简介：整组是民兵、预备役部队组织建设的基础工程。新形势下,民兵、预备役部队整组普遍存在着这样一些问题:一是人员与组织分离。有的单位甚至完全停留在造花名册上,成了纸上编兵。二是出入转队数量过大。大多单位兵员出入转队率在40％左右,有些甚至达100％。三是冒名顶替现象比较普遍。一些单位组织点验时,临时抽集其他人员顶替,有的甚至把在校学生拉出来凑数。四是兵员质量不高。首先是对口专业分队人员的专业不对口,如有的单位在矿务局组建电子对抗分队,这显然不能很好地发挥民用装备和人才的作用;其次是编兵过于分散,有的县把100余人的

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简介：　　【摘 要】伴随着当前国家之间竞争的不断激化，在这个新时代新阶段下，我国预备役部队信息化人才的培养也取得了一定的成果，但是离当前信息化战争和多元化的任务的需求还是有着太大的差距。此外，预备役部队信息化人才的培养体系和信息化人才的建设都有着不同的要求。在当前军队信息化快速发展的今天，信息化人才的培养以成为了军队各项工作当中最为重要的一项，从而这样才可以更好的跟上时代的步伐。 

简介：军事训练是和平时期最基本的军事实践活动。推进机械化条件下军事训练向信息化条件下军事训练转型,是"建设信息化军队、打赢信息化战争"的战略举措,也是当前我军建设的主旋律。民兵、预备役部队是我军的助手和后备力

简介：自5月入夏以来,南方汛情异乎寻常,长江及干流水位屡超警戒线,部分地区告急。＂灾情呼唤最可爱的人!＂就在人民生命和财产安全受到威胁的紧要关头,由预备役军官率领的抢险部队冲锋在前。在江西、广西、安徽、湖南、重庆等地,他们转移被困群众、抢运救灾物资、疏通道路桥梁、加固河岸堤坝……当地百姓动情地说,哪里有危险,哪里就有他们。

简介：我师着眼做好新时期军事斗争后勤准备，按照“整组打基础、战备抓落实、训练抓成果、管理抓效益、建设上台阶”的工作思路，结合任务抓保障，围绕保障练技能，积极开展卫勤科技练兵活动，努力探索卫勤分队训练新路，卫勤保障能力得到不断加强。现将我们的主要做法总结如下。

简介：为探讨军队医院适应军事斗争准备的需要,本文阐述了军队医院将聘用人员纳入预备役管理的实施方案及其意义,为军队医院聘用人员的管理提供经验.

简介：台湾军工系统预备役实施25年后，终于面临政策结果与转换的关口了，去年报道台湾军工系统预备役现行制度与状况之后不到一年，上层的政策就产生重大转变，国应兵役缩减与雇佣兵人力逐年增加，现行以科技预备役军官与预备役士官转服形式的台湾军工系统预备役是必会调整，不过由于传统产业系统一直无法申请预备役人员名额，在经过不断施压下“行政院”也同意传统产业（机械工会）系统也能纳入本年度军事工业系统预备役的员额分配。

简介：以推动国防和军队科学发展为主题,以加快转变战斗力生成模式为主线,着力提高基于信息系统的体系作战能力,是新形势下加强国防后备力量建设的战略要求,也是推动预备役部队建设又好又快发展的必由之路。河北某预备役高炮旅认真学习贯彻胡主席主题主线重大战略思想,紧紧围绕预备役部队使命任务,紧贴本地区本单位建设实际,坚持把信息主导、系统集成、信息共享、体系对抗作为加快部队战斗力生成的出发点,转变思想观念,勇于探索实践,走出了一条以信息系统为平台、以人才建设为支撑、以科学组训为路径的信息化建设新路子。特别是作为今年军区战备建设试点单位,他们不辱使命,主动作为,攻坚破难,改革创新,积极探索具有预备役部队特点、符合时代发展要求的军民融合式发展新模式。他们的经验做法值得借鉴。

