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  • 简介:摘 要:用正确的理论为企业文化建设塑根筑魂使之根深,用传承融合导入文化元素为企业文化建设注入活力使之枝繁,用文化自觉认同使企业文化建设叶茂,助推企业提质增效、高质量发展的动力,是企业文化建设工作的一项重要政治任务。本文通过动态传播和静态传播相结合、走出去和请进来相结合、老方法和新媒体相结合三种方式,构建企业文化多维传播路径,为促进企业文化建设提供了多维度的传播新格局。

  • 标签: 企业文化建设 传播路径 新格局
  • 简介:摘要国网吉安县供电公司借鉴和运用“微平台”,着眼于小,积聚于大,创新企业文化传播渠道,从“、悟、创、行”四个维度,扩大延展性,强化互动性,提高实效性。通过开设“微课堂”、开展“微交流”、组织“微展示”,构建全方位、多层面、立体化的传播模式,开展企业党委重大决策部署、重要会议精神的学习推广,将企业文化落细落小落实,渗透到生产、经营、管理全过程,采用通俗易懂,接地气,互动式宣讲方式增强企业员工贯彻落实党组决策部署的自觉性和坚定性。

  • 标签: 企业微平台 运用 实践
  • 简介:摘要随着我国改革开放的进程加深,我国社会经济水平的快速发展和科学技术的巨大进步,尤其是随着近年来智能手机对我们的生活带来的改变,这些都对我国的媒体行业带来了重要的改变。新兴媒体的发展从根本上改变了社会大众对媒体的印象和原来的查看方式。以此同时,从宣传到传播的方式也发生了天翻地覆的改变。本文笔者通过翻阅资料和自我对媒体行业的探究,对我国新时期宣传工作的六大改变创新进行了分析,希望能为大家带来一定帮助。

  • 标签: 宣传 传播 新时期 创新
  • 简介:摘要“自媒体”改变了传统媒体传播模式,在现今社会得到飞跃式的发展,人们可以利用手机随时随地进行信息的分享与传输,“自媒体”平台最具代表性的是我们经常使用的微博、微信及微信公众平台。本文主要探讨了“自媒体”平台的含义与特点,以微博与微信公众平台为例对现在电网企业建设进行分析,研究电网企业品牌的基本建设思路。

  • 标签: 电网企业 &ldquo 自媒体&rdquo 平台 现状 品牌建设
  • 简介:摘要近些年,随着经济的发展,电力行业发展越来越不错。电力通信有着设备种类多、管理层次多以及结构复杂的特点,资源管理技术对通信效果有着非常重要的影响。电力资源是社会发展不可或缺的重要资源,一旦出现电力系统问题就会影响社会系统的运营。因此应该重视电力通信的资源管理,保证资源的稳定性,为社会的发展奠定良好的基础。

  • 标签: 形势 电力企业 传播工作
  • 简介:摘要:新媒体传播生态环境下广播电视台的发展也面临着新的挑战,新媒体传播的特征决定了其相较于传统广播电视台而言在节目新鲜度、受众基础上都更具优势,同时新媒体传播也改变了传统广播电视台的竞争格局。这些都要求传统广播电视台要做出创新调整,而 融媒体建设正是可行的选择。基于此,本文将针对新媒体传播生态下广播电视台融媒体建设的有效途径展开探讨。

  • 标签: 新媒体 传播生态 广播电视台 融媒体 建设
  • 简介:摘要传统GIS局部放电声电联合定位方法中认为超声信号在GIS腔体内沿直线传播,忽略了其他可能传播路径,从而导致了错误定位。本文基于模拟信号源及实体GIS,超声信号在GIS中的传播路径进行了研究。结果表明GIS外壳附近缺陷产生的超声信号不是简单的沿直线传播,而是沿GIS外壳固体传播

  • 标签: GIS,局部放电定位,传播路径
  • 简介:摘要:本文首先对微媒体的各项优势进行了简要分析,之后从微媒体的账号建立、事件传播、情感传播、内容优化等方面,对企业在新媒体中的宣传进行探究,寻找适合企业品牌形象传播的有效方式,并对微媒体时代下企业品牌形象传播的路径进行分析探讨,以供相关人士参考。

  • 标签: 微媒体时代 企业品牌 形象传播 品牌形象 传播路径
  • 简介:3月2日,扬州供电公司输电公司举行《国网公司员工守则》桌牌下班组仪式。新年伊始,扬州供电公司组织班组长和管理人员对员工守则先一步,并在结合实际的讨论中加深理解《国网公司员工守刚》的内涵。当日,扬州供电公司向所属250个班组送发了《国网公司员工守则》桌牌。扬州供电公司抢在新年工作开局之前,在施工队伍未开拔之际,以国网公司员工守则为内容强化员工行为意识建设,通过多种形式让“员工守则”深入员工心底。

  • 标签: 守则 供电公司 管理人员 施工队伍 员工 扬州
  • 简介:摘要在超导磁储能中,通过超导体中电阻的相关特性,制作成电能储存的装置。并且由于功率大、损耗小等特点,在当前的电力系统里已有应用。文章通过对机动扰动传播、特性阻抗、仿真等方面进行研究,期望可以为研究者提供相关参考。

  • 标签: 超导磁储能 电力系统 机电扰动传播 传播控制
  • 简介:互联网的发展,渗透到人类生活的方方面面,逐渐改变着人们的工作、学习和生活的方式,也对人们传统思维方式产生了很大的影响。大学生作为网上常客,互联网对其影响是双重的。加强对网络的监测和管理、推进网络的法治化进程等措施可将网络传播对大学生心理的负面影响降到最低。

  • 标签: 大学生 网络传播 心理健康
  • 简介:摘要:党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央深刻把握时代发展大势和媒体发展规律,作出了推动媒体融合发展的战略部署。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,如何构建好全媒体传播格局,与时俱进创新新时代宣传思想工作,为企业高质量发展提供强有力的舆论支持、思想保证和精神动力,是一项紧迫课题。

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  • 简介:摘要:在新媒体技术持续发展的当下,新闻传播的媒介发生了翻天覆地的变化。通过网络技术和网络平台的应用,人们更习惯在手机、平板、电脑等终端上接收信息,并参与到信息的互动中,如此一来便削弱了传统广播电视新闻传播的影响力,甚至导致了部分广播电视新闻传播的边缘化。因此,在当下广播电视新闻传播发展的过程中,也需要积极探索新的路径,积极做好与新媒体技术的融合。一方面是要认识到新媒体技术的优势并进行合理运用。另一方面也要看到当前新媒体技术发展中存在的问题。

  • 标签: 新媒体 广播电视 新闻传播
  • 简介:摘要:科学地养护车辆,不适当的养车,反而损坏了爱车。

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  • 简介:摘要:施工管理作为建筑企业最为重要的一项管理工作类型,其管理工作的效率和质量直接关系到建筑企业的经济效益和社会效益,对保障建筑企业健康发展、建立建筑企业优质形象等均有非常重要的作用和意义。然而当前我国建筑企业在施工管理工作中存在多项常见问题,包括安全教育滞后、资源分配不合理、施工现场管理混乱等,对建筑企业施工管理的工作质量造成严重影响。基于此,本文将针对当前我国建筑企业施工管理存在的问题进行分析,进而结合其问题原因提出建筑施工管理的改善建议。

  • 标签: 建筑 施工管理 管理体系
  • 简介:新员工岗前培训是国家电网公司员工培训的重要组成部分,公司在人力物力上都投入了很大的成本。如何使新员工培训教育达到预期目的,使新员工在近4个月培训中学有所成,很好地实现从学生到员工的角色转变,成为优秀国网人,使培训的投入和产出成正比,笔者认为除建立适用、超前的培训课程体系,建立完、科学的培训效果评估体系外,企业文化的传播是新员工培训的重要任务。在新员工管理中,以国网公司企业文化精神为指导,将国网公司企业文化理念渗透到管理的全过程、全方位,这是参训新员工管理成败的关键。

  • 标签: 新员工 培训 企业文化 传播
  • 简介:当前,“互联网+”、新媒体、移动技术已经成为了当今的热门词汇,传统媒体与新媒体的共存、竞争、发展、融合也日益白热化。关系国计民生的电网企业,承担着为经济社会发展提供电力保障的重要职责,一直倍受社会公众的高度关注,其形象塑造与品牌传播也要顺应时代发展,在传统媒体与新媒体的传播中探索新思维和新方法。

  • 标签: 传统媒体 融合发展 电网企业 品牌传播
  • 简介:摘要:融媒体环境下,广电主播团队需要根据电视节目的变化进行创新,以便适应新媒体时代带来的变化,这就需要广电主播团队思考如何对原有的影响力加以充分利用,实现多元化传播。对此,需要从广电的综合实力和节目质量、目标等因素出发,在提升节目内涵的同时,打造专业的、优秀的多元化广电主播团队,从而实现融媒体环境下多元化传播的创新。

  • 标签: 广电主播团队 融媒体环境 多元化传播 创新路径