简介:和,是中国文化的重要内容。和谐,是中国传统人文精神和价值目标。“和为贵”、“政通人和”、“家和万事兴”的观念已深人人心。千百年来,中国人一直追求政治和谐、社会和谐。随着新时期、新阶段国情、世情、党情发生的深刻变化,构建和谐社会更加凸显其重要的现实意义。党的十八大作出了从经济、政治、文化建设“三位一体”,向经济、政治、文化、社会和生态文明建设“五位一体”飞跃的战略决策,以保障和改善民生为重点的社会建设不断向纵深发展,一系统列重大的理论和实践探索描绘了建设美丽中国、实现中国梦的伟大蓝图。企业作为社会系统的有机组成部分,是国民经济的细胞、市场经济的主体、社会财富的创造者,对于整个国家的经济社会发展起着至关重要的作用。因此,构建和谐社会,必须重视和谐企业的建设。就徐州市属建筑企业尤其是改制后企业而言,如何加强和谐企业建设,推动企业健康、持续、快速发展。是值得我们深入思考和努力探索的问题。一、构建和谐企业的重要意义
简介:企业文化的实现,必须通过各种有效的载体来完成,载体是手段,企业文化是方式,促进企业两个文明协调发展是目的,建设富有特色的企业文化,必需通过富有特色的载体来完成。我认为,目前企业文化应着重抓好以下九大载体建设。 1、以网络阵地为载体。网络阵地是企业文化重要的体现形式,是培育企业精神、传播企业文化、塑造企业形象的重要手段,也是企业文化建设必要的硬件投入。企业领导应把企业文化网络建设与精神文明建设结合起来,应设必要的组织机构,选派一定的人员承担这项工作。如:设立厂报、广播、有线电视等;设立文协、书协、影协、美协等群众文化组织活动园地;基层党校、职工夜校;图书馆、阅览室、青年之家、老干部之家等活动