简介：

简介：摘 要： 我国现正处在一个深刻的社会变革时期，经济成分与利益之间的关系，组织形式、就业方式、工作方式、生活方式呈现出多元化发展的态势。思想政治的工作在企业生产经营中有着保驾护航的政治优势，做好企业思想政治的工作，对促进企业生产经营活动的顺利开展，实现了企业又好、又快的发展，有着不可替代地作用。党的历史经验直接证明了不管是革命战争年代，还是和平建设的时期，思想政治的工作人员自身素质是做好思想政治工作地浅谈及其基础。本文对目前企业政工人员素质体现进行了分析，进而对巩固政工队伍建设的主要途径进行探讨。  关键词： 政工人员素质；巩固；政工队伍  　　提高企业内部政工人员素质、加强内部政工队伍建设对企业的未来健康、长远、稳定发展具有非常重要的作用。在新形势下，企业为了得到进一步的发展，必须重视自身内部思想政治工作的优化开展，促进内部政工人员素质得到显著提升，进而实现优化政工队伍建设的目的。  　 　

简介：核心素养被官方和专家当成教育或课程目标改革的重要转向,是对全面发展教育和综合素质教育的超越。但在官方发布的指导课程改革的重要文件中,核心素养、全面发展和综合素质却并行不悖。在实践中,一些学校也只是把全面发展和综合素质的内容换成了核心素养的表述。三者关系的思考事关核心素养能否转化到学校课程改革实践。通过历史比较分析发现,全面发展教育、综合素质教育和核心素养教育目标在提出主体、背景与理论依据、内涵与规定性、实施途径和效果等方面存在异同。中国教育目标变革应在学生发展的内容、研制主体、价值取向、理论基础等方面吸取历史经验教训。

简介：造价工作涉及多种学科，随着科学技术和国家经济的发展，对造价师的综合素质要求越来越高，不仅要求造价师懂建筑技术知识，而且要精通经济管理知识及有关法规政策，既要有丰富的实践经验，又要有扎实的工作作风，既能综合运用相关知识，又要具备适应市场应变能力。提高造价师综合素质，使建筑产品价格在真实、规范的轨道上得到体现。这是企业的需要，是承包商的需要，是业主的需要，更是社会的需要。

简介：充分利用课外活动的时间组织丰富多彩的英语活动,不仅能提高学生的英语应用能力,也能提高学生的情商和应具备的综合素质,为拓宽求职、求学渠道打下坚实基础.

简介：结合当前提高全民素质，特别是针对高层次人才的素质要求，分析研究生素质的现状，并在此基础上，探讨了学术活动对提高研究生综合素质的作用，提出了研究生开展学术活动的组织形式和实施途径。

简介：学生素质综合评价是学校素质教育过程中的一个重要环节,是以学生的发展状态与水平为评价对象的教育评价活动,是对学生素质的各个方面、各个过程进行多渠道认证的教育评价活动。教师特别是班主任在学生素质综合评价中起主导作用。

简介：我国教育改革与发展,需要一支高素质的教师队伍.不断提高教师综合素质,是加强教师队伍、适应教育改革发展的关键.作为教师应顺应社会发展方向,适应时代呼唤,不断更新教育观念,优化自身智能结构,勇于创新教育,不断接受社会、经济、科技发展的挑战,在教书育人的实践中不断完善自身综合素质,不断地追求人生的理想境界.

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简介：高尔基说：一个人追求的目标越高，他的才能发展得越快，目标是人发展的动力和压力，有了这个基础，才能以可能达到的目标来要求自己，而不被环境的变化所左右，古今中外，凡是事业成功的人，没有一个不是脚踏实地、艰苦攀登而取得成果的。

简介：本文先用加权平均分评定学生的学习总成绩,再用蜘蛛网法评定大学生的各方面素质。用这两种综合评定大学生的整体素质有利于向用人单位提供各方面信息,了解学生的综合情况

简介：高职学生综合素质评价是高职学院学籍管理中一项重要而复杂的工作,是提高教育管理水平,激励、引导学生全面发展的重要措施。了解高职学生综合素质评价体系的现状,找到存在的问题,提出解决问题的思路显得非常重要而迫切。文章通过分析建立高职学生综合素质体系的重要性,查找目前综合素质评价中存在的问题,提出了构建综合素质体系的原则,希望以此对高职学院学生综合素质评价体系的建立与完善提供一些参考。

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简介：摘要：广电企业政工干部的综合素质和能力直接影响着思政工作的效果，如想提高思政工作的效果，就要提高政工干部的综合素质和能力。政工干部要掌握大量的理论知识，具备较强的思维能力、良好的道德素养、高尚的人格魅力，充分发挥出其自身的作用，提高思政工作的效果。在当前的形势下，广电企业要强化对政工干部的培养，提高政工干部的综合素质和综合能力，建立一支具有较强能力和素质过硬的思政队伍。本文对目前广电企业政工人员素质方面进行了分析，并提出了一些针对巩固政工队伍建设的主要途径。

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简介：摘要：我国正处于社会深刻变革、经济成分和利益、组织形态、就业形式、生活方式和多元化发展的时期。鉴于提交人的实际工作经验，下文讨论了提高政治工作者综合技能的问题，以促进政治工作者工作的有序进行。        

简介：摘要：经济快速发展的现今社会，在经济下行的背景之下，作为事业单位，政工人员素质的高低直接决定了单位内部思想政治工作的质量和效率。无论哪个行业中的单位，都应该采取多种有效措施来加强单位政工人员素质，使单位政工队伍建设得到充分巩固，从而建立一个有组织、有纪律、有思想、有能力、有素质、团结务实的事业单位队伍，充实带动单位发展。事业单位作为国家机器正常运转的重要组成部分，于社会经济发展和人们生活和谐稳定具有重要意义。事业单位更要顺应国家相关政策的趋势，提高政工综合素质，加强政工队伍建设，使单位在充满竞争的现代社会中不断发展前进、立于不败之地。

简介：    摘 要：政工干部是推动国有企业发展的重要力量。 政工干部不但要宣传贯彻党和国家的大政方针，而且要在单位负起塑魂育人的职责使命，任务繁重，责任重大。要使政工干部切实胜任其历史职责使命，加强政工干部修养势在必行。充分发挥出政工干部的职能作用，才能推动国有企业的党政思想建设工作，才能确保国有企业的长久可持续发展。

简介：  摘要：政工工作在企业经营管理中发挥的作用愈加显著，企业对政工人员综合素质提升的关注度也随之提高。全面落实政工工作 为企业经营生产工作开展奠定基础，并且还重点做好思想政治工作，为企业实现理想的经济效益提供保障。本文阐述了提升政工综合素质的策略，供以参考，希望可以高效完成政工工作借鉴。

简介：摘要：铁路行业作为国家重要的基础设施之一，铁路职工的综合素质直接关系到铁路运输的安全、高效和可持续发展。本文通过对铁路职工综合素质提升之路的研究，分析了目前的现状、存在的问题和挑战，并提出了相应的策略与措施。在教育培训、激励机制、管理模式和文化建设等方面提出了针对性强、可操作性强的建议，旨在为铁路行业提升职工综合素质提供参考与借鉴。