简介:摘要 目的:评价某三甲肿瘤医院关爱抗疫人员相关12条激励措施,发现激励机制中存在的问题,以期提升对该院医务人员的激励效果。方法:以某三甲肿瘤专科医院(以下简称Z医院)1432名医务人员为研究对象,在双因素理论的框架下,针对医务人员对Z医院实施的“关爱抗疫人员相关激励措施”的重要性、实施效果等方面进行问卷调查,并采用方差分析和检验进行分析。结果:“关爱抗疫人员相关激励措施”重要性评价:全体调查对象对各题项的评分为4.443分,其中医生评分为4.291分,护士评分为4.541分,医技人员评分为4.484分。“关爱抗疫人员相关激励措施”实施效果评价:全体调查对象对各题项的评分为3.970分,其中医生的评分为3.942分,护士的评分为4.067分,医技人员的评分为3.772分。结论:对“关爱抗疫人员相关激励措施”重要性的总评分均较高,实施效果评分相对较低,体现了疫情期间,医务人员对于激励政策的肯定,医院也确实把关爱抗疫人员的措施落到实处,使抗疫医务人员工作积极性得到了有效提高。
简介:摘要目的了解我国三级肿瘤医院住院患者就医满意度,分析影响住院患者就医满意度的关键因素。方法基于第5次"全国改善医疗服务第三方评估",于2021年1—3月在30个省(自治区、直辖市)的33家三级肿瘤医院开展住院患者满意度调查。对住院患者满意度进行描述,并采用χ2检验及多因素logistic回归分析我国三级肿瘤医院住院患者满意度的影响因素。结果共纳入5 417例三级肿瘤医院住院患者,其中男性患者占49.8%;患者年龄以35~59岁为主,占56.0%,平均年龄为52.8岁。住院患者就医总体满意度为98.90%,对医院膳食服务、等待入院时长以及医院提供的心理疏导服务满意度相对较低,分别为78.75%、92.40%和94.11%。此外,中西部地区、拥有城乡居民医疗保险和其他医保类型、乳腺癌患者、尚未确定是否有术后转移、自评健康状况恶化、疫情影响下住院诊疗被延后的住院患者就医总体满意度较低。结论我国三级肿瘤医院住院患者就医满意水平整体较好,未来应更加关注肿瘤患者的膳食服务及心理指导服务。
简介:摘要2019年12月,新型冠状病毒肺炎开始暴发流行,其病原体为2019-nCoV,具有感染力强,人群普遍易感的特点。目前新型冠状病毒肺炎的防控形势严峻。在这样的背景下,作为一线的医务工作者肩负着重要的责任和压力,但是通过我们严格的管理策略,可以尽可能地减少感染暴露的风险。笔者通过对近几年的研究进展和指南的归纳总结,从结直肠癌的疾病筛查、治疗策略(包括早期结直肠癌、局部晚期结直肠癌、梗阻性结直肠癌、转移性结直肠癌以及新辅助治疗后患者的治疗)、辅助治疗的药物选择和时限选择、急诊手术患者的防护措施、术后患者复查以及医务人员的防护等方面,进行了治疗策略的改进,以期在新型冠状病毒肺炎疫情严峻的形势下,为广大患者提供更多的选择,以获得最佳的治疗,也为各位同道提供更合时宜的治疗模式。