简介：摘要：在我国经济发展新形势下，居民生活质量获得显著改善，对医疗保健的需求持续增加，医院作为具有公益性质的医疗机构，也要积极开展管理创新，提升自身的管理水平和服务水平。本文主要针对医院行政管理队伍建设进行分析和探究，希望给予我国医疗事业以些许参考和借鉴。

简介：本文是学习《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》的一点体会。作者认为,建设高素质的经营管理者队伍是国有企业改革和发展的关键;培育一大批优秀企业家是建立现代企业制度的基础;这两个相互联系又相互区别的不同层次的队伍建设,是数量和质量相统一的基本建设。

简介：由于种种原因,城管执法及执法人员一直受到社会舆论的指责。城管队伍形象不佳有内在因素,也有外在因素。城管队伍形象建设必须内外兼修。要提高城管执法队伍自身素质,树立新的执法理念;要改善城管行政执法方式,推行柔性执法;要加强机制建设,强化责任监督,强化问责制度;要改善舆论导向,做好自身宣传,并加强与新闻媒体的沟通合作。通过形象建设,努力构建城管队伍的公平、公正形象,亲民、爱民、为民的形象,诚实、守信的形象,廉洁、自律的形象,文明的形象。

简介：德育队伍建设之我见一、学校领导应充分认识新时期抓好德育队伍建设的重要作用，在学校工作中，把德育真正放在一切工作的首位，而不是设“虚位”，克服一手硬、一手软的倾向。应努力把德有工作融会到学校的各项工作之中。二、强化德育队伍建设，提高德育队伍素质。各进修...

简介：摘要在坚持走中国特色社会主义发展道路的过程中，应该贯彻并落实科学发展观念，将“以人为本”理念融入企业管理工作中。企业内部思想政治工作的优化开展为“以人为本”理念的贯彻落实提供了重要的前提，促使企业努力寻找自身思想政治工作发展规律，并依照其发展规律对企业内部的管理制度进行完善和优化，进而促进企业内部员工思想素质得到显著增强。因此，现阶段，企业就应该采取多种有效措施努力提高内部政工人员的素质，对其队伍建设进行增强和巩固。

简介：队伍建设是第二期中职校长改革创新战略专题研究班学员在讨论中较为重视的问题之一，以下是部分校长的发言摘要：河北省石家庄市第三职业中专学校校长符瑞英：我们认为只有打造一支优秀的教师团队，使每位教师最大限度地发挥自己的潜力，才能保证学校走上持续发展之路。

简介：党员是党的肌体的细胞，是组成党的最基本要素。贯彻落实科学发展观，要靠广大党员的自觉实践。从总体上说，新时期党员队伍是好的，是有战斗力的。但是也有相当一部分党员在思想上、政治上、作风上与科学发展观的要求不相适应。因此，新阶段加强党员队伍建设，就是要从落实科学发展观的要求出发，

简介：摘要住房与城乡建设领域执法作为我国行政执法的关键内容，因此住房与城乡建设领域执法的队伍建设对于最终的执法效果具有一定的影响。且和我国的国家政策的落实以及我国居民的自身利益有紧密的联系。然而在进行我国的住房与城乡建设领域执法的过程中仍然会存在较多的问题，这些问题影响着我国住房以及城乡建设的发展，在这方面的工作中仍然有较大的发展空间，所以，我们需要采取一定的措施来使得住房与城乡建设领域执法的工作质量得到提升，进而使得我国的住房与城乡建设领域执法队伍建设更加规范。

简介：

简介：兵团副司令员康克俭在兵团公安局召开中心组(扩大)学习会上指出，公安局以“三个代表”重要思想为指导，通过联系兵团公安工作实际，查摆问题，分析原因，寻找对策，提高了认识，理清了思路，统一了思想，收获很大。

简介：摘要本文从消防监督执法队伍规范化建设存在的问题进行分析，指出其存在的难点问题，提出了改进消防监督执法工作、提高消防监督执法水平的对策办法。

简介：摘要文章以加强医院行政管理队伍建设的实践思考为研究对象，首先对医院行政队伍建设存在的问题进行了阐述分析，随后结合问题提出了加强医院行政管理人员队伍建设的思考与建议以供参考。

简介：摘要行政管理作为一个组织的重要部分，往往对整个组织的发展起着决定性的作用，而加强行政管理队伍建设则是增强组织的核心力量，蕴蓄组织的软实力。在医院管理中也是如此，行政管理对医院医疗水平的提高十分重要。在如今医患关系紧张，医疗水平要求更高的环境中，医院更注重加强其行政管理队伍建设，以推动其向前发展。本文将对加强医院行政管理队伍建设的实践与思考进行探讨。

简介：摘要医院的行政管理工作关系到医院的整体建设，也关系到医院的发展。在当前的医院管理体系当中，行政管理是其中关键的一部分，行政管理人员无论在素质还有工作方面还存在一定的问题，因此管理人才队伍建设迫在眉睫，基于此，本文对医院行政管理人员队伍建设工作进行分析和研究，增强医院竞争力，由此在快速发展的市场当中更为适应。希望本文的分析和研究对相关工作人员能够起到积极的参考作用，具有一定的启示性。

简介：基层行政队伍建设是建立现代大学制度的重要内容。本文从四个方面分析了大学基层行政队伍所面临的问题，而根本则在于其定位不清，缺乏专业性。因此，明确定位、分类管理、完善职业发展机制是大学基层行政队伍专业化提升的努力方向。

简介：

简介：摘要：伴随着我国经济不断提升，医疗卫生事业发展速度也极快，医疗市场竞争越来越激烈，稍有不慎就会被淘汰。想要在竞争中脱颖而出软实力意义重大，医院行政管理部门拥有一支综合素质高的队伍，可满足医院长远发展需求。而在医院建设中行政管理人才队伍的建设有着重要作用，伴随着医疗模式改变，医院行政管理人员中存在的问题越来越明显，为了确保医院长远发展，加强医院行政管理人才队伍健康格外重要。

简介：摘要：伴随着我国经济不断提升，医疗卫生事业发展速度也极快，医疗市场竞争越来越激烈，稍有不慎就会被淘汰。想要在竞争中脱颖而出软实力意义重大，医院行政管理部门拥有一支综合素质高的队伍，可满足医院长远发展需求。而在医院建设中行政管理人才队伍的建设有着重要作用，伴随着医疗模式改变，医院行政管理人员中存在的问题越来越明显，为了确保医院长远发展，加强医院行政管理人才队伍健康格外重要。

简介：江苏省苏州市交警支队把推广使用执法记录仪作为深化执法规范化建设的必然要求，作为保护民警和当事人合法权益的有力武器，作为提升执法公信力的重要保障，2013年7月以来，通过系统建设、制度姚范、考核跟进等措施，积极推动规范使用执法记录仪工作，在提升执法规范化和队伍正规化水平方面取得了阶段性成效。

简介：随着门球运动的发展和与国际规则的接轨,特别是《2004规则》的贯彻执行,门球运动又上了一个新台阶。当然也对裁判队伍提出了更高要求。然而,就我地区来看,裁判队伍面临下列问题亟待解决和加强。