紧迫的任务。近年来，部队基层后勤规范化管理水平有了较大提高。但是，随着形势的发展和后勤改革的不断深化，仍然存在一些必须研究解决的问题。

简介：在总部和各级地方政府的关怀和大力支持下，我们总队的基层后勤正规化建设任务基本完成。回顾过去的工作，我们取得了成绩，也积累了不少好的经验。下一步，我们应当把重点工作，由建设转到管理上来，向科学管理要保障力。

简介：深入学习贯彻党的十七大精神的核心要求，就是要用中国特色社会主义理论体系武装官兵，进一步在学懂弄通上下工夫，在学用结合上花力气，在武装头脑、指导实践、解决问题、推动工作上见实效。学习实践中感到，坚持用中国特色社会主义理论体系武装官兵，我们要努力做到“四新”。

简介：基层后勤设施管理是一门综合性的科学，是基层建设的一项重要内容。要使基层后勤设施保持较高的完好率，发挥应有的作用，根本途径就是要坚持科学管理，合理使用。长期的实践证明，科学管理才能出效益，科学管理才能促进部队全面建设不断上台阶。

简介：在加强部队军械规范化管理中，军械人员素质参差不齐，落实制度不严格，配套设施不完善是影响管理水平提高的“瓶颈”，本文试图结合这些问题寻求解决办法。

简介：基层政工干部作为思想政治教育的具体组织实施者，其按纲施教能力，决定着《中国人民解放军思想政治教育大纲（试行）》贯彻落实的力度和程度，影响着思想政治教育的效果、质量。如何提高基层政工干部依法按纲开展教育的能力，是当前基层政工干部队伍建设和思想政治教育工作亟待解决的一个问题。

简介：近年来，我总队基层中队认真贯彻落实《军队基层建设纲要》和《军队基层后勤管理条例》，基层后勤规范化建设与管理水平不断提高，对促进部队稳定，提高战斗力起到了积极的作用。但我们从抓基层后勤规范化管理的实践中发现，基层财务管理还存在一些不容忽视的问题：一是票据管理不规范，发票要素填写不齐、发票审查手续不全，白条子现象仍然存在；

简介：抓好基层规范化建设,是保证民兵工作全面落实的重要工作任务。与时俱进地抓好基层规范化建设,需要我们在实践中用创新的精神去挖掘新的办法、创新的手段和创新的举措。与时俱进地抓好基层规范化建设必须强化两个观念。一是强化创新才能发展的观念。当前,随着农村和城市改革的不断深

简介：南非海军刚刚完成了舰队复兴计划的第一阶段，准备在地区安全中扮演更为重要的角色，并采取措施朝着第二阶段迈进：在2011年左右更新几乎所有的老旧舰艇，加强力量投送能力，大幅提高地区内支援他国海军的能力。

简介：省军区按新体制运行以来，各级聚焦中心主业的意识明显增强，协调军地的力度逐步加大。但由于目前一些政策上的盲点、制度机制的缺项、措施办法缺乏刚性等原因，省军区在发挥协调军地、面向三军职能作用方面还存在站不到位、说不上话、使不出劲的问题，需要深入研究分析，切实加以改进。

简介：

简介：在孤立和边界战时期（1973至1988年），南非海军主要用于南非海域的巡逻、特种部队侦察分队的进入和撤离以及一些电子侦察任务。1988年的“马格斯方丹”演习（MAGERSFONTEIN）是一次例外，当时几乎整个舰队都部署在纳米比亚的沃尔维斯湾参加军演，

简介：近年来，东盟主要国家间不断加强双边和多边军事合作，同时还不断深化与区域外特别是与美国的军事合作关系。另一方面，东盟主要国家扩充军备的趋势日益明显，不仅大幅度扩充海军实力，特别是加大对潜艇的采购力度，同时还加强对空军的投入力度，对战机不断更新换代。

简介：“9·11”事件对于各国重新认识纷乱复杂的国际形势并最终确定自己的战略注入了强心剂。目前，主要国家的战略调整已基本到位。分析这些国家在战略调整过程中的一些共同做法及其战略内容的特性，将有助于我们理解战略问题的基本规律。

简介：以美、英、俄、德、日、法等为代表的发达国家的军队院校，其聘用文职教员的历史较长，相对完善。其特点表现为：一是选拔标准严格，二是岗位设置多样，三是作用不可替代，四是使用任期灵活，五是培训机制健全。