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简介：车辆装备维修保障是预备役部队能否保证成建制成系统形成保障力的关键，也是构成部队战斗力的重要因素。预备役部队“双重保障”的体制和寓军于民的特点，既给车辆装备维修保障改革迎来了良好的发展机遇，也面临严峻的挑战。因此，如何在当前经济体制改革不断深入和信息化条件下作战准备不断推进的新形势下，瞄准“战场”、适应“市场”，积极探索维修保障的最佳途径，是预备役部队必须着力研究解决的问题。

简介：多年来，以色列一直把预备役部队作为国家战略资产，大力加强其质量建设，并将其打造成为一支装备精良、训练有素、常态使用的重要力量。同时，以色列还构建了平时以少数精干的常备军为骨干、战时以预备役部队为主体的平战结合的动员体制。在历次中东战争和巴以冲突中，以色列预备役部队都发挥出重要的克敌制胜作用和强大的威慑作用。当前，我军预备役部队建设正处于转型发展的关键时期，既面临难得发展机遇，也面临严峻挑战。研究借鉴以军做法，对于推进我军预备役部队建设转型发展具有重要意义。

简介：预备役部队是我国武装力量的重要组成部分,是国防后备力量建设的重点和骨干,是我军战斗力整体建设的重要方面。因此,必须以军事斗争准备为牵引,高标准地抓好预备役部队战斗力建设。一、要从维护国家安全战略全局需要的高度,认清加强预备役部队战斗力建设的重要性、紧迫性军委江泽民主席多次强调,实行精干的常备军与强大的后备力量相结合,是建设现代化国防的必由之路。预备役部队作为我国三结合武装力

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简介：作者通过编写《预备役部队卫生战备训练大纲》，对大预备役部队卫生战略训练的指导思想，组织分工，训练任务与要求，训练内容，训练方法与考核等问题作了系统研究，提出了有指导意义的见解。

简介：军队基层政工主官通常在党的组织中都担任书记职务。从当前情况看，由于预备役部队基层政工主官都是由地方党委或政府中分管武装工作的领导同志兼任．其主要精力都放在地方工作上，致使基层党委（支部）的日常工作难以得到有效落实。我感到，作为预备役部队基层党的书记．其工作具有特殊性，在实际工作中必须突出重点，抓好事关基层重大的、原则性的问题，认真搞好落实。具体地讲就是要发挥好以下几个方面作用：

简介：站在新的历史起点，全面落实胡锦涛主席“七一”讲话重要精神，紧紧围绕部队建设主题主线，以创先争优活动为抓手，重温“支部建在连上”的原则，切实把基层党组织建设成为实现党对军队绝对领导、团结巩固部队和完成各项任务的坚强战斗堡垒。

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简介：目的探讨放松训练对焦虑且超重预备役军官在心理和生理方面的影响。方法选取54名超重且无放松训练习惯的预备役军官,随机分为实验组(静力、动力、PNF)和对照组(无干预)。预备役军官早操或晚操后,对实验组进行干预,并记录拉伸的时间、强度和动作,累计进行4周的放松训练,每周3次,每次20min;对照组不进行任何干预,训练结束后直接解散。实验前后,测试实验对象的生理和心理状况,生理测试指标为:身高、体重、腰围、臀围、血压、安静心率、体脂率、座位提前屈等共计8项指标以及计算2项衍生指标。心理指标为:SCL-90量表、RPE量表以及SAS量表。结果放松训练可以降低超重且焦虑预备役军官体重的趋势,有显著性降低体脂,改善血压、心率和加强肌肉柔韧性。放松训练可以增强预备役军官的心理健康,心理健康的改善主要体现在焦虑、躯体化、强迫、人际敏感和抑郁等方面,同时可以进一步减轻主观疲劳感和焦虑感。结论放松训练是一种有效的训练方法,能有效降低预备役军官体重和体脂,同时增强预备役军官的心理健康,尤以焦虑、躯体化、强迫、人际敏感和抑郁等方面,降低主观疲劳感和焦虑感。