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浅析新时期电力企业人力资源薪酬管理

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摘要摘要在市场竞争尤为激励的新形势下，电力企业面临着严峻挑战，人才作为竞争的关键，作用愈发突出，这就要求必须加强人力资源管理。薪酬管理作为人力资源管理的重要内容，也受到高度关注，首先分析了当前存在的不足，然后提出了相应的建议。

DOI g4qz5zro48/2700672

作者杨晓柳

机构地区龙胜各族自治县水利电业有限公司广西桂林541799

出处《基层建设》 2019年21期

关键词人力资源薪酬管理电力企业

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年11月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

基层建设

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