简介:为了更好地畅通人民和人大代表之间的联系,长沙市人大代表喻国强律师开设了个人网站征集民意。喻国强表示,社会热点问题中人大代表缺位、群众有事找不到代表的问题时有发生,人大代表与民众脱节,在社会生活中缺位,致使人大制度没能充分发挥应有的作用(2013年4月26日新华网)。能不能经常性地保持同人民群众的密切联系,考量着人大代表的职责操守和为民态度。由于我国实行的是代表兼职制,代表既要做好本职工作,又要履行好代表的权利和义务。在生活节奏加快、工作压力加重的时代背景下,履行代表职责与做好本职工作两者之间难免存在矛盾,发生冲突,经常性的联系群众有时成为两难选择。
简介:摘要目的探讨产前孕妇心理状态对分娩方式的影响。方法选取本院自2012年2月~2013年2月收治的98例孕妇,随机将其分为观察组和对照组,各49例,给予对照组患者常规护理,并在此基础上给予观察组患者针对性的人性化护理干预,对两组患者产前心理反应情况、剖宫产率、产后出血率、新生儿窒息率进行对比。结果观察组产妇产前心理反应正常患者明显多于对照组(P<0.05),观察组患者的剖宫产率、产后出血率、新生儿窒息率均明显优于对照组(P<0.05)。结论产前给予产妇针对性的人性化护理可有效的减少焦虑等负面情绪发生,且有助于减少剖宫产、产后出血及新生儿窒息现象发生,临床效果显著,值得推广和应用。
简介:摘要目的调查临床护士的自我和谐状况及应对方式情况,并分析二者的关系。方法选择2010年1月~2012年12月期间我院的200名临床护士作为调查对象。采用自我和谐量表(SCCS)对本组护士的自我和谐状况进行调查,采用简易应对方式问卷对其应对方式情况进行调查。并分析临床护士应对方式与自我和谐总分及各分最表得分的相关性。结果本组200名临床护士自我和谐量表(SCCS)的平均得分为(94.33±13.52)分,其中低分组17人(8.5%);中间组128人(64%);高分组55人(27.5%)。护士的自我与经验不和谐、自我刻板性得分与常模相比,差异无统计学意义(P>0.05);临床护士的自我灵活性与常模先比,差异具有显著性(P<0.01)。护士积极应对得分与常模相比,差异无统计学意义(P>0.05);消极得分与常模相比,差异具有显著性(P<0.01)。护士消极应对方式与自我与经验的不和谐、自我的刻板性及自我和谐总分呈显著正相关(P<0.01),与自我的灵活性呈显著负相关(P<0.01)。积极应对方式与自我的灵活性、自我的刻板性得分均无显著相关(P>0.05),与自我与经验的不和谐、自我和谐总分呈显著负相关(P<0.01)。结论本组临床护士的整体自我和谐程度较低,多采用消极的应对方式。而采用积极应对方式能促进自我和谐,采用消极应对方式不利于自我和谐的实现。