简介：

简介：我国的国有股份制企业的委托—代理关系表现为：全民政府-控股公司股份公司的三级代理关系，这种关系既有符合西方经济学重委托代理理论的一面，也有其自身特殊性的一面，这就要求我们从具体实际情况出发，抓住问题的关键，研究解决问题的相关对策。

简介：工会应成为维护女职工特殊利益,构筑和谐劳动关系的主体.不断提高女职工的素质,帮助女职工解决具体问题.

简介：本刊特邀请部分对股份制问题素有研究的理论工作者,以笔谈的方式来研讨城镇集体企业如何实施股份制的有关问题。参加笔谈的作者对集体企业的产权关系问题,如折股到人、集资入股,以及实行股份合作制经营方式等问题作了深入的研究,其中不乏独到的、精辟的见解,对此编辑部向作者们表示感谢。同时也希望广大读者对股份制问题进行深入的研讨,撰写有见解的文章,惠寄本刊。以求把我国城镇集体企业的改革引向深入。刊登笔谈的文章,均以作者来稿的时间顺序编排。

简介：

简介：<正>我国股份制企业过去执行的会计制度系财政部、国家体改委于1992年5月23日印发的《股份制试点企业会计制度》(以下简称旧会计制度)。新的行业制度出台后,财政部于1993年6月7日印发了《股份制试点企业执行新会计制度若干问题的规定》,对旧制度中的有关会计科目作了调整,后来财政部又陆续印发了如《企业住房基金会计处理规定》等会计处理规定,相应地增设了股份制企业会计制度的有关会计科目。最近,财政部又出台了《股份有限公司会计制度》(以下简称新会计制度),该制度从1998年1月1日起施行。本文就新旧会计制度的核算作一比较。

简介：<正>当前国有企业改革正处于建立现代企业制度的过程中,主要目标模式是建立有限责任公司、股份有限公司和国有独资公司,以明晰的产权关系激发企业的活力。考察上述三种模式,每一组织结构中都存在着类似股份有限公司中的代理关系,因此,研究企业股份制改造过程中的代理风险防范具有重要的代表意义。在该过程中,旧体制的层级制约束被打破,新的市场约束还没有建立,对代理人(经理人员)的监控出现了空缺,从而引发了大量国有资产流失或低效率运行的普遍现象,若不及时采取适当的手段加以控制和防范,很可能造成新的改革流于形式或旧体制“复归”。

简介：第四章股份制企业设立的核算徐志宏博士一、股份制企业设立的方式股份制企业的设立要按规定的程序，报经审批机关审查批准后，在工商行政管理机关核准登记。并取得法人资格。在我国股份制企业的设立因其组织形式不同而有区别。（－）有限责任公司的设立条件和程序依据《有...

简介：摘要为了适应当前市场经济发展的需求，增强国有企业综合竞争力，需要更加深入的实施股份制改革，并积极解决改革过程中出现的相关问题，如果不能及时解决这些问题就会阻碍企业正常的发展，因此国有企业必须认真面对，采取恰当的解决对策。

简介：江泽民同志在党的十五大报告中指出,股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于国有企业明晰产权、政企分离,有利于提高企业和资本的运作效率,有利于扩大公有资本的支配范围,增强公有制的主体作用。今后,股份制改造将成为国有企业改制的重要方向。然而,目前国有企业股份制改造仍然面临着众多难题,需要统筹解决。一、股份制改造的若干难点首先,企业改制必须与原主管部门脱钩,而国有资本监管制度尚未建立,企业干部任免方式尚未转变,改制面临传统行政障碍。股份制企业应当是“四跨”企业,应当是“无婆婆”企业。改制后,与原主管部门脱钩,企业中国有资本出资人代表还不清楚,谁来监管?国有资本董事和监事谁来派?

简介：

简介：认为国有企业进行股份制改造,在产权制度、组织制度和管理制度上存在较大障碍;针对国有企业制度创新难点,提出了重组产权结构、完善委托-代理制度、协调新老三会关系等对策建议.

简介：时下，随着改革开放力度的不断加大，股份制、股票、股票市场在各地也在不断地“升温”，股份制企业也显示出不同于一般企业的生产经营活力。由于我国的股份制企业尚处在起步，尝试阶段，一些必要的配套措施只能在试点中探索、完善。因此，股份制企业在目前的生产经营中应处理好四个关系。

简介：<正>股份制的集团公司,是以公有制为基础的社会主义股权式企业,是一种新型的组织形式。据不完全统计,全国实行股份制的企业已有六千多家,企业群体和企业集团推行股份制的也有6O0家。实践证明,积极发展集团股份制,是理顺集团内部资产关系,确认和保护企业利益的一种方式,是建立社会主义新型所有制关系的形式,是推动企业集团深入发展的重要途径。发展股份制集团,迫切需要经济法制的保护和调整,因为股份经济关系,不论其内部关系,还是对外方面,也不论是在集资过程中,还是分红或破产清算时,都是经济法

简介：

简介：国营企业的活力问题,是经济体制改革中极为重要的一个大问题。改革以来,我们围绕“搞活”国营企业以及“增强”国营企业的活力,采取了各种办法和措施,已初步改变了国营企业的行政附属物的地位,开始打破了旧体制的束缚,多少改变了对企业管得过多、统得过死的现象。但是,国营企业的活力状况还不尽如意,尚未实现改革起始我们搞活企业的初衷。当前,企业活力问题,又一次引起广泛的关注,成为直接关系企业经济效益和国民经济发展的重要问题。

简介：本文阐述了国有大中型企业是从计划经济体制向市场经济体制过渡时的三大矛盾,分析了存在矛盾的原因。解决的办法是建立国家股、外资股及职工股结合的股份制形式。这种形式有三个特点:1.企业具有独立性;2.企业注入股金;3.职工利益与企业命运相结合。文章最后指出,股份制才是石化企业改革的最佳选择。

简介：股份制作为一种现代企业制度，给国有企业注入了新的活力，使企业成为由主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的独立经济主体。企业在经营规模、经济效益等方面都发生了可喜的变化，为我国的经济体制改革和经济发展提供了可靠的依据和积极的作用。但他存在着股份公司设立不规范、资产不真实等问题。为使股份制定业规范操作，加速机制的转换，保证国家权益和国有资产保值增值，防止国有资产流失，促进股份制企业健康发展。各级审计部门都要加强股分制企业的审计监督，特别是上币公司。为搞好审计监督，开展好审计工作，下面就股份制审计的主要内容和重点谈谈笔者的看法：一、股份制公司设立的合法性及资产的真实、合规性的审计（－）设立股份制公司

简介：我国企业通过股份制改造实现了所有者和经营者的人格化和具体化,具备了现代企业制度的雏形。随着两权分离导致的经营者“道德风险”亦不容忽视,必须加强对经营者的约束,以保证企业追求利润最大化及公平竞争。

简介：企业改制既影响企业与政府之间的分配关系，也影响地方与中央的分配关系。因此，研究并解决企业改制中的涉税问题有利于调整完善各方面的分配关系，有利于加强税收征管。从这一目的出发，我们对河南省周口地区西华县企业改制情况进行了调查